崗位職責 一、部門建設 1.完善優(yōu)化工程管理各項體系及規(guī)章制度，包含但不僅限于工程過程成本、質(zhì)量、進度、安全等管控體系； 2.完善優(yōu)化各項工程審批流程及審批注意要點，提升審批效率，并做好把控； 3.優(yōu)化工作流程，提高工作效率，減少不必要成本支出； 4.打造部門內(nèi)部積極向上的工作氛圍，提升員工工作積極性。 二、人員管理 1.主導工程管理人才的引進，關(guān)注新員工培養(yǎng)； 2. 做好工程部相關(guān)激勵方案的落地執(zhí)行，并提出合理化建議； 3.合理統(tǒng)籌調(diào)配工程部各崗位人員，指導完成崗位目標。 三、目標管理 1. 對公司制定的年度目標及項目利潤目標、安全指標等進行量化、分解和落實； 2.了解各項目進度，定期組織召開項目例會，并跟公司匯報各項指標完成情況； 3.協(xié)助公司對部門各崗位的績效管理工作； 4.對于項目施工過程進行成本管控及優(yōu)化。 四、班組管理 1.引進優(yōu)質(zhì)班組。 崗位要求： 1、本科以上的學歷； 5年以上的商業(yè)工程項目管理工作經(jīng)驗; 熟悉機場裝修工程業(yè)務優(yōu)先考慮。 2、 有3年以上部門管理經(jīng)驗；有流程建設管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 踏實肯干，有較強的工作責任心和自律心； 4、 抗壓能力、綜合管理能力強。