一、工作內(nèi)容： 1、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂，以及職務(wù)調(diào)配等工作； 2、負(fù)責(zé)建立人事檔案，做好各類人力資源的統(tǒng)計(jì)、分析、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作； 3、負(fù)責(zé)制訂，審核各部門崗位職業(yè)，監(jiān)督各崗位工作； 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建設(shè)和實(shí)施； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 二、職位要求： 1、30歲以下，中專及中專以上學(xué)歷； 2、具有2年及2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、懂招聘流程與行政，且有一定的人力資源。 三、薪資待遇： 底薪+提成+崗位津貼，大下周輪休，五險一金，節(jié)假日按照國家法定走，8小時制度，朝九晚六（9:00~18:00），不加班。 有意向者可直接投簡歷或致電~~ 歡迎優(yōu)秀的你加入！