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大專 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，協(xié)助建立和完善人力資源相關(guān)制度體系； 2.協(xié)助各部門完善績(jī)效溝通機(jī)制，負(fù)責(zé)員工入職、
沈陽(yáng)協(xié)發(fā)建筑工程有限公司 51-200人
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大專 4-5年 遼寧-撫順市
擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源結(jié)構(gòu)。熟悉勞動(dòng)法
撫順隆騰新材料有限公司 201-500人
7-10k
本科 1-3年 遼寧-大連市
任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源相關(guān)模塊，有一定專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
恒力石化（大連）煉化有限公司 1000人以上
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大專 不限 遼寧-鞍山市
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、社保、檔案管理等，及直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
遼寧奧億達(dá)新材料有限公司 51-200人
薪資面議
本科 1-3年 遼寧-鞍山市
工作職責(zé) 1、組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 2、完成招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡(jiǎn)歷的篩選、人員的聘任和面試的安排； 3、跟蹤監(jiān)督新員工的培訓(xùn)和各部門的
遼寧臺(tái)安威華生物發(fā)電有限公司 51-200人
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大專 1-3年 遼寧-營(yíng)口市
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商或相關(guān)專業(yè)； 2、年齡要求在40歲以下； 3
遼寧宏峰科技有限公司 201-500人
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大專 1-3年 遼寧-盤錦市
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、辭職等工作的綜合管理； 2、拓展和維護(hù)招聘渠道，發(fā)布和更新網(wǎng)上招聘信息； 3、根據(jù)各部門的招
遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人
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大專 1-3年 遼寧-阜新市
5年以上駕齡，30周歲以上，性別不限，熟悉電腦操作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)送，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工資2000-3000元/月+補(bǔ)貼。
遼寧華電高科環(huán)保技術(shù)有限公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 遼寧-大連市
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的人員需求，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，隨時(shí)關(guān)注人員情況，進(jìn)行崗位的調(diào)動(dòng)； 2.根據(jù)部門經(jīng)理的要求進(jìn)行各項(xiàng)制度
大連中聯(lián)華信市政建設(shè)工程有限公司 51-200人
3-5k
本科 不限 遼寧-沈陽(yáng)市
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正
山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司 1000人以上
3-5k
本科 1-3年 遼寧-鞍山市
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)各本門招聘需求，獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、面試測(cè)評(píng)、人員選拔工作； 2、能獨(dú)立辦理保險(xiǎn)、住房公積金等人事服務(wù)工
鞍鋼機(jī)械開(kāi)發(fā)建筑工程公司 51-200人
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本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、
廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
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本科 4-5年 河北-邯鄲市
任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)
河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人
7-10k
大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市
此崗位需駐珠三角項(xiàng)目地！ 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人
廣州世紀(jì)在線管理咨詢有限公司 1-50人
7-10k
大專 4-5年 安徽-合肥市
團(tuán)隊(duì)搭建.薪酬體系建立等。
安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人
5-7k
大專 1-3年 貴州-黔南
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工薪酬及績(jī)效的核算； 2、管理員工考勤； 3、處理人力資源部日常文件、通知、報(bào)告及通訊錄更新等工作； 4、協(xié)助
貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上
3-5k
大專 1-3年 甘肅-蘭州市
1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有化工企
蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
1. 男性，年齡不超過(guò)35歲，需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樾姓芾?、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等，擁有3年以上綜合管理部
鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 廣東-江門市
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手
廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人
3-5k
大專 4-5年 四川-成都市
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；
四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人
7-10k
大專 4-5年 浙江-寧波市
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程，掌握國(guó)家勞動(dòng)
中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上
10-15k
本科 5-7年 貴州-黔南
1、年齡不超過(guò)45歲，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事
貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人
10-15k
本科 7-10年 江蘇-南京市
崗位職責(zé)： 1、配合上級(jí)做好人員入離職，員工獎(jiǎng)懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)
博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人
5-7k
大專 不限 廣東-廣州市
任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神
廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
粵公網(wǎng)安備 44030502008089號(hào)
