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30歲的內(nèi)心獨白:我只能這樣了嗎?站在職涯與人生定位的分叉口

    發(fā)布時間:2022-06-21   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):1973  
標(biāo)簽: 中年職場

中年職場

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不知道你有沒有曾浮現(xiàn)過這樣的想法,當(dāng)夜晚一個人坐在車中,或是移動的地鐵上,或許你已經(jīng)身為小主管,或擁有一份能發(fā)揮所長、做得順心的工作,偶爾心中仍會浮現(xiàn)著:「30 歲的人生,是不是還可以再不一樣一點呢?」

我們想和你說,這樣的你并不孤單。

30 歲面臨的焦慮:「我,只能這樣了嗎?」
所謂30 引發(fā)的焦慮并非沒有原因,通常落在這個人生區(qū)段,我們常面臨到這些情況:

30 歲似乎要正式與青春告別,無法像年輕時灑脫。(無論是體力和選擇)
30 歲似乎是一件大事,想有點不一樣,卻對改變猶豫,少了一點勇氣沖勁,和追求的熱忱。
眼光不再像20 歲那樣充滿新奇,奠基了一些經(jīng)驗與實力,要面臨到各種選擇,同時還想繼續(xù)探索。
職涯上通常已經(jīng)找到定位或在某一個階層,要升遷與跨領(lǐng)域的難度可能更高。
開始承擔(dān)起家庭撫養(yǎng)與教養(yǎng)的責(zé)任,在公司也開始擔(dān)當(dāng)主管。
內(nèi)心覺得人生不該只是這樣,想為自己和別人做得更多,又害怕改變要付出的成本。
仍在探索人生的意義與自我價值。
有個友人曾這樣形容滿30 前的心情:「感覺30 歲是一個很重要的切截點,有點20 代期末總評的感覺,我最大的恐懼是不滿意現(xiàn)況,但沒有目標(biāo)也沒有熱忱?!?/span>

這些焦慮在臨近30 歲前會達(dá)到高峰,處在這階段,我們還期待多追尋一點自我、找尋人生意義和成就,面臨到的現(xiàn)實成本卻越來越高昂,父母、職涯、小孩與公司賦予的期待讓30 的我們成為夾心族群,每一個決定都會牽涉到許多重要他人,卻希望同時兼顧自己的渴望。

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為什么30 會這么彷徨焦慮?
心理學(xué)家愛利克·埃里克森于1950 年代提出「社會心理發(fā)展階段」理論,人一生有8 個發(fā)展階段,每一次在生命周期的轉(zhuǎn)換期間,人們或多或少會出現(xiàn)危機和焦慮感,而在25-30 歲的青年,最普遍出現(xiàn)的是「青年危機」。

這個年齡區(qū)間剛好是我們準(zhǔn)備脫離青澀,迎接下一個重要的人生階段。在身份、生活方式以及職涯上都產(chǎn)生了更多重的任務(wù)需要我們?nèi)コ袚?dān),我們對于人生還擁抱著未知,在工作上也在斟酌是否還有其他發(fā)展性,想著「還可以再試試看」、「還可以再努力一下」的想法。

實際面上,也因為你的時間不再只屬于你一個人,學(xué)習(xí)新事物的成本也越來越高,對于成長的渴望和時間的掙扎讓你產(chǎn)生了焦慮。

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正因擁有能力與選擇,才有所焦慮。
其實換個角度想,你該感到開心。因為你的焦慮,有可能正是因為「已經(jīng)累積并擁有了許多,卻不知道如何選擇」「我還想做些改變,感覺還可以再努力看看!」所產(chǎn)生的。

正因為我們年輕時經(jīng)過了各種嘗試,經(jīng)歷各種成長,我們比20 多歲更了解適合自己的樣子、擅長的工作、以及適合自己的朋友和伴侶。正因為我們擁有一些選擇權(quán)以及付諸改變的能力,我們會更認(rèn)真去看待要跨出改變的第一步。如何讓你在兼顧各個層面下,持續(xù)追求自我成長。

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我可以平衡生活、關(guān)系與工作三者嗎?
或許我們不再像20 幾歲那樣做什么選擇都沒有罣礙(也或許至今你仍保有同樣的自由),無論處于30 歲或是夾心族群,我們都明白自己并不是缺乏能力經(jīng)驗和自我認(rèn)識,我們煩惱的是如何做出適合的選擇,踏出改變第一步。

如何做出稍微精確、不白忙一場的選擇,讓我們看見職涯更多的可能性,并同時在自己能力范圍內(nèi),平衡生活、各種關(guān)系,持續(xù)工作上的追求。

這時候,你可以回歸自我,了解自我的優(yōu)勢。

比起花更多的時間成本補足弱勢,善用你天生擅長的能力和優(yōu)勢,能夠讓你在接下來的職涯獲得更高的投資報酬率。我們稱其為「優(yōu)勢思維」,「優(yōu)勢思維」是一種專注于發(fā)揮自我天賦,并有意識地切換使用在各領(lǐng)域的思考模式。

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優(yōu)勢思維交集職場定位,看見更多可能性
所謂優(yōu)勢,是那些你特別擅長的技能,做出來得心應(yīng)手,學(xué)習(xí)起來也特別快的事物。如果你充分理解自己的優(yōu)勢,在任何領(lǐng)域中,你都能明白如何去完成任務(wù)目標(biāo)或扮演你的角色。對應(yīng)在職場上也一樣,你可以將優(yōu)勢思維應(yīng)用于工作情境和內(nèi)容之中,讓你重新明白自己的定位。

「優(yōu)勢」與「定位」是帶你看見未來職涯方向的核心基礎(chǔ),而理解自我優(yōu)勢有許多工具、思考框架和輔助方法,這些方法的共同點就是:你需要靜下心來好好梳理自己,一步步透過引導(dǎo)發(fā)覺、聚焦出你的優(yōu)勢。


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