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篩選 :

清空篩選條件

08-01
研發(fā)主管

10-15k

本科 不限 北京-昌平區(qū)

工作要求: 1、本科以上學歷,應屆或以前學歷,25-32歲; 2、具有油田化工工藝配方研究的相關經(jīng)驗; 3、熟悉油田化學品開發(fā)、生產(chǎn)

face 北京昆侖隆源石油開采技術(shù)有限公司 51-200人

08-01
研發(fā)工程師

15-20k

本科 4-5年 廣東-深圳市

職位要求: 學歷:本科學歷且具備五年以上工作經(jīng)驗或碩士學歷且具備三年以上工作經(jīng)驗 專業(yè):土木工程、結(jié)構(gòu)工程;研究方向:抗震減震。 【

face 中建鋼構(gòu)股份有限公司 201-500人

08-01
鋁模研發(fā)高級工程師

10-15k

本科 不限 廣東-中山市

崗位職責: 新產(chǎn)品設計與優(yōu)化:根據(jù)項目設計的具體要求,配合項目負責人進行公司新產(chǎn)品的設計和優(yōu)化工作。在常規(guī)產(chǎn)品項目中,可能需要承擔項

face 廣東志特新材料集團有限公司 1000人以上

08-01
研發(fā)工程師

7-10k

本科 1-3年 四川-瀘州市

1、環(huán)境工程、化學工業(yè)、化學分析等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;優(yōu)秀應屆碩士生亦可; 2、三年或以上化工行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗; 3、具有良好

face 瀘州開麗環(huán)保材料有限公司 51-200人

08-01
研發(fā)工程

10-15k

碩士 不限 浙江-衢州市,上海

1、熟練掌握化學基礎知識,能建立分析方法,搭建實驗平臺; 2、參加過配方類科研項目優(yōu)先; 3、學歷:985/211/雙一流碩士及以上

face 中巨芯科技股份有限公司 201-500人

08-01
研發(fā)項目經(jīng)理

20k-50k

碩士 5-7年 廣東-東莞市

崗位職責: 1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;(研發(fā)方向:熱熔膠、環(huán)氧膠、UV膠、電子膠、粘

face 東莞伏安光電科技有限公司 1-50人

08-01
研發(fā)工程師

15-20k

本科 4-5年 廣西-南寧市

任職要求: 1、具有3-5年的研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗,材料類、化工類專業(yè),無機非金屬方向、材料合成方向優(yōu)先,本科及以上學歷。 2、理解,認同公

face 廣西珀源新材料有限公司 201-500人

08-01
研發(fā)工程師(創(chuàng)新組)

7-10k

本科 1-3年 江蘇-無錫市

工作職責: 1、學習HOD的書寫和規(guī)范化,掌握原料信息的選用和技術(shù)驗證; 2、根據(jù)HOD的方法,學習成熟配方如何轉(zhuǎn)化至生產(chǎn)成品;

face 無錫翔悅石油制品有限公司 201-500人

08-01
研發(fā)工程師

20k-50k

本科 5-7年 浙江-杭州市

職責描述: 1、完成擬研發(fā)項目國內(nèi)外相關研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化信息收集整理; 2、根據(jù)承擔的具體研發(fā)項目工作提出部門資源匹配需求; 3、配合完

face 上海智英化工技術(shù)有限公司 201-500人

08-01
研發(fā)創(chuàng)新職員

5-7k

本科 不限 江蘇-鎮(zhèn)江市

1、協(xié)助兩化融合體系推進 2、統(tǒng)籌協(xié)助主管管理研發(fā)項目 3、參與研發(fā)項目立項、推進及資料完善工作 4、協(xié)助落實各項研發(fā)項目及業(yè)務流程

face 優(yōu)利德(江蘇)化工有限公司 201-500人

08-01
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-淮安市

1.負責研發(fā)項目的具體實施與任務分解,編制項目方案,經(jīng)領導審核后,進行方案的實施、記錄、總結(jié)和匯報,時間節(jié)點內(nèi)達成研發(fā)計劃并輸出研發(fā)

