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05-06
注冊(cè)監(jiān)理工程師(水利)、造價(jià)、一建

薪資面議

大專 不限 上海-青浦區(qū)

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),具有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師、造價(jià)、國(guó)家安全證、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理師資格證書(水利、交通)

face 上海踏建建設(shè)管理咨詢有限公司 51-200人

05-06
總監(jiān)理工程師

15-20k

大專 7-10年 ??诘貐^(qū)需要招聘房屋建筑總監(jiān)理工程師1名,年齡45-55歲。有豐富房屋建筑監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)及總監(jiān)或總監(jiān)代表工作經(jīng)驗(yàn)。

face 上海同濟(jì)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司 1-50人

05-06
監(jiān)理工程師

7-10k

大專 4-5年 安徽-宣城市

1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 3、參與審

face 安徽九碩項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

05-06
總監(jiān)

薪資面議

本科 4-5年 浙江-湖州市

從事房屋建筑,市政工程監(jiān)理工作

face 湖州潯瑞建設(shè)管理有限公司 1-50人

05-06
總監(jiān)理工程師

15-20k

本科 10年以上 湖北-武漢市

具有實(shí)際管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

face 湖北大成建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 201-500人

05-06
注冊(cè)監(jiān)理工程師

5-7k

大專 5-7年 云南-昆明市

具備國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有5年以上工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

face 云南盛翔工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 51-200人

05-06
工程監(jiān)理

薪資面議

中專 1-3年 山東-淄博市

1、從事工程施工或工程監(jiān)理一年以上; 2、要求有責(zé)任心,能夠妥善處理項(xiàng)目中各個(gè)層次的關(guān)系,有團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)取精神; 有工作經(jīng)歷或持

face 淄博申齊建筑工程有限公司 51-200人

05-06
監(jiān)理工程師

7-10k

本科 5-7年 天津-寶坻區(qū)

本公司總監(jiān)崗位人員需求量大,待遇優(yōu)厚,工作條件相對(duì)寬松,工作條件良好

face 天津中和工程管理有限公司 1-50人

05-06
注冊(cè)監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 1-3年 陜西-西安市

1.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及其崗位職責(zé),組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2.根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配監(jiān)理人員,檢查監(jiān)理人員

face 正大鵬安建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

05-06
注冊(cè)監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1.65周歲以下,身體健康,持有全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書,有完整的工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),管理能力,不嗜酒,能服從公司安排。

face 內(nèi)蒙古華遠(yuǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

05-06
10-12K總監(jiān)理工程師

10-15k

學(xué)歷不限 不限 湖南

1)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2)熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)

face 湖南己太項(xiàng)目管理有限公司 51-200人

05-06
工程總監(jiān)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 上海-崇明區(qū)

1、對(duì)集團(tuán)的重大施工項(xiàng)目進(jìn)行巡查管理,包括但不限于與成員企業(yè)對(duì)接項(xiàng)目招投標(biāo)落地、工期進(jìn)度把控等、工程質(zhì)量及施工安全管控等; 2、與當(dāng)

face 綠地大基建集團(tuán)有限公司 501-1000人

05-06
項(xiàng)目管理部工程監(jiān)理技術(shù)崗位

薪資面議

大專 4-5年 新疆-烏魯木齊市

.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,為人正直,具有較強(qiáng)親和力和抗壓能力;吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有高度責(zé)任感;能夠適應(yīng)出差;少數(shù)民族需

face 新疆電力工程監(jiān)理有限責(zé)任公司 51-200人

05-06
注冊(cè)監(jiān)理工程師

薪資面議

中專 4-5年 江西,山東-煙臺(tái)市,廣東

一.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé); 二.主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;

face 江西銅業(yè)建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 1-50人

05-06
總監(jiān)

10-15k

大專 不限 北京-朝陽區(qū)

