怎么辦?還有幾個月就畢業(yè)了，不知道以后要做什么、還是來混個碩士如何?先去當兵再慢慢想好了，眼看著畢業(yè)季即將到來，你是否為即將踏入社會而感到不安?一想到自己整張簡歷都是空白的，沒工作經(jīng)驗也能在短時間找到好工作，更覺得焦慮。其實，對于沒工作經(jīng)驗的新鮮人，想在短時間內(nèi)找到第一份工作真的是個大挑戰(zhàn)，但盡管覺得自己沒什么好寫在簡歷上的，還是有些技巧能讓人資單位看上你!

　　一、運用SWOT分析找出個人優(yōu)勢

　　首先，回顧一下4年的大學(xué)生涯，除了課堂上學(xué)到的專業(yè)知識、技能，你是否曾參加過哪些校外活動?請試著找出你最擅長、表現(xiàn)最好的經(jīng)驗，并將這些戰(zhàn)績轉(zhuǎn)化為你的職場核心能力，也能藉此擺脫沒有工作經(jīng)驗的形象。

　　舉例來說，不少企業(yè)會在面試前，透過性向測驗來了解應(yīng)徵者的個人特質(zhì)、職務(wù)適合度、團隊合作能力等。因此，也建議沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，可事先運用SWOT分析，條列出自己的優(yōu)點、缺點、具備的能力是否可勝任申請的職務(wù)機會，以及面對競爭威脅(的應(yīng)變能力。 一旦你能通盤了解自己的長處、能力優(yōu)勢，也就能找出相對合適的產(chǎn)業(yè)別。

　　二、列出社團經(jīng)驗代替工作經(jīng)歷

　　再者，在沒有工作經(jīng)驗的情況下，更要把握運用在學(xué)時期所參與的社團活動、實習(xí)、打工等，像是列出你曾主持過校內(nèi)大型活動、協(xié)助教授做專題研究，又或者是主動去參加校外的志工服務(wù)。雖然這些乍看不屬于職場業(yè)務(wù)，但實際上都必須運用工作能力才能完成任務(wù)、目標，所以相較于其他求職競爭者，你更能獲得人資的青睞，提升面試機會。

　　除了以上2個技巧以外，新鮮人找工作時若能再搭配相關(guān)的專業(yè)證照及語言能力等，同樣也是為個人簡歷加分的好機會。最后，小編想再跟大家分享的是，常聽到有人說出社會第一個5年很重要，也顯示出這段時期不僅是工作摸索期，更是為后續(xù)職涯奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵期，因此，千萬別害怕自己沒有工作經(jīng)驗，就找不到好工作，想扭轉(zhuǎn)畢業(yè)就等于失業(yè)的頹勢，該開始好好提早準備了吧!

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