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篩選 :

清空篩選條件

10-03
人力資源

7-10k

本科 不限 上海-松江區(qū),河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程,具備一定的面試技能和相關(guān)證件識別技能,了解各種招聘渠道 擅長招聘規(guī)劃、招聘渠道開發(fā)與維護、面試安排與選拔 熟悉人力資源

face 中鐵十五局集團電氣化工程有限公司 501-1000人

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10-03
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 云南-昆明市

1、負責(zé)公司內(nèi)部員工的招聘、組織實施、調(diào)配、參與績效考核; 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,保證人才梯隊發(fā)展和人才儲備與培養(yǎng); 3、制

face 云南悅馨香料科技有限公司 1-50人

10-03
會計(兼職人力和一般管理)

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 云南-麗江市

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗; 3、工作細致認真,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力; 4、責(zé)任心

face 上海嘉筑房地產(chǎn)有限公司 1-50人

10-03
人力資源專員

薪資面議

本科 不限 云南-昆明市

1.協(xié)助上級完成公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、社會保險、績效考核、考勤統(tǒng)計等具體工作; 2.負責(zé)與社會保險局、公積金管理中心

face 昆明佳湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

10-03
人力主管

薪資面議

本科 不限 云南-昆明市

2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)

face 紫杉建筑設(shè)計股份有限公司

置頂
10-03
人力資源主管

7-10k

大專 4-5年 安徽-合肥市

團隊搭建.薪酬體系建立等。

face 安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人

置頂
10-03
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人

置頂
10-03
人力資源專員

5-7k

本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求: 1、35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)

face 河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人

置頂
10-03
人事行政主管

7-10k

大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項目地! 1、負責(zé)公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人

face 廣州世紀(jì)在線管理咨詢有限公司 1-50人

10-03
人事專員

5-7k

大專 1-3年 貴州-黔南

崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工薪酬及績效的核算; 2、管理員工考勤; 3、處理人力資源部日常文件、通知、報告及通訊錄更新等工作; 4、協(xié)助

face 貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

10-03
行政人事專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有化工企

face 蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人

10-03
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向為行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

10-03
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責(zé) 1、負責(zé)公司招聘相關(guān)工作; 2、管理并統(tǒng)計員工考勤、調(diào)休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動等手

face 廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

10-03
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關(guān)工作; 2、負責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

10-03
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

10-03
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關(guān)證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人

10-03
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)

face 博文房地產(chǎn)評估造價集團有限公司 51-200人

10-03
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達建設(shè)集團有限公司 51-200人

10-03
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

10-03
營銷業(yè)務(wù)人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

10-03
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負責(zé)公司員工勞動合同管理。 3、負責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

10-03
人力資源管理

薪資面議

本科 5-7年 海外-阿爾及利亞

崗位職責(zé) 1-招聘與配置 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和用人需求,制定并實施招聘計劃。 負責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護,組織面試及評估工作。 完善公司

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

10-03
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

10-03
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

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