face 江蘇瀚康新材料有限公司 201-500人

08-01
白炭黑研發(fā)人員

7-10k

本科 不限 福建-龍巖市

1、了解二氧化硅行業(yè)的相關技術(shù)或產(chǎn)品知識; 2、熟悉多晶硅行業(yè)相關技術(shù)或產(chǎn)品經(jīng)驗; 3、清楚了解二氧化硅及生產(chǎn)制備工藝,善于技術(shù)

face 福建正盛無機材料股份有限公司 501-1000人

08-01
研發(fā)員

10-15k

大專 不限 安徽-馬鞍山市

技術(shù)能力: 磺化、溶解、配制、蒸餾、萃取                                    從業(yè)年限:不限從業(yè)

face 安徽生源化工有限公司 51-200人

08-01
研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 浙江-杭州市

職責描述: 1、負責Revit插件開發(fā)及BIM裝配平臺方案設計、架構(gòu)設計及詳細資料; 2、負責Revit及自定義數(shù)據(jù)模型的開發(fā); 3

face 杭州友巢結(jié)構(gòu)設計事務所有限公司 51-200人

08-01
研發(fā)工程師

15-20k

本科 4-5年 浙江-嘉興市

工作職責: 1、負責研發(fā)項目的研究和可行性報告的編制; 2、負責編制項目建議書,根據(jù)節(jié)點要求編制項目進度計劃; 3、負責項目任務書的

face 興土股份有限公司 1000人以上

08-01
實驗員(歡迎優(yōu)秀應屆生)

5-7k

本科 不限 四川-成都市

崗位職責: 1. 負責根據(jù)工程師安排的實驗任務提前準備原料; 2. 負責記錄實驗過程及實驗現(xiàn)象,及時反饋突發(fā)情況; 3. 負責

face 成都市彭州銘眾化工有限公司 201-500人

08-01
研發(fā)工程師/高級工程師(光伏漿料)

20k-50k

碩士 不限 上海-寶山區(qū)

職責: 1、負責光伏漿料產(chǎn)品的配方設計、實驗、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果匯總及客戶驗證; 2、參與制定與研發(fā)項目相關的制度、流程和方案;

face 上海創(chuàng)新給水設備制造(集團)有限公司 51-200人

08-01
研發(fā)質(zhì)量工程師 PQM

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無錫市

工作責任: 1 .承擔客戶質(zhì)量標準的審核,機構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)溶解和確定,導出項目質(zhì)量目標文件; 2 .參加項目環(huán)節(jié)各批商品研發(fā),統(tǒng)計分析項

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

08-01
建筑材料研發(fā)工程師

10-15k

大專 不限 安徽-合肥市

崗位工作職責: 1、依據(jù)EPC項目要求,進行建筑材料相關技術(shù)性研究與開發(fā); 2、負責裝配式住宅所需要的新材料、新技術(shù)應用的開發(fā)與制樣

face 安徽地平線建筑設計有限公司 501-1000人

08-01
混凝土研發(fā)

20k-50k

本科 1-3年 浙江-嘉興市

1、了解建筑垃圾資源的利用、新型建材研發(fā)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài),參與制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略 2、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品配方的開發(fā)、工藝研究、測試和測試說

face 鴻翔環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司 201-500人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細分領域?
近年來,隨著新能源汽車、儲能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動力電池和儲能電池的市場需求大幅增長,電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個細分領域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對于希望進入電池行業(yè)或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細分領域是一個值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績效考核指標
研發(fā)工程師的績效考核指標是評估其工作表現(xiàn)和貢獻的重要依據(jù),涵蓋了多個方面,從技術(shù)能力到項目管理能力,都是評價的重點。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關于研發(fā)工程師績效考核指標的一些主要內(nèi)容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎設施的設計與建設。巖土研發(fā)工程師在這一領域中扮演著至關重要的角色,他們負責研究和解決復雜的地質(zhì)問題,確保工程項目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進步和城市化進程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場需求、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對于企業(yè)的電池技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新至關重要。Pack研發(fā)工程師負責電池包的設計、開發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動電池技術(shù)進步的關鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細的招聘計劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進行有效的面試和評估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細步驟和建議。
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