任職資格: 1、工民建專業(yè)大專學(xué)歷以上學(xué)歷,身體健康,中級(jí)職稱以上; 2、年齡30-55歲; 3、性別、戶口不限; 4、有注冊(cè)監(jiān)理資

face 北京旭日明工程管理有限公司 51-200人

05-06
國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師

7-10k

本科 1-3年 山東-煙臺(tái)市

監(jiān)理規(guī)范賦予的權(quán)利與職責(zé)

face 煙臺(tái)國(guó)豐項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

05-06
注冊(cè)監(jiān)理工程師

7-10k

本科 1-3年 山東-煙臺(tái)市

監(jiān)理規(guī)范賦予的權(quán)利義務(wù),遵紀(jì)守法

face 煙臺(tái)國(guó)豐項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

05-06
總監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 不限 湖北-武漢市

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作,履行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》總監(jiān)職責(zé); 2、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作

face 廣州珠江工程建設(shè)監(jiān)理有限公司湖北分公司 51-200人

05-06
總監(jiān)理工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-紹興市

帶證上崗總監(jiān)理工程師職務(wù)

face 浙江中樾工程管理有限公司上虞分公司 1-50人

05-06
監(jiān)理工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 新疆-克孜勒蘇

能勝任總監(jiān)職責(zé),履行總監(jiān)義務(wù)。

face 新疆城鄉(xiāng)建設(shè)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-06
總監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 不限 江西-宜春市,湖南-長(zhǎng)沙市,湖南-永州市,海南-陵水黎族自治縣

1、年齡35-55歲,特殊情況可放寬限制; 2、具備國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格; 3、熟悉建設(shè)工程監(jiān)理,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

face 江西省宜豐縣建筑設(shè)計(jì)院 201-500人

總監(jiān)理工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-09

總監(jiān)理工程師求職:如何延后回復(fù)錄取通知或報(bào)到時(shí)間?
在求職過程中,獲得理想的Offer是令人欣喜的,但對(duì)于總監(jiān)理工程師這一專業(yè)性較強(qiáng)、涉及項(xiàng)目周期較長(zhǎng)的職位來說,求職者可能需要更多時(shí)間進(jìn)行考慮。有時(shí),求職者正在等待其他工程公司的面試結(jié)果,有時(shí)則因?yàn)楫?dāng)前項(xiàng)目尚未收尾,或因個(gè)人因素?zé)o法按時(shí)報(bào)到。這時(shí),如何與HR或項(xiàng)目方溝通并爭(zhēng)取時(shí)間,就成了關(guān)鍵。

2025-01-07

項(xiàng)目總監(jiān)理工程師的職責(zé)與挑戰(zhàn):平衡矛盾中的管理藝術(shù)
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師是工程監(jiān)理工作的核心角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、施工方等多方關(guān)系,確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)??偙O(jiān)需具備“知人曉事”的能力,了解各方意圖,熟悉項(xiàng)目特點(diǎn),制定精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略。同時(shí),需在復(fù)雜利益關(guān)系中平衡各方,履行法律與合同賦予的職責(zé),通過管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。質(zhì)量與安全是總監(jiān)工作的核心,需建立管理閉環(huán),堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作??偙O(jiān)需以務(wù)實(shí)心態(tài)和專業(yè)素養(yǎng),力求實(shí)現(xiàn)工程目標(biāo)與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。

2025-01-07

從監(jiān)理員到總監(jiān)理工程師:20年監(jiān)理工作真實(shí)經(jīng)歷分享
監(jiān)理行業(yè)從監(jiān)理員到總監(jiān)理工程師,每一階段都有其挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。監(jiān)理員負(fù)責(zé)繁瑣雜務(wù),是技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)積累的開始;專業(yè)監(jiān)理工程師需平衡技術(shù)檢查與人際關(guān)系;總代在多項(xiàng)目中協(xié)調(diào)各方;總監(jiān)作為最高職位,全面掌控質(zhì)量、安全與進(jìn)度,但需處理復(fù)雜的利益關(guān)系。監(jiān)理行業(yè)待遇一般,但角色重要,需具備溝通能力、專業(yè)技能及職業(yè)操守。選擇監(jiān)理職業(yè)需慎重,只有通過不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn),才能成長(zhǎng)為具備綜合能力的優(yōu)秀總監(jiān)理工程師。

2024-06-09

2024年總監(jiān)理工程師求職都用什么找工作
在2024年,總監(jiān)理工程師求職的方式與渠道與以往相比有了顯著的變化。隨著科技的發(fā)展和招聘市場(chǎng)的演變,總監(jiān)理工程師在找工作時(shí)會(huì)利用多種平臺(tái)和工具,以確保能找到最合適的職位。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些主要的求職途徑:
客服在線
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