你聽過最瞎的請假理由是什么？每到假期結(jié)束，不少上班族的心情也開始跟著變郁悶。不過，身體生病還有個名正言順的理由請病假，但如果是失戀宿醉，或是充滿厭世感不想上班該用什么請假事由呢？今天筑招網(wǎng)小編就搜集了各式各樣的請假理由供你自由運用，幫你找一個合理借口好好休息充電一下。

由于大部分公司碰到員工要請病假、產(chǎn)假、婚假等假別，主管都會要求員工需附上請假證明，因此像是需要到公家機關(guān)、銀行辦事情時，就得請個人特休或是事假了！

此外，正因為這些機關(guān)的營業(yè)時間通常就是大家的上班時間，因此以這個理由向主管請個一天或半天事假來處理個人事務(wù)，通常也都會順利通過。但須留意的是，這個請假理由其實蠻容易引起主管誤會，他可能會在心里認為你是找時間去其他間公司面試，因此也請務(wù)必與上司再三溝通好才比較妥當。

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請假理由TOP 4—提升個人專業(yè)技能型

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再者，在工作時間之余，若員工仍積極主動去進修，相信多數(shù)主管也都會是抱持支持的態(tài)度。舉凡去參加商務(wù)英語口語考試、考取工程師證照等，以這些理由向公司請假也比較顯得名正言順一點。不過，相信大家用最多次的請假事由，應(yīng)該還是以考駕照為大宗吧？第一次是筆試，下次請假則是要考路考，甚至還有下一次的請假理由是路考沒過，需要再重考一次。

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請假理由TOP 3—各種突發(fā)事故型

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另外，若你一大早起床，真的覺得心很累、很想翹班時，會用什么請假理由呢？其實，這時候不少建筑人才上班族就會用一些看似很真實、實際上卻不一定有發(fā)生的突發(fā)事故來當借口。例如：上班途中，車子被撞了要去派出所做筆錄；摩托車突然發(fā)不動，要牽去車行修理；家里門鎖壞了被反鎖在家中；又或是冷氣漏水了、水管堵住了，要在家中等維修人員等。

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雖然這些請假事由聽起來有點荒唐，但也不免能感覺到，請假的人真是費盡了心思，絞盡了腦汁阿！不過，一定要記得這些理由真的不能太常使用，大概十次請假只能用一次，因為太常用可是很容易會被拆穿的。

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請假理由TOP 2—身體不適、詛咒自己型

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如果身體真的很不舒服，就別勉強自己硬是要到公司上班了，請一天病假好好休息也不為過！

但事實上，某建筑人才網(wǎng)曾于2019年研究過，竟有高達34%員工曾在健康日子請「病假」，可見有時候不想上班是人之常情阿！小到從身體狀況大到個人人際關(guān)系，都可以自我詛咒變成一個請假的理由，像是：急性過敏發(fā)作（花粉、海鮮、花生、牛奶、酒精等）、吃壞肚子腸胃炎、感冒頭痛發(fā)作、另一半要跟你分手、夫妻吵架要離婚等。

盡管這些博取他人同情的請假理由很容易被接受，但也容易被主管看破。不過，看在你都不惜詛咒自己的份上，通常他也不會輕易戳破你，讓彼此都能留個臺階下。

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請假理由TOP 1—照顧家人、親情孝順型

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而若上述4種請假理由，你覺得都不是那么適合，那么可能就要搬出你的家人、小孩、朋友來當擋箭牌了！尤其，在中國社會中，即便職場上講求專業(yè)為主，但「百善孝為先」的觀念仍多少影響著大家。

舉例來說，想請假的你可能會告訴主管：「要帶長輩去醫(yī)院回診」、「媽媽要動手術(shù)開刀」、「家人生病要回去照顧」、「朋友出車禍需要去醫(yī)院陪他」、「保母臨時有事，需要自己請假來顧小孩」等事由。但小編還是要提醒大家，雖然用家人生病這種請假理由比較不會被長官刁難，然而，如果是倚賴詛咒他人來達成目的，自己的良心是否會受到譴責，每個人都有不同標準，建議你還是要謹慎使用。

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請假理由百百種！想成功說服你的主管就靠這2招

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看完以上大家最常使用的請假理由，是不是覺得還是不太夠呢？萬一同事也用這些理由請假，我不就不能用了？所以小編這邊額外再分享2個請假溝通技巧，讓主管想拒絕你也難。

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（1）設(shè)定2個選項，讓對方不得不批準你請假

比方來說，若你想請長假出國，不妨先詢問主管10月第2周和11月第1周，哪周公司業(yè)務(wù)會比較繁忙、比較缺人手，讓他評價一下工作情況，無形之中也就默許了你的請假行為。

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（2）強調(diào)不請假可能會帶來嚴重影響

以主管的慣性思維而言，當你只告訴他「因為xxx事情，所以下周想請假1天」，被否決的機率其實挺高的，因為主管會在心中認為你太過自我，只考慮自己，不顧及公司利益。

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但如果采取換位思考的溝通技巧，從對方的角度、也就是公司視角去看待員工請假時，感覺就不一樣了。特別是當你強調(diào)，「如果我這次不請假，可能會給公司帶來更大損失」時，主管自然而然就會順著你的思路去考慮這件事，那么請假成功的可能性也就大大提升了。

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總而言之，上班族的請假理由雖然有百百種，但當你感到職業(yè)倦怠、想想好好休假的時候，除了善用《勞動法》提供的特休、病假、婚假等帶薪的正常請假規(guī)則之外，不妨也留意一下員工請假2大原則，包括：盡量別選在公司旺季或是自己的工作高峰期請假；休假前盡量「超前部署」，除了列好工作內(nèi)容與待辦事項的清單，連同客戶、協(xié)力廠商連絡(luò)名單，也要記得交接給職務(wù)代理人。如此一來，不僅能讓你自己休息的心安理得，你的同事也會覺得內(nèi)心舒服一點。