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在建筑人才網(wǎng)或建筑招聘群發(fā)表的言語、照片就會變成「心理畫像」，而成為人格側寫的資訊來源，例如有人很喜歡發(fā)廢文，可能代表空虛、無聊；有人喜歡發(fā)宣泄、抱怨文，可能代表EQ不夠，不滿足；有人喜好偏激、與眾不同，可能反映出個性獨特、反社會心理……這種種不當?shù)陌l(fā)言，輕者不僅讓別人用異樣眼光對待，重則有可能造成求職工作時，成為面試官個人的直覺判斷，而被優(yōu)先剃除、不被錄用的主因，所以不可不慎！

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網(wǎng)絡世界無遠弗屆，隨著科技進步與發(fā)展，人們在社交軟件或影片分享網(wǎng)站展現(xiàn)自我與公開Murmur下的呢喃，它的普及給了人們無限的便利，可以傳遞資訊、搜尋資料、與人聯(lián)系、溝通思想。

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透過它和大家分享自己的心情、生活點滴，還有打卡及動態(tài)，殊不知自己的人格特質(zhì)、個性、隱私、交友狀況……等等，已赤裸裸攤在陽光下了，好的貼文沒有不良影響，但不好的貼文，就將留下難以彌補的傷害了。

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網(wǎng)上PO文的紀錄，對人生與職涯發(fā)展產(chǎn)生負作用的例子已經(jīng)屢見不鮮，例如有人沉迷于網(wǎng)路霸凌、種族歧視、性別歧視、仇女仇男、泄漏公司機密……之類的黑歷史曝光之后，輕則丟掉工作，重則被群眾「獵巫」到公開道歉也無法挽回聲譽。

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〈走過必留痕跡〉網(wǎng)絡后座力別小看

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社交軟件上的紀錄，為你劃下不可抹滅的標記，很多人喜歡在網(wǎng)絡軟件上發(fā)文、告解、宣泄，以為種種的負面情緒，透過它，可以「消失」，甚至被「理解」、被「同情」、可「舒壓」。

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當在網(wǎng)絡上，表達了自己的人生觀時，以一種新的模式：「有人可以傾聽」來表現(xiàn)，就是毫不猶豫、沒有三思而后行地寫上去。這時個人心理真正的潛意識，很容易透過網(wǎng)絡平臺被看出端倪。

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以當時的年紀，認為「無傷大雅」，發(fā)泄感覺變成互相分享，有人覺得好玩、有人為了打發(fā)時間，但宣泄或表達的話語，有時成了人生中的絆腳石。

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分析師龍?zhí)锶温氂谡餍排c個人資料搜集公司已有20年以上的經(jīng)歷，他說現(xiàn)在真的是個資搜集的黃金時代，這么多人把個人隱私公開在網(wǎng)絡上，讓他們工作輕松不少。他們搜集社交軟件有抖音、微博、百度、微信、小紅書、快手、釘釘、各大建筑人才網(wǎng)……再把這些資料分析后販售牟利。

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曾經(jīng)有人為了求職，寄了簡歷，拜互聯(lián)網(wǎng)所賜，公司人事主管便運用了背景調(diào)查（Referencecheck），雖然這種審查制度不一定有絕對參考價值，但也不可否認，這是快速了解求職的方法之一。

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這時當事人在網(wǎng)絡社交發(fā)表的言語、照片就會變成「心理畫像」，而成為人格側寫的資訊來源，例如有人很喜歡發(fā)廢文，可能代表空虛、無聊；有人喜歡發(fā)宣泄、抱怨文，可能代表EQ不夠，不滿足；有人喜好偏激、與眾不同，可能反映出個性獨特、反社會心理……這種種不當?shù)陌l(fā)言，輕者不僅讓別人用異樣眼光對待，重則有可能造成應征工作時，成為面試官個人的直覺判斷，而被優(yōu)先剃除、不被錄用的主因，所以不可不慎！

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筑招網(wǎng)小編提醒：36計刪為上策

隨著年齡與社會化的歷程，有智慧的人會進化成更好的人，年少的想法可能會有180度的大轉變，人生還有很多事要忙，別花費大量時間在社群軟體上，而誤了正事，「發(fā)文之前先三思，不當紀錄快刪除」。

找時間回頭看看自己在網(wǎng)上的舊文，已經(jīng)不再信奉的想法就趕緊逐條刪除，未來才能避開求愛、求婚、求職、還有與他人合作結盟失敗的種種風險。