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7-10k
大專 4-5年 安徽-合肥市
團隊搭建.薪酬體系建立等。
安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人
7-10k
大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市
此崗位需駐珠三角項目地！ 1、負責(zé)公司人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人
廣州世紀(jì)在線管理咨詢有限公司 1-50人
5-7k
本科 4-5年 河北-邯鄲市
任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)
河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人
5-7k
本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、
廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人
15-20k
本科 4-5年 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市
工作職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下，制定并實施人力資源政策和行動計劃，支持公司實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負責(zé)起草、修
內(nèi)蒙古華裕房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 51-200人
10-15k
本科 不限 福建-福州市
工作要求： 1、人力資源專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，具有人力資源管理二級以上證書或者中級經(jīng)濟職稱，中共黨員； 2、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，有良好
福建省東南電化股份有限公司 1000人以上
10-15k
本科 4-5年 江西-九江市
工作要求： 1、學(xué)歷：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)資格證書； 2、培訓(xùn)及資質(zhì)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、基本技能和
九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 201-500人
5-7k
大專 4-5年 寧夏-銀川市
工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司人員招聘、參與校招、組織初面試等； 2、員工出入境、勞動合同、合法化、社保等； 3、員工入職培訓(xùn)、績效評估、
寧夏恒有能源化工科技有限公司 201-500人
10-15k
本科 7-10年 江蘇-無錫市
1、大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中5年以上人事管理經(jīng)驗，曾在100人以上的公司工作過，
江蘇尚瑞鴻濤建設(shè)工程有限公司 51-200人
3-5k
大專 1-3年 山東-東營市
工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、合法離職等工作的全面管理； 2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等的統(tǒng)籌管理； 3、做
中天昊建設(shè)管理集團股份有限公司 51-200人
15-20k
本科 5-7年 陜西-西安市
工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和固定任務(wù)，制定年度/季度招聘計劃，負責(zé)所支持業(yè)務(wù)單位年度需求任務(wù)的招聘和交付； 2. 負責(zé)
隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上
薪資面議
本科 1-3年 陜西-咸陽市
職位描述 1.進行年度培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算的制定 2.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)實施，完成培訓(xùn)任務(wù) 3.塑造、傳播、維護和發(fā)
隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上
7-10k
大專 1-3年 四川-成都市
一：職位晉升 公司股東支持：本著提供事業(yè)平臺的原則，使公司不同部門的成員得到更好的發(fā)展和晉升，為員工創(chuàng)造豐厚的收入。職位晉升如下：人
成都斧正方舟建設(shè)工程有限責(zé)任公司 51-200人
5-7k
大專 1-3年 安徽-蕪湖市
工作職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責(zé)工作小組，對下屬成員提供指導(dǎo)或支持，監(jiān)督其日?；顒?； 2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃和
安徽省道簡建設(shè)工程有限公司 51-200人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 廣東-惠州市
工作職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度； 2、建立和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
廣東金駿建筑工程有限公司 1-50人
15-20k
本科 不限 北京-大興區(qū),北京-昌平區(qū),北京-順義區(qū),北京-通州區(qū),北京-石景山區(qū)
工作職責(zé) 1、深度了解北京優(yōu)質(zhì)樓盤及周邊生活配套，成為城市房產(chǎn)專家； 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃、買賣服務(wù)體驗，讓房產(chǎn)交易化作美
北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 1000人以上
10-15k
大專 7-10年 湖南-長沙市
崗位職責(zé)： 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善公司人力資源管理體系。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計匯總各部門的人員配置，編
湖南伊格爾裝飾設(shè)計工程有限公司 1-50人
7-10k
大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助項目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改； 2.根據(jù)公司人
廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人
7-10k
本科 1-3年 北京-密云縣
主要職責(zé)： 1、實施和完善公司人事制度和計劃的管理、培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核、員工社保福利等； 2、組織、協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、績
北京市海格裝飾設(shè)計工程有限公司 51-200人
7-10k
大專 5-7年 廣西-南寧市
工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司各項員工招聘制度和政策，并根據(jù)需要及時進行調(diào)整和修改； 2、根據(jù)公司人
廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人
7-10k
大專 1-3年 湖北-襄陽市
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，配合制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、建立健全人力資源管理體系，研究設(shè)計人力
湖北力生電纜有限公司 51-200人
7-10k
本科 5-7年 山東-濟南市
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人力資源發(fā)展的年度方案，并監(jiān)督方案內(nèi)容全面、有效的實施；各類招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制
濟南錫銘建筑工程有限公司 51-200人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 重慶-渝北區(qū)
1、負責(zé)更新招聘網(wǎng)站信息，篩選簡歷，安排面試等； 2、辦理員工入職、離職手續(xù)，簽訂、續(xù)簽、終止勞動合同，建立員工檔案并妥善保管； 3
重慶億森控股集團有限公司 201-500人
5-7k
大專 4-5年 廣東-廣州市
崗位職責(zé)： 1.充分利用各種招聘渠道實施人才招聘、初步面試篩選，協(xié)助上級完成招聘總?cè)蝿?wù)； 2.協(xié)助上級拓展各種招聘新渠道； 3.定期
廣州市高藝創(chuàng)展展覽工程有限公司 1-50人
文章
2023-06-05
2023-06-05
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粵公網(wǎng)安備 44030502008089號
