為應(yīng)對疫情，多個省市發(fā)布政策措施，緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，減輕中小微企業(yè)負擔(dān)。實施加大企業(yè)職工技能培訓(xùn)補貼力度、明確工資支付安排等政策。

湖北

一、減輕企業(yè)負擔(dān)

1.降低生產(chǎn)成本。工業(yè)用水價格、用天然氣價格均下調(diào)10%，期限為2020年1月1日至2020年6月30日。對中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的用電、用氣、用水等，實行“欠費不停供”措施；疫情結(jié)束后3個月內(nèi)，由企業(yè)補繳緩繳的各項費用，免收滯納金。對參與生活物資保供的商貿(mào)流通和防疫藥品、醫(yī)療設(shè)備、物資器材等疫情防控相關(guān)生產(chǎn)的中小微企業(yè)，由企業(yè)注冊所在地政府按銷售目錄電價中電度電價的30%給予電費補貼，省財政按地方政府實際補貼額的50%給予補助。（責(zé)任單位：省發(fā)展改革委、省財政廳、省住建廳、省能源局、省電力公司，各市、州、縣人民政府）

2.減免中小微企業(yè)房租。對承租國有資產(chǎn)類經(jīng)營用房的中小微企業(yè)，3個月房租免收、6個月房租減半。鼓勵疫情期間各類中小微企業(yè)發(fā)展載體減免承租企業(yè)租金等相關(guān)費用，對減免入駐中小微企業(yè)廠房租金的省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，省財政按照不超過租金減免總額的50%給予補助，每個基地補助總額不超過200萬元。對租用其他經(jīng)營用房的，鼓勵業(yè)主（房東）為租戶減免租金，具體由雙方協(xié)商解決。（責(zé)任單位：省國資委、省財政廳、省經(jīng)信廳，各市、州、縣人民政府）

3.延長合同履行期限。

4.降低檢驗檢測費用。

5.清理拖欠企業(yè)賬款。持續(xù)推進清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，建立清理和防止拖欠賬款長效機制。各級政府、國有企業(yè)要依法履約，避免形成新的拖欠。（責(zé)任單位：省經(jīng)信廳、省財政廳、省國資委、省審計廳、省衛(wèi)生健康委，各市、州、縣人民政府）

二、強化金融支持

6.加大信貸支持力度。

7.降低融資成本。

8.降低擔(dān)保費率。

9.提高貸款不良率容忍度。

10.給予企業(yè)貸款財政貼息支持。

11.拓寬直接融資渠道。

三、加大財稅支持

12.加大技改支持。

13.減免相關(guān)稅費。

14.延期繳納稅款。納稅人因疫情影響不能按期繳納稅款的，經(jīng)報省級稅務(wù)主管部門批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，最長不超過3個月。（責(zé)任單位：省稅務(wù)局）

四、加大穩(wěn)崗支持

15.加強企業(yè)用工服務(wù)。實施靈活用工政策，企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動關(guān)系。（責(zé)任單位：省人社廳、省總工會）

16.緩繳社會保險費。對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，可緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期一般不超過6個月，最長不超過12個月。緩繳期間，免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權(quán)益。（責(zé)任單位：省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局）

17.返還失業(yè)保險費。企業(yè)裁員（減員）率不高于5.5%的，對企業(yè)返還上年度實際繳納失業(yè)保險費的70%。對參保職工500人（含）以下的企業(yè)，可直接按上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%予以返還。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按當(dāng)?shù)?個月月人均失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)返還失業(yè)保險費。（責(zé)任單位：省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局）

18.增加就業(yè)補貼。對春節(jié)期間（截止2020年2月13日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，符合條件的可按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補貼。（責(zé)任單位：省人社廳、省財政廳）

本政策自印發(fā)之日起施行，有效期暫定6個月。中央出臺相關(guān)支持的政策，遵照執(zhí)行。

2020年2月8日

文件全文鏈接：

http://www.hubei.gov.cn/zfwj/ezbf/202002/t20200209_2022273.shtml

北京

京政辦發(fā)〔2020〕7號

一、減輕中小微企業(yè)負擔(dān)

