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05-05
平面設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1.根據(jù)公司的推廣傳播策略、品牌理念、執(zhí)行視覺傳達(dá)物料的創(chuàng)意和設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行網(wǎng)站、新媒體圖像、品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳、包裝設(shè)計(jì)等

face 深圳市新啟源實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 201-500人

05-05
平面設(shè)計(jì)

10-15k

學(xué)歷不限 不限 上海-浦東新區(qū)

該崗位目前在浦東新區(qū)世紀(jì)大道辦公,2021年7-8月將搬遷至閔行區(qū)旭輝領(lǐng)航社辦公,就近地鐵站8號(hào)線浦江鎮(zhèn) 1、完成各種策劃方案所需

face 上海星杰裝飾有限公司 1000人以上

05-05
平面設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

資深電商美工或平面設(shè)計(jì)師,要非常精通photoshop,設(shè)計(jì)能力強(qiáng),色彩敏感,審美水平高。招喜歡游學(xué)的設(shè)計(jì)師。設(shè)計(jì)師墨守陳規(guī),固定的

face 浙江米意利蘭裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 201-500人

05-05
平面設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 江蘇-蘇州市

1、根據(jù)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)要求與目標(biāo)受眾定位,準(zhǔn)確把握地產(chǎn)廣告的整體風(fēng)格及視覺效果,負(fù)責(zé)廣告的整體形象、線上、線下宣傳物料等整體設(shè)計(jì)

face 張家港誠至房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)師2人

5-7k

大專 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,完成平面創(chuàng)意設(shè)計(jì); 2、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)

face 內(nèi)蒙古匯亞豐傳媒有限責(zé)任公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-朝陽區(qū),浙江-湖州市

1、 大型展館整體平面視覺設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì); 2、 能夠準(zhǔn)確領(lǐng)悟客戶意圖,負(fù)責(zé)活動(dòng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及深化工作; 3、與客戶前期溝通交流,

face 北京睿斯嘉禾國際會(huì)展服務(wù)有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)品牌推廣資料的設(shè)計(jì)和制作; 2、負(fù)責(zé)圖片處理工作; 3、負(fù)責(zé)收集各類設(shè)計(jì)素材; 4、負(fù)責(zé)完成不定期提案報(bào)告的平面視覺(

face 深圳市恩嘉設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)文化,參與編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要; 2、分階段進(jìn)行企業(yè)形象的設(shè)計(jì)工作,并對(duì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)的費(fèi)用進(jìn)行控制;

face 中凱照明規(guī)劃設(shè)計(jì)(深圳)有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)師,視覺設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 江蘇-南京市

1、負(fù)責(zé)公司多媒體交互項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì),包含平面布局、轉(zhuǎn)場效果,多媒體制作能力; 2、交互設(shè)計(jì)的創(chuàng)意表達(dá)、方案排版、平面制作及其他圖文

face 江蘇新起點(diǎn)實(shí)業(yè)有限公司 1-50人

05-05
設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 1-3年 貴州-六盤水市

1、年齡要求在25-40歲,男女不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);2、具有良好的設(shè)計(jì)觸覺與設(shè)計(jì)審美意識(shí); 3、具有三年以上相

face 貴州鼎銘福建筑有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-恩施州

1、負(fù)責(zé)公司的廣告制作,活動(dòng)宣傳,噴繪,單頁制作設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)廣告物料的制作采購及與廣告公司對(duì)接; 3、公司內(nèi)部宣傳資料制作;

face 恩施州聚優(yōu)裝飾工程有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 不限 廣東-佛山市

1、1-2年以上陶瓷畫冊(cè)制作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮) 2、與其他相關(guān)部門充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方

face 佛山市國濟(jì)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-濟(jì)南市

1、參與項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,、給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明和文字編輯工作; 2、負(fù)責(zé)日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作; 3、在

face 山東大山園林景觀有限公司 1-50人

05-05
美工設(shè)計(jì)

3-5k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1、負(fù)責(zé)公司宣傳資料、網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化、文案及創(chuàng)意性工作,可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)及推廣文案工作; 2、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨(dú)

face 廣州英喬裝飾工程有限公司 51-200人

05-05
企劃設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 不限 廣東-廣州市

1、企業(yè)宣傳資料物料的設(shè)計(jì)制作及其他圖文處理; 2、企業(yè)官網(wǎng)和公眾號(hào)日常更新及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)日常、節(jié)假日宣傳策劃設(shè)計(jì)及制作;

face 廣州奇正建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 遼寧-營口市

1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置; 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 3、

face 遼寧林昌地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)

5-7k

大專 1-3年 寧夏-固原市

年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;具有較高的編輯能力、企劃創(chuàng)意和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,精通攝像、

face 寧夏金田陽光小商品城管理有限公司 51-200人

05-05
平面設(shè)計(jì)/網(wǎng)頁設(shè)計(jì)

5-7k

大專 1-3年 四川-成都市

1、負(fù)責(zé)品牌VI全套,包括但不限于logo、字體,名片,等應(yīng)用設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新及網(wǎng)頁專題、圖片的制作處理;

face 四川王周建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-05
平面設(shè)計(jì)

5-7k

大專 不限 廣東-佛山市

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件的圖紙及文字內(nèi)容修改,編排。 職位要求:做事細(xì)心,有同類型崗位經(jīng)驗(yàn),能接受省內(nèi)出差。 工作時(shí)間:周

face 廣東博納建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-05
平面設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-濰坊市

崗位職責(zé): 1、配合建筑專業(yè)設(shè)計(jì)人員,做好前期方案的制作; 2、熟悉建筑表現(xiàn)的PS技術(shù)、塑造建筑形體、營造建筑氣氛,使得建筑效果圖更

face 壽光市正陽建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

平面設(shè)計(jì)工作內(nèi)容
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2、適當(dāng)減少字?jǐn)?shù)或更改搜索關(guān)鍵字

論壇

丁女士

143天前

平面設(shè)計(jì)師被要求拍攝剪輯短視頻是平面設(shè)計(jì)師的工作范圍?
老板娘想做短視頻,并要求我?guī)兔φ液眯Φ囊曨l題材,供她參考。幫忙寫劇本、拍攝、剪輯。 這些的工作內(nèi)容并不屬于平面設(shè)計(jì)師的專業(yè),可是卻能用主管交代事項(xiàng),需要完成。 想知道我能拒絕不是專業(yè)內(nèi)的工作嗎...

