3-5k

大專 不限 江西-南昌市

1、在人員征募、引入、學(xué)習(xí)培訓(xùn)開發(fā)及員工績效考核、鼓勵等方面有著操作過程能力； 2、有較強的應(yīng)變力能力和里外溝通交流能力； 3、工作

上海南曄市政建筑工程有限公司 201-500人

3-5k

大專 不限 江西-南昌市

1、接待管理：負(fù)責(zé)訪客接待、會議室布置等； 2、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公用品等低值易耗品的采購和倉儲管理； 3、快遞管理：負(fù)責(zé)公司快遞登記

華灃國際工程設(shè)計有限公司江西分公司 1-50人

5-7k

大專 4-5年 江西-南昌市

1.組織會議接待、娛樂等各項活動； 2.協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度； 3.組織公司辦公費用的計劃和辦公用品的采購、管理、

江西省江來建設(shè)工程有限公司 501-1000人

薪資面議

大專 1-3年 江西-南昌市

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，培訓(xùn)，入職辦理，勞動關(guān)系建立，薪酬以及考勤； 2.負(fù)責(zé)考核制度的制訂，行政制度和人事制度建立，完善和監(jiān)督執(zhí)行；

江西贛恒建設(shè)工程有限公司 51-200人

5-7k

大專 4-5年 江西-南昌市

1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃； 2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系； 3.對接公司合作的

江西勤豐建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 不限 江西-南昌市

文底好。 1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理; 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門

江西夢濤建筑工程有限公司 1-50人

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大專 4-5年 江西-九江市

負(fù)責(zé)建立整個公司的人力資源管理體系，確保人力資源工作能夠根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)更加規(guī)范。

湖北君健新材料股份有限公司 51-200人

10-15k

本科 1-3年 江西-宜春市

1 參與公司建設(shè)運營日常管理的決策，向董事長報告職責(zé)范圍內(nèi)的工作；參與公司管理目標(biāo)、計劃、制度和日常管理的重要決策的討論和制定；

江西建邦建設(shè)集團有限公司 201-500人

薪資面議

大專 5-7年 江西-上饒市

工作責(zé)任： 1 .負(fù)責(zé)公司各類行政管理制度的建設(shè)、健全和監(jiān)管 2 .負(fù)責(zé)起草行政部門綜合型文檔、工作規(guī)劃、歸納、匯報、請示報告等書面

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

7-10k

本科 1-3年 江西-贛州市

1、全日制本科以上學(xué)歷，25年以上，3年以上工作經(jīng)驗，在行政管理或公司、事業(yè)單位工作經(jīng)驗可適當(dāng)減輕 2、形象好，精力旺盛，親和力強，

天堂鳥建設(shè)集團有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 江西-吉安市

工作職責(zé)： 1、內(nèi)部管理： 1） 編制總經(jīng)理和公司管理層要求的相關(guān)文件，為公司行政法規(guī)的制定、監(jiān)督和實施做出貢獻； 2） 負(fù)責(zé)編制企

深圳中海世紀(jì)建筑設(shè)計有限公司吉安分公司 51-200人

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大專 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市

崗位職責(zé)： 人力資源管理: 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂人力資源發(fā)展計劃,保證人力資源的合理配置; 2.建立健全各項人力資源管理制度

江西賽納威制造有限公司 1-50人

5-7k

本科 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市

1、負(fù)責(zé)對接廣告公司對項目樓書、手冊、折頁、宣傳單頁等招商銷售運營道具、現(xiàn)場包裝物料及各類媒體廣告創(chuàng)意文案撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、

江西鴻旅置業(yè)有限公司 1-50人

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大專 1-3年 江西-萍鄉(xiāng)市

大專及以上學(xué)歷，年齡25-45歲，能夠熟悉操作office辦公軟件，具有辦公室相關(guān)文秘工作經(jīng)驗，有機動車駕駛證并能熟練駕駛汽車。 待

萍鄉(xiāng)東亮建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司 1-50人

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本科 不限 江西-撫州市

在綜合管理部主任的指導(dǎo)下完成公司綜合管理事務(wù)，包括行政、后勤、人事、接待、信息管理、黨務(wù)等業(yè)務(wù)，每周雙休。

中節(jié)能撫州環(huán)保能源有限公司 51-200人

薪資面議

中專 不限 江西-宜春市

20-35歲，中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

江西品維科技有限公司 51-200人

薪資面議

本科 1-3年 江西-宜春市

1、男性，本科以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有C1駕照，會開車； 3、熟練操作辦公軟件，

瑞州建設(shè)有限公司 201-500人

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中專 1-3年 江西-鷹潭市

認(rèn)真完成公司后勤事務(wù) 1、女性，性格開朗，五官端正 2、年齡35歲以下 3、熟用辦公軟件，聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，有行政崗位或會計經(jīng)驗者優(yōu)先

江西泰豐機電設(shè)備有限公司 201-500人

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本科 不限 云南-昆明市

1. 圖紙管理 接收與登記：負(fù)責(zé)接收設(shè)計單位提交的圖紙，并進行登記、分類和歸檔。 分發(fā)與傳遞：根據(jù)項目需求，將圖紙分發(fā)給相關(guān)部門或

保山恒宇建設(shè)工程設(shè)計咨詢有限公司昆明分公司 1-50人

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本科 4-5年 北京-海淀區(qū)

工作職責(zé)： 1、協(xié)助公司在工資管理方面的日常工作：工資核算及工資發(fā)放、社保管理、工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和計算、工資投訴的處理以及員工獎懲的責(zé)

世科（浙江）新材料有限公司 1-50人