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職場上的人際關(guān)系一直以來都是門深奧的學(xué)問，這也攸關(guān)自身辦公的心情，透過《筑招網(wǎng)》的統(tǒng)計，筑招網(wǎng)小編整理出最讓上班族感到害怕的五種職場行為，依據(jù)聲量排名由前到后，分別是會推卸責(zé)任偷懶裝忙、會陷害同事的雙面人、發(fā)出噪音和味道、背地講別人閑話、愛搶功勞拍馬屁。
這五種類型的同事也許您我都曾相處過，下列就來看看這些行為讓人不想遭遇的原因。

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第五名：愛搶功勞拍馬屁

認真做事卻沒被發(fā)現(xiàn)，反倒經(jīng)常在主管面前阿諛奉承的同事卻獲得表揚及升遷機會，這應(yīng)該會讓身旁很多同仁心里很不是滋味。

第四名：背地講別人閑話

職場不是菜市場，八卦或許對某些人來說是上班期間的樂趣，但如果成為被議論的對象，內(nèi)心肯定痛苦萬分。

第三名：發(fā)出噪音和味道

擁有干凈又舒適的工作環(huán)境，是很多人對公司的期盼，但有時公司盡心維護辦公區(qū)域的整潔，但難免還是會遇到衛(wèi)生習(xí)慣不好的同事，尤其夏天一到，他人的汗臭味經(jīng)常讓職員感到窒息。

第二名：會陷害同事的雙面人

俗話說：「害人之心不可有，防人之心不可無！」與同事保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x得適時拿捏，畢竟知人知面不知心，有時透露太多自身信息給同事，也未必是件好事。

第一名：會推卸責(zé)任偷懶裝忙

不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友，最讓人不想遇到的同事行為第一名，就是工作團隊出現(xiàn)愛偷懶，且遇到事情就逃避的成員，這會影響整個團隊氣氛，尤其當(dāng)這類型的同事又喜歡在開會時出一張嘴，更會遭人厭惡。

職場上形形色色的人都有，學(xué)習(xí)與不同類型的同事相處，是職場必經(jīng)的試煉，正如曾獲得諾貝爾文學(xué)獎的知名德國作家Paul Thomas Mann所說：「不要由于別人不能成為你所希望的人而憤怒，因為你自己也不能成為自己所希望的人?！棺龊米约罕仍谝馑搜哉Z行為還要重要！