李先生

333天前

平面設(shè)計(jì)職場迷茫,求建議
求學(xué)期間一直是設(shè)計(jì)科,自認(rèn)設(shè)計(jì)能力普普。第一份工作是醫(yī)療行業(yè)的平面設(shè)計(jì),說白一點(diǎn)是美編,用素材到處拼貼并快速出圖,雖然也需要一定的美感,但沒有相較于設(shè)計(jì)業(yè)界的商業(yè)設(shè)計(jì)/視覺設(shè)計(jì)的作品。后來因交...

肖女士

1年前

找不到相關(guān)平面設(shè)計(jì)適合的工作!
目前待業(yè)中,之前都是非設(shè)計(jì)職位,因?yàn)橛袣q數(shù)了,還是想往設(shè)計(jì)之路發(fā)展,所以最近想換工作,相關(guān)平面設(shè)計(jì)資歷3個(gè)月,想找平面設(shè)計(jì)相關(guān)的,不知道作品集是否不成熟,投簡歷都沒下文,不然就是,找的工作...

一女士

3年前

請(qǐng)問做平面設(shè)計(jì)的年薪最高可以到多少?
請(qǐng)問做平面設(shè)計(jì)的年薪最高可以到多少?請(qǐng)問做設(shè)計(jì)這個(gè)職位是不是很難年薪百萬呢?周圍有許多設(shè)計(jì)職的朋友,在大公司頂多年薪也只有20…若想增加自己的職場價(jià)值以利薪酬談判,有沒有什么建議?謝謝

文章

2025-01-06

如何高效找到平面設(shè)計(jì)師工作?
招聘網(wǎng)站是尋找平面設(shè)計(jì)師職位的首選平臺(tái)。在筑招網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)、拉勾、獵聘、BOSS直聘、前程無憂等平臺(tái)上,搜索關(guān)鍵詞“平面設(shè)計(jì)師”,可以找到許多懸掛的招聘信息。此外,許多企業(yè)會(huì)在其官方網(wǎng)站或招聘頁面上詳細(xì)介紹職位要求和公司信息,求職者可以通過這些渠道了解目標(biāo)企業(yè)并投遞簡歷。

2024-12-19

平面設(shè)計(jì)師,如何找到個(gè)人風(fēng)格? :3步驟(下)
在上篇中,聊了平面設(shè)計(jì)師到底需不需要固定的個(gè)人風(fēng)格,并分析了優(yōu)缺點(diǎn)。如果你覺得個(gè)人風(fēng)格對(duì)你的職業(yè)發(fā)展很重要,或者想知道怎么找到自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格,那這篇就很適合你。 本篇將從設(shè)計(jì)師如何找到屬于自己的個(gè)人風(fēng)格出發(fā),拆解個(gè)人風(fēng)格的必要條件,還會(huì)提供一套簡單實(shí)用的方法,我親身實(shí)測有效!

2024-12-18

平面設(shè)計(jì)師,是否需要個(gè)人風(fēng)格? (上)
在平面設(shè)計(jì)這一行,到底要不要有自己的風(fēng)格?有人說,要,設(shè)計(jì)就是一種藝術(shù),藝術(shù)自然需要有個(gè)人風(fēng)格。也有人說,不要,設(shè)計(jì)是一種服務(wù),客戶要什么,就給什么,一切是以符合需求和解決問題為主。 本篇將分為上下篇,上篇將解析設(shè)計(jì)師到底需不需要有自己的風(fēng)格,探討設(shè)計(jì)的根本、固定風(fēng)格的必要性、以及擁有個(gè)人風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)。下篇?jiǎng)t設(shè)計(jì)師如何找到自己的個(gè)人風(fēng)格,解構(gòu)個(gè)人風(fēng)格的組成要件,提供找到風(fēng)格的萬用公式。

2024-12-03

平面設(shè)計(jì)師兼畫施工圖:跨界要求與職場困境
在如今的職場環(huán)境中,許多中小企業(yè)要求員工具備多領(lǐng)域技能,成為“全能型”人才。然而,這種跨界要求有時(shí)可能導(dǎo)致專業(yè)混淆,增加工作壓力。例如,一名平面設(shè)計(jì)師兼網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師被老板要求繪制施工圖,這讓她感到困惑和焦慮。施工圖涉及多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,需要具備相關(guān)資質(zhì)的建筑師來完成,非專業(yè)人士可能導(dǎo)致設(shè)計(jì)錯(cuò)誤和安全隱患。對(duì)此,網(wǎng)友們建議與老板溝通,明確職責(zé)界限,并在必要時(shí)請(qǐng)專業(yè)人士協(xié)助。雖然多工型人才在職場中越來越重要,但員工應(yīng)保持對(duì)自身能力的清晰認(rèn)知,避免承擔(dān)超出自己專業(yè)范圍的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量與安全。
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