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篩選 :

清空篩選條件

05-05
科研助理

7-10k

大專 不限 寧夏-中衛(wèi)市

協(xié)助完成科研課題申請、實施和完成的各個階段。

face 寧夏中盛新科技有限公司 501-1000人

05-05
FA產(chǎn)品工藝/制程工程師

7-10k

大專 1-3年 廣東-中山市

崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品制程專案改善 2.產(chǎn)品異常處理 3.人員教育訓(xùn)練 備注:對產(chǎn)品制程工藝流程要熟悉,另外就是對產(chǎn)品制作動手能力要強

face 中山上詮?fù)ㄐ趴萍加邢薰?/span> 201-500人

05-05
研發(fā)實驗員

5-7k

本科 1-3年 遼寧-丹東市

負責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)實驗工作.

face 凱司瑪(丹東)高新材料科技有限公司 201-500人

05-05
PUR熱熔膠研發(fā)工程師

10-15k

本科 4-5年 廣東-惠州市

崗位職責(zé) 1、有PUR熱水膠研發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)配方并實施; 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進,提高產(chǎn)品市場競爭力; 3、根據(jù)公司分配的研發(fā)

face 惠州市德佑威新材料有限公司 201-500人

05-05
研發(fā)總監(jiān)

15-20k

本科 4-5年 廣東-惠州市

工作職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,評估和規(guī)劃研發(fā)能力,建立健全研發(fā)組織、團隊建設(shè)、管理制度、資源整合等。 2、負責(zé)建立健全研發(fā)系統(tǒng)管理

face 惠州市德佑威新材料有限公司 201-500人

05-05
有機硅研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-惠州市

責(zé)任范圍 1、結(jié)合市場需求,開發(fā)加成型硅橡膠新產(chǎn)品配方和工藝。 2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進,擴大產(chǎn)品品種,提高產(chǎn)品市場競爭力, 3、

face 惠州市德佑威新材料有限公司 201-500人

05-05
研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

職位描述: 1、熟悉基材(金屬復(fù)合材料、太陽能硅片芯片、玻璃陶瓷、塑料、PCB等)表面處理劑的開發(fā)和制作,包括清洗、陽極氧化、納微米

face 深圳市慧凌科技有限公司 51-200人

05-05
化工研發(fā)(應(yīng)屆)

10-15k

本科 不限 廣東-深圳市

職位描述: 1、熟悉基材(金屬復(fù)合材料、硅片、陶瓷玻璃、塑料、PCB等)表面處理的開發(fā)和模擬,包括清洗、陽極氧化、納微米處理、鈍化和

face 深圳市慧凌科技有限公司 51-200人

05-05
研發(fā)部副經(jīng)理

15-20k

大專 不限 廣東-珠海市

1、熟悉產(chǎn)品配方的設(shè)計、計算和調(diào)整。 2、實驗數(shù)據(jù)的收集與分析。 3、獲得基本的儀器分析和實驗技能。 4、了解制造過程。 5、完成產(chǎn)

face 珠海撒比斯化學(xué)有限公司 51-200人

05-05
研發(fā)技術(shù)員

7-10k

本科 1-3年 安徽-蚌埠市

崗位職責(zé): 1、負責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)及原有產(chǎn)品的改進; 2、負責(zé)控制化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程,分析解決異常技術(shù)問題; 3、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的

face 安徽金德潤滑科技有限公司 51-200人

05-05
研發(fā)員

7-10k

大專 不限 江蘇-揚州市

要求:本科及以上學(xué)歷,化工專業(yè),熱愛研發(fā),有責(zé)任心,耐心,誠實,學(xué)習(xí)能力強,有良好的團隊合作意識。 主要負責(zé):新產(chǎn)品的研發(fā);提出改進

face 江蘇創(chuàng)科新材料有限公司 1-50人

05-05
工藝技術(shù)管理(研發(fā))