1.停征部分行政事業(yè)性收費。

2.減免中小微企業(yè)房租。中小微企業(yè)承租京內(nèi)市及區(qū)屬國有企業(yè)房產(chǎn)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，按照政府要求堅持營業(yè)或依照防疫規(guī)定關(guān)閉停業(yè)且不裁員、少裁員的，免收2月份房租；承租用于辦公用房的，給予2月份租金50%的減免。對承租其他經(jīng)營用房的，鼓勵業(yè)主(房東)為租戶減免租金，具體由雙方協(xié)商解決。對在疫情期間為承租房屋的中小微企業(yè)減免租金的企業(yè)，由市區(qū)政府給予一定資金補貼。

3.為經(jīng)營困難企業(yè)辦理延期納稅。受疫情影響納稅申報困難的中小微企業(yè)，可依法辦理延期繳納稅款，最長不超過3個月。對受疫情影響的“定期定額”戶，結(jié)合實際情況合理調(diào)整定額，或簡化停業(yè)手續(xù)。(責(zé)任單位：北京市稅務(wù)局、各區(qū)政府)

4.補貼小微企業(yè)研發(fā)成本。

5.緩解疫情造成的突出影響。

二、加大金融支持力度

6.進一步增加信貸投放。

7.降低企業(yè)融資成本。

8.拓寬直接融資渠道。

9.提高融資便捷性。

10.優(yōu)化融資擔(dān)保服務(wù)。

11.加強創(chuàng)新型中小微企業(yè)融資服務(wù)。

三、保障企業(yè)正常生產(chǎn)運營

12.實施援企穩(wěn)崗政策。對受疫情影響較大，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按6個月的上年度本市月人均失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)，返還失業(yè)保險費。疫情期間，對符合首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的中小微企業(yè)，截至4月底企業(yè)職工平均人數(shù)與上年平均人數(shù)相比持平或增長20%(不含)以內(nèi)的，一次性給予該企業(yè)3個月應(yīng)繳納社會保險費30%的補貼；截至4月底企業(yè)職工平均人數(shù)與上年平均人數(shù)相比增長20%及以上的，一次性給予該企業(yè)3個月應(yīng)繳納社會保險費50%的補貼。對于享受上述政策的企業(yè)，根據(jù)崗位需要組織職工(含待崗人員)參加符合規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)，可按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性技能提升培訓(xùn)補貼。符合條件的本市失業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定可享受免費培訓(xùn)。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、各區(qū)政府)

13.促進就業(yè)困難群體就業(yè)。用人單位招用本市登記失業(yè)人員和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同且按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資的，可按規(guī)定申請享受崗位補貼、社會保險補貼。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局)

14.保障企業(yè)正常安全生產(chǎn)需求。

15.加大政府采購和中小微企業(yè)購買產(chǎn)品服務(wù)支持力度。

16.精心做好企業(yè)服務(wù)。

北京市人民政府辦公廳

2020年2月5日

文件全文鏈接：

http://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202002/t20200206_1625493.html

上海

一、繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。2020年，繼續(xù)對不裁員、少減員、符合條件的用人單位返還單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。

二、調(diào)整職工社會保險繳費年度。2020年起，本市職工社會保險繳費年度起止日期調(diào)整為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。2019年本市職工社會保險繳費年度順延至2020年6月30日。

三、可延長社會保險繳費期。因受疫情影響，對本市社會保險參保單位、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民未能按時辦理參保登記、繳納社會保險費等業(yè)務(wù)的，允許其在疫情結(jié)束后補辦。參保單位逾期繳納社會保險費的，在向本市社保經(jīng)辦機構(gòu)報備后，不收取滯納金，不影響參保職工個人權(quán)益記錄，相關(guān)補繳手續(xù)可在疫情解除后3個月內(nèi)完成。

