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清空篩選條件

05-10
人力資源管理

5-7k

本科 4-5年 寧夏-銀川市,寧夏-石嘴山市

負(fù)責(zé)人力資源模塊相關(guān)工作

face 寧夏新安科技有限公司 201-500人

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05-10
人力資源

7-10k

本科 1-3年 寧夏-中衛(wèi)市

48歲以下,人力資源專業(yè)大專以上,熟悉人事管理與開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)審核、設(shè)計(jì)、檢查和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,設(shè)計(jì)招聘和培訓(xùn)計(jì)劃等,具有1-2年

face 寧夏中盛新科技有限公司 501-1000人

05-10
人事專員

5-7k

大專 4-5年 寧夏-銀川市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、參與校招、組織初面試等; 2、員工出入境、勞動(dòng)合同、合法化、社保等; 3、員工入職培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、

face 寧夏恒有能源化工科技有限公司 201-500人

05-10
HR兼文員

3-5k

大專 不限 寧夏-銀川市

日常辦公室文員HR 熟練使用OFFICE等軟件,熟練網(wǎng)上申報(bào)等流程 良好的學(xué)習(xí)能力、積極的工作心態(tài)、溝通和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)

face 河北英科石化工程有限公司寧夏分公司 1-50人

05-10
人力資源崗

7-10k

本科 1-3年 寧夏-銀川市

人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 1、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具有一定的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉并深入理解人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、

face 寧夏交通建設(shè)股份有限公司 501-1000人

05-10
中國(guó)鐵工投資建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

1、行政管理類 要求專業(yè)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、行政管理; 2、機(jī)電管理類 要求電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 3、職能

face 中國(guó)鐵工投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

05-10
行政人事部主管

5-7k

大專 5-7年 寧夏-固原市

年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法

face 寧夏金田陽(yáng)光小商品城管理有限公司 51-200人

05-10
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請(qǐng)關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào):2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開(kāi)招聘公告,填寫(xiě)相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會(huì) 51-200人

05-10
營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)跟單和對(duì)接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力,能夠積極與開(kāi)發(fā)團(tuán)

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

05-10
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-10
薪酬績(jī)效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

05-10
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

05-10
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實(shí)施培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

face 陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人

05-10
人事行政副總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

face 武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

05-10
人事主管

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃; 2、綜合內(nèi)外部環(huán)境,持續(xù)完善公司人力資源管理體系; 3、根據(jù)公司

face 河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

05-10
行政、人事專員

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù); 2、實(shí)施和完善人事管理流程和制度; 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理; 職位

face 安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

05-10
人力資源部長(zhǎng)

5-7k

大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項(xiàng)目上,該崗位需要入駐到項(xiàng)目上。請(qǐng)投遞者注意 崗位職責(zé): 協(xié)調(diào)新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃、處理管理人事關(guān)

face 湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

05-10
人力行政經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,工程管理或相關(guān)專業(yè),工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先; 2、10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作

face 甘肅蘭建項(xiàng)目管理有限公司 51-200人

05-10
行政人事

3-5k

大專 1-3年 吉林-長(zhǎng)春市

人力資源專員的工作職責(zé): 1、根據(jù)各部門的用人需求負(fù)責(zé)招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)辦理入職、離職等員工相關(guān)工作并歸檔相關(guān)

face 吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人

05-10
黨建主管

10-15k

大專 10年以上 江西-南昌市

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針政策,遵守國(guó)家憲法和法律;熱愛(ài)高等教育事業(yè),熱愛(ài)黨的宣傳思想工作,品行端正,身心健康。

face 致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司 51-200人

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