人事工作內(nèi)容：

1、維護(hù)企業(yè)內(nèi)部人力資源之相關(guān)紀(jì)錄（如：?jiǎn)T工個(gè)人基本資料、工作說明書、職務(wù)輪調(diào)紀(jì)錄、出缺勤紀(jì)錄與績(jī)效評(píng)核紀(jì)錄等）。
2、規(guī)劃與執(zhí)行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3、設(shè)計(jì)、管理與執(zhí)行公司的績(jī)效管理系統(tǒng)，并運(yùn)用績(jī)效評(píng)核結(jié)果，提供管理上決策之參考（如：調(diào)薪、獎(jiǎng)金、紅利、升遷、調(diào)動(dòng)、留任、資遣或?qū)T工貢獻(xiàn)予以表?yè)P(yáng)等）。
4、規(guī)劃人力運(yùn)用的預(yù)算，建立與維持公司的薪酬系統(tǒng)與工作規(guī)則、管理員工福利制度與退休金方案，并提供人事管理報(bào)表（如：工時(shí)規(guī)劃、出勤管理等）。
5、規(guī)劃公司的訓(xùn)練發(fā)展體系，進(jìn)行訓(xùn)練與發(fā)展之需求分析、規(guī)劃、執(zhí)行與成效評(píng)估。
6、辦公室庶務(wù)采買工作。
7、制定與管理部門各類績(jī)效指標(biāo)。
8、專案人力資源管理 。
9、專案成本╱品質(zhì)╱風(fēng)險(xiǎn)管理 。
10、專案時(shí)間╱進(jìn)度控管 。
11、專案采購(gòu)管理 。
12、工作任務(wù)╱業(yè)績(jī)項(xiàng)目分配 。
13、培育人員職涯發(fā)展 。
14、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 。
15、督導(dǎo)人員工作績(jī)效。

人事工資多少錢一個(gè)月？

人事工資從4000-6000元不等一個(gè)月。

行政人員工作內(nèi)容：

1、將核準(zhǔn)之文件送打、校對(duì)、并登記發(fā)出日期、文號(hào)等紀(jì)錄。
2、將各類文件歸檔以供日后查詢 。
3、公司文件檔案的建立及管理 。
4、協(xié)助準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)等資料 。
5、負(fù)責(zé)辦公室用品采購(gòu)發(fā)放 。
6、維護(hù)辦公室環(huán)境與設(shè)備之整潔? 。
7、協(xié)助行政人員處理主管所交辦的其他事項(xiàng) 。
8、資料處理、影像掃描及目錄建檔 。
9、檢查整理檔案 。
10、準(zhǔn)備報(bào)告、信件、郵寄的標(biāo)簽、文書資料處理 。
11、將檔案歸入公司資料庫(kù)中 。
12、協(xié)助簡(jiǎn)單的辦公業(yè)務(wù) 。
13、支援客戶相關(guān)咨詢回復(fù)。
14、文件資料檢查與更新 。

行政人員工資多少錢一個(gè)月？

行政人員工資從4000-5500元不等一個(gè)月。

人以上來看人事的工作會(huì)比行政人員的工作要復(fù)雜一些，所以人事的工資也稍比行政人員高。