職位描述 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全施工等總體管理與監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)建立完善的工程管理體系，建立工程管理流程和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提升工程項(xiàng)目整體管理水平； 3.負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，對(duì)所管轄的部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)審查并完善項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目施工日志、項(xiàng)目追蹤檔案及其他工作文檔； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1.計(jì)算機(jī)、暖通，電氣自動(dòng)化電相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.具備數(shù)據(jù)中心改造及新建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的同行業(yè)資源； 4.具備優(yōu)秀的溝通談判能力及解決問(wèn)題能力； 5.具有良好的項(xiàng)目資源整合、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6.抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，善于攻堅(jiān)克難，認(rèn)同公司的企業(yè)文化； 7.能適應(yīng)出差。 薪酬福利待遇 薪資面議，按照國(guó)家規(guī)定，享受法定節(jié)假日，帶薪年假、婚嫁、產(chǎn)假、年終獎(jiǎng)等，入職繳納社保，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金+管理津貼+（銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)金……