四、實施培訓(xùn)費補貼政策。對受疫情影響的本市各類企業(yè)，在停工期間組織職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）參加各類線上職業(yè)培訓(xùn)的，納入各區(qū)地方教育附加專項資金補貼企業(yè)職工培訓(xùn)范圍，按實際培訓(xùn)費用享受95%的補貼。平臺企業(yè)（電商企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)可參照執(zhí)行。

特此通知。

上海市人力資源和社會保障局

上海市醫(yī)療保障局

上海市財政局

2020年2月4日

文件全文鏈接：

http://www.shanghai.gov.cn/nw2/nw2314/nw2319/nw12344/u26aw63470.html

深圳

一、強化對抗擊疫情重點單位的服務(wù)。

二、減免物業(yè)租金。對租用市、區(qū)政府以及市屬、區(qū)屬國有企業(yè)持有物業(yè)（含廠房、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)用房、寫字樓、農(nóng)批市場、商鋪、倉儲物流設(shè)施、配套服務(wù)用房等）的非國有企業(yè)、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和個體工商戶，免除2個月租金。對承租市、區(qū)兩級公租房、人才住房的非國有企業(yè)或家庭（個人），免除2個月租金。積極鼓勵倡導(dǎo)社區(qū)股份合作公司、非國有企業(yè)、個人業(yè)主參照國有企業(yè)做法減免物業(yè)租金。

三、依法依規(guī)延期繳納社會保險費。

四、降低企業(yè)住房公積金繳存比例。對受疫情影響、繳存住房公積金確有困難的企業(yè),可以依法申請降低住房公積金繳存比例最低至3%，期限不超過12個月;或申請緩繳住房公積金，期限不超過12個月。

五、返還企業(yè)城鎮(zhèn)污水處理費。

六、減輕工商企業(yè)用電成本。免除全市工商企業(yè)2月份當(dāng)月繳交兩部制電費中的基本電費，由市財政代繳。各工業(yè)園區(qū)和商業(yè)樓宇的物業(yè)管理部在收繳電費時不得向用電企業(yè)收取已經(jīng)被免除的基本電費。

七、依法依規(guī)延期繳納和減免稅款。

八、幫助企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)金流。

九、幫助企業(yè)降低融資成本。

十、加大產(chǎn)業(yè)資金傾斜支持。

十一、進一步釋放“四個千億”政策紅利。

十二、加強對城市公共交通的運營保障支持。

十三、加大援企穩(wěn)崗力度。疫情防控期間，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對生產(chǎn)經(jīng)營困難且堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度繳納社會保險費的25%予以返還。對職工因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照不超過其基本養(yǎng)老保險費繳納基數(shù)的50%補貼企業(yè)。

十四、實施靈活用工政策。

十五、加大企業(yè)職工技能培訓(xùn)補貼力度。對2020年內(nèi)根據(jù)崗位需要組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的企業(yè)，進一步提高培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，適崗培訓(xùn)補貼由每人最高900元提高至1500元，技能提升培訓(xùn)補貼由平十六、加強出口信用保險服務(wù)保障。加強線上客戶服務(wù)，開辟定損核賠綠色通道，適當(dāng)放寬理賠條件，優(yōu)先處理受疫情影響出口企業(yè)的出險理賠。

本措施自發(fā)布之日起實施，有效期至2020年12月31日（有明確期限規(guī)定的從其規(guī)定）。

深圳市人民政府

2020年2月7日

文件全文鏈接：

http://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/tzgg/content/post_6723546.html

廣州

穗防控辦〔2020〕13號

一、分類推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)

二、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

三、抓好安全生產(chǎn)

