7-10k

本科 4-5年 貴州-貴陽(yáng)市

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有人員和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制年度人員選拔計(jì)劃，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求。 2、創(chuàng)建和發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)

貴州龍辰控股集團(tuán) 501-1000人

3-5k

本科 1-3年 貴州-黔南

1、負(fù)責(zé)解決公司人事任務(wù)并提出改進(jìn)建議。 2、負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，并按部門(mén)分類(lèi)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助員工面試，負(fù)責(zé)申報(bào)辦理辭退手續(xù)以及新

貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬(wàn)州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助項(xiàng)目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改； 2.根據(jù)公司人

廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人

7-10k

本科 5-7年 貴州-貴陽(yáng)市

一、職責(zé) 1、全面協(xié)調(diào)人力資源部的日常管理工作；制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、修訂公司人力資源管理制度、

貴州壬壬建設(shè)工程有限公司 51-200人

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本科 4-5年 貴州-銅仁市

負(fù)責(zé)公司人力資源的整體工作。 本科以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)，五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略思維，良好的

貴州中偉投資集團(tuán)有限公司 201-500人

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 貴州-畢節(jié)市

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、計(jì)算機(jī)操作水平熟練，有一定文字功底； 3、高執(zhí)行力，熟悉各類(lèi)招聘渠道； 4、有相關(guān)人事行政工

貴州頤景置業(yè)有限公司 1-50人

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本科 不限 貴州-貴陽(yáng)市

組織與人力資源部：人事專(zhuān)員1名 崗位職責(zé)： (1)制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作并達(dá)成招聘目標(biāo); (2)管理勞動(dòng)合同，辦理入職、調(diào)

七冶房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 501-1000人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請(qǐng)關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào)：2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開(kāi)招聘公告，填寫(xiě)相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會(huì) 51-200人

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)跟單和對(duì)接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力，能夠積極與開(kāi)發(fā)團(tuán)

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份

廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、幫助部門(mén)經(jīng)理完善公司人力資源管理體系，發(fā)布實(shí)施培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理，制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

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本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃； 2、綜合內(nèi)外部環(huán)境，持續(xù)完善公司人力資源管理體系； 3、根據(jù)公司

河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)； 2、實(shí)施和完善人事管理流程和制度； 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大專(zhuān) 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項(xiàng)目上，該崗位需要入駐到項(xiàng)目上。請(qǐng)投遞者注意 崗位職責(zé)： 協(xié)調(diào)新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃、處理管理人事關(guān)

湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

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本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先； 2、10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作

甘肅蘭建項(xiàng)目管理有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 1-3年 吉林-長(zhǎng)春市

人力資源專(zhuān)員的工作職責(zé)： 1、根據(jù)各部門(mén)的用人需求負(fù)責(zé)招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)辦理入職、離職等員工相關(guān)工作并歸檔相關(guān)

吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人

10-15k

大專(zhuān) 10年以上 江西-南昌市

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針政策，遵守國(guó)家憲法和法律;熱愛(ài)高等教育事業(yè)，熱愛(ài)黨的宣傳思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司 51-200人