10-15k

本科 4-5年 江蘇-徐州市

40歲以下,熟悉化工生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備性能,掌握各系統(tǒng)和工藝設(shè)備的正常運行工況和運行特性,熟悉DCS和SIS控制系統(tǒng),有五年以上同崗

face 徐州永利精細化工有限公司 201-500人

05-05
研發(fā)人員

7-10k

本科 1-3年 四川-自貢市

工作職責(zé): 1、完成測試工作并解決測試中的問題; 2、查閱國內(nèi)外文獻,整理研發(fā)課題的文獻綜述; 3、協(xié)助起草新項目或技改項目等相關(guān)技

face 四川上氟科技有限公司 201-500人

05-05
研發(fā)技術(shù)員

5-7k

本科 1-3年 江西-九江市

1化學(xué)、材料、物理、環(huán)保等相關(guān)課程; 2、工作經(jīng)驗不限; 3本科及以上學(xué)歷

face 九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 201-500人

05-05
研發(fā)工程師

7-10k

本科 1-3年 江西-九江市

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和研發(fā)計劃,參與制定公司生產(chǎn)優(yōu)化工藝測試研究計劃,提出意見和建議,持續(xù)改進工藝和生產(chǎn)方法; 2、按照計劃開展優(yōu)化

face 九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 201-500人

05-05
涂料研發(fā)工程師

10-15k

本科 4-5年 廣東-珠海市

職責(zé)描述: 1、負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),制定研發(fā)項目的目標和計劃; 2、負責(zé)與客戶進行技術(shù)溝通,根據(jù)客戶需求準備研發(fā)方案; 2、負責(zé)解決研

face 珠海天威新材料股份有限公司 201-500人

05-05
研發(fā)助理工程師

10-15k

碩士 1-3年 廣東-珠海市

職責(zé)描述: 1、幫助工程師開發(fā)新產(chǎn)品; 2.幫助工程師改進現(xiàn)有產(chǎn)品/流程。 任職資格: 1、碩士學(xué)歷,紡織技術(shù)、涂料、化工或相關(guān)專業(yè)

face 珠海天威新材料股份有限公司 201-500人

05-05
QA工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-珠海市

工作職責(zé) 1、負責(zé)對“不良”材料進行初步抽樣檢驗并提交處理報表和方案; 2、查找生產(chǎn)工藝參數(shù)不合格的原因,監(jiān)督車間工藝執(zhí)行情況,分析

face 珠海天威新材料股份有限公司 201-500人

05-05
研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 廣東-珠海市

工作職責(zé) 1、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司產(chǎn)品/工藝開發(fā)、設(shè)計開發(fā)、工藝改進、質(zhì)量改進等技術(shù)相關(guān)工作 2、規(guī)劃并監(jiān)控各研發(fā)室開發(fā)能力的提升以及測試

face 珠海天威新材料股份有限公司 201-500人

05-05
研究員/化驗員

7-10k

大專 1-3年 山東-泰安市

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司研發(fā)計劃,編制研發(fā)計劃并推動實施; 2、檢查和優(yōu)化生產(chǎn)工藝指標,指導(dǎo)生產(chǎn)進行技術(shù)升級; 3、研究新技術(shù)、新設(shè)

face 泰安渤洋化工科技有限公司 201-500人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細分領(lǐng)域?
近年來,隨著新能源汽車、儲能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動力電池和儲能電池的市場需求大幅增長,電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個細分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對于希望進入電池行業(yè)或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細分領(lǐng)域是一個值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績效考核指標
研發(fā)工程師的績效考核指標是評估其工作表現(xiàn)和貢獻的重要依據(jù),涵蓋了多個方面,從技術(shù)能力到項目管理能力,都是評價的重點。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績效考核指標的一些主要內(nèi)容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計與建設(shè)。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負責(zé)研究和解決復(fù)雜的地質(zhì)問題,確保工程項目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進步和城市化進程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場需求、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對于企業(yè)的電池技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負責(zé)電池包的設(shè)計、開發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動電池技術(shù)進步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細的招聘計劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進行有效的面試和評估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細步驟和建議。
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