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

五、強化服務(wù)保障

市各級各部門要認真貫徹國家和省有關(guān)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項政策，結(jié)合實際制訂出臺具體措施：推動國有物業(yè)在疫情期間適當(dāng)減免租金，減輕企業(yè)租金負擔(dān)；進一步降低企業(yè)用工成本，對符合不裁員少裁員等條件的參保企業(yè)，積極實施失業(yè)保險費返還政策，允許疫情過后補辦社會保險；積極對接企業(yè)融資需求，對與防疫工作直接相關(guān)的企業(yè)和受疫情直接影響較大的企業(yè)，提供更加寬松的授信條件和利率優(yōu)惠，降低融資成本；進一步減稅降費，加強有利于疫情防控的稅費政策落實，減輕企業(yè)稅費負擔(dān)；加大財政支持，對疫情防控重要物資保障企業(yè)、生活必需品保障企業(yè)的貸款予以貼息，提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的予以獎勵；強化重點建設(shè)項目要素保障和涉企信息服務(wù)支撐，完善審批制度；加強對受疫情影響暫時出現(xiàn)失信行為、無法如期履約或不能履約企業(yè)的支援力度；充分發(fā)揮國有企業(yè)在貸款回收、原材料供應(yīng)、項目發(fā)包等方面對供應(yīng)鏈的穩(wěn)定作用，加大對產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)企業(yè)的支持；開展暖企行動，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工用工、員工培訓(xùn)、防控物資、原材料供應(yīng)等方面的問題，保障企業(yè)安全有序經(jīng)營。

廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎

疫情工作指揮部辦公室

2020年2月7日

文件全文鏈接：

http://www.gz.gov.cn/xw/tzgg/content/post_5655587.html

山東

一、強化金融支持

1.加大信貸支持力度。

2.降低信貸融資成本。

3.降低企業(yè)擔(dān)保費率。

4.加強應(yīng)急轉(zhuǎn)貸基金使用。

5.實施疫情防控重點保障企業(yè)貸款財政貼息。

6.實施貸款風(fēng)險補償政策。

二、減輕稅費負擔(dān)

7.減免相關(guān)稅費。因疫情影響遭受重大損失，納稅人繳納城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅確有困難的，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)核準(zhǔn)，減征或者免征城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅。（省稅務(wù)局牽頭）

8.延期繳納稅款。

9.緩繳社會保險費。對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業(yè)，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，可緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期最長6個月。緩繳期間，免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權(quán)益。（省人力資源社會保障廳牽頭，省財政廳配合）

三、降低運營成本

10.減免中小企業(yè)房租。對承租國有企業(yè)經(jīng)營性房產(chǎn)的中小企業(yè)，可以減免或減半征收1-3個月的房租；對存在資金支付困難的中小企業(yè)，可以延期收取租金，具體收取期限由雙方協(xié)商確定。對租用其他經(jīng)營用房的，鼓勵業(yè)主（房東）為租戶減免租金，參照國有資產(chǎn)類經(jīng)營用房減免，具體由雙方協(xié)商解決。（省國資委牽頭）

11.延長合同履行期限。

12.增設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)運營補貼。

13.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。

14.緩解企業(yè)用能成本壓力。對中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的用電、用氣、用水等，實行“欠費不停供”措施；疫情結(jié)束后3個月內(nèi)，由企業(yè)補繳緩繳的各項費用。（省發(fā)展改革委牽頭，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳配合）

15.降低企業(yè)物流成本。

四、加大穩(wěn)崗力度

16.支持企業(yè)不裁員少裁員。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%。（省人力資源社會保障廳牽頭，省財政廳配合）

17.階段性延長社會保險補貼和崗位補貼期限。對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的中小企業(yè)，其正在享受的社會保險補貼和崗位補貼，本意見到期后，可階段性延長至2020年6月30日。（省人力資源社會保障廳牽頭，省財政廳配合）

18.穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動關(guān)系。（省人力資源社會保障廳牽頭）

19.重點支持面向中小企業(yè)的公共就業(yè)服務(wù)。

20.優(yōu)化補貼辦理流程。在同等條件下，優(yōu)先受理受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)社會保險補貼、崗位補貼和在職培訓(xùn)補貼的申請，經(jīng)審核符合條件的，優(yōu)先予以批準(zhǔn)。（省人力資源社會保障廳牽頭）

