職位描述
1、負(fù)責(zé)綜合辦公室全面管理履行公司下屬各部門職責(zé)劃分與目標(biāo)核管理。
2、負(fù)責(zé)制定與完善公司內(nèi)控管理的工作制度及流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施、監(jiān)督檢查其落實情況并及時糾偏。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司企業(yè)文化建設(shè),管理制度、流程、企業(yè)文化內(nèi)審和持續(xù)改進。提升公司各部門之間的配合能力,提升企業(yè)員工的責(zé)任感和執(zhí)行力,營造良好的企業(yè)文化氛圍。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源管理,協(xié)助員工招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系等日常工作管理。
5、負(fù)責(zé)重要活動與會議的組織與協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1、年齡30至38歲,男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,行政、工商管理或施工管理類專業(yè)。
2、具備行政管理理論知識和一定的法律常識,熟悉行政管理工作流程。
3、熟練運用辦公軟件,文字功底深厚,有較強的語言表達能力和說服能力。
4、正直坦誠,責(zé)任感強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極主動,協(xié)調(diào)能力強,有親和力,具有較強的計劃制訂與執(zhí)行落實能力。
5、五年以上企業(yè)行政事務(wù)管理工作經(jīng)驗,有建筑公司管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
月薪:6000-8000元/月,不含年終獎金、公司福利等,工作能力優(yōu)異者可面談。