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工程經(jīng)理

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大專|1-3年|四川-成都市

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社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假

2025-05-09更新

職位描述

職位:工程部經(jīng)理/部長

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無 證書要求:建造師

職位描述

工作職責(zé) 1、全面主持工程部日常工作,負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)安全文明施工、質(zhì)量控制、進(jìn)度工作、對外協(xié)調(diào)等工作; 2、根據(jù)進(jìn)度管理的目標(biāo),為項(xiàng)目各階段制定進(jìn)度計(jì)劃和具體的進(jìn)度控制計(jì)劃,明確各項(xiàng)目經(jīng)理的進(jìn)度管理職責(zé); 3.審核建設(shè)單位工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督進(jìn)度落實(shí); 4、貫徹執(zhí)行國家建設(shè)法律法規(guī)以及公司各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和管理制度的質(zhì)量體系,落實(shí)工程各項(xiàng)管理要求; 5、組織工程竣工驗(yàn)收、工程竣工資料的收集、交接和歸檔工作; 6、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目結(jié)束后因質(zhì)量問題引起的維修,以及保修期內(nèi)的維護(hù)保養(yǎng)、保修管理和協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)組織施工單位參加圖紙聯(lián)合評審和技術(shù)交底; 8、主要建設(shè)工程方案的編制、審查; 9、參與重要施工技術(shù)方案的提交,溝通協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 10、組織專案現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)施工過程中的技術(shù)問題; 11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更(結(jié)構(gòu)圖錯、漏、空、漏設(shè)計(jì)變更)的現(xiàn)場管理、實(shí)施監(jiān)控和反饋; 12、根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,編制并實(shí)施施工總進(jìn)度表和分項(xiàng)目進(jìn)度表。 任職資格: 1、結(jié)合本科學(xué)歷(不確定者可適當(dāng)放寬)、工程相關(guān)專業(yè)、中級以上工程師、一級建造師、控制工程師、造價工程師等注冊執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),豐富的工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉開發(fā)項(xiàng)目管理流程,有冷鏈物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有房屋建筑、水電安裝等專業(yè)知識,熟悉施工現(xiàn)場管理,獨(dú)立完成過2個以上設(shè)計(jì)項(xiàng)目,并擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理; 4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,協(xié)調(diào)各專業(yè)單位,具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作計(jì)劃性強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.了解不同建筑工程專業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有審查建筑平面圖、技術(shù)變更和設(shè)計(jì)圖紙的能力; 6、具有全周期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的運(yùn)營管理能力。

辦公地址

四川-成都市四川省成都市成華區(qū)雙慶路10號1棟39層01單元

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中農(nóng)現(xiàn)代投資股份有限公司

中農(nóng)現(xiàn)代投資股份有限公司

性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):房地產(chǎn)·物業(yè)

規(guī)模:1000人以上

地區(qū):四川-成都市

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