以上政策措施適用于工業(yè)和信息化部等四部門印發(fā)《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）確定的中小企業(yè)，自印發(fā)之日起實施，有效期暫定3個月?！　?/span>

山東省人民政府辦公廳

2020年2月4日

（此件公開發(fā)布）

文件全文鏈接：

http://www.shandong.gov.cn/art/2020/2/4/art_107851_98287.html

四川

關(guān)于認真貫徹落實《四川省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的政策措施》有關(guān)問題的通知

川人社辦發(fā)〔2020〕22號

一、關(guān)于社會保險相關(guān)政策執(zhí)行問題

（一）延長社會保險申報繳費期。

（二）緩繳相關(guān)社會保險費。

（三）繼續(xù)階段性降低相關(guān)社會保險繳費費率。

（四）暫緩執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限過渡比例。

（五）確保疫情期間社會保險待遇支付。

（六）妥善處理社會保險歷史欠費清收工作。

二、關(guān)于失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

三、關(guān)于申領(lǐng)停工期間職工線上職業(yè)培訓(xùn)補貼

（八）中小企業(yè)在停工期間可根據(jù)實際需求，組織職工自主選擇與職業(yè)技能相關(guān)的線上培訓(xùn)課程，并以企業(yè)為單位收集匯總培訓(xùn)計劃，報經(jīng)所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)同意后參加線上培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由企業(yè)向所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請，經(jīng)審核后從職業(yè)技能提升行動專帳資金中按實際培訓(xùn)費用全額給予補貼。

四、關(guān)于申領(lǐng)一次性吸納就業(yè)補貼

（九）中小企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員以及因疫情無法返崗的農(nóng)民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，由企業(yè)向所在地縣級及以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請，經(jīng)審核后從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補貼。

五、關(guān)于申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助

（十）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)組織下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，由機構(gòu)向用工企業(yè)所在地縣級及以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請，經(jīng)審核后從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中按不低于300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。

六、工作要求

四川省人力資源和社會保障廳

四 川 省 財 政 廳

國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局

四川省醫(yī)療保障局

2020年2月7日

文件全文鏈接：

http://rst.sc.gov.cn/rst/zcwj/2020/2/7/9960e9653b774b9890ca83aa4bfb9859.shtml

部分省份工資支付安排春節(jié)延長假上班，工資怎么算？

先安排補休，或支付加班工資

按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》，延長2020年春節(jié)假期至2月2日。

人社部等7日印發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》（以下簡稱意見）明確，對在春節(jié)假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)先安排補休，對不能安排補休的，依法支付加班工資。?

被隔離了，還能領(lǐng)工資嗎？

隔離期照常發(fā)工資

意見明確，對因依法被隔離導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工，要指導(dǎo)企業(yè)按正常勞動支付其工資；隔離期結(jié)束后，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。

北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各?。▍^(qū)、市）印發(fā)的通知也都明確提出，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付其工資，不得解除勞動關(guān)系。

春節(jié)法定假期加班，工資怎么發(fā)？

支付不低于本人工資的300%的工資

四川、云南等省明確，春節(jié)法定假期期間（1月25日—27日），因疫情防控不能休假的職工，應(yīng)根據(jù)勞動法規(guī)定支付不低于本人工資的300%的工資。

待崗期間，工資怎么發(fā)？

超一個工資支付周期沒上班發(fā)放生活費

意見提出，在受疫情影響的延遲復(fù)工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導(dǎo)企業(yè)參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與職工協(xié)商，在一個工資支付周期內(nèi)的按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費。

生活費標(biāo)準(zhǔn)，各地并不完全相同。如北京規(guī)定，待崗期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付基本生活費；廣東規(guī)定，企業(yè)沒有安排職工工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付職工生活費；陜西規(guī)定，職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的75%支付生活費。

在家上班，工資怎么算？

按正常工作期間支付工資

北京市人社局明確，對于企業(yè)要求職工通過網(wǎng)絡(luò)、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。

江蘇也提出，對企業(yè)要求職工通過遠程辦公等形式提供正常勞動的，依法支付工資。?