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社保績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利話補(bǔ)交通補(bǔ)助餐補(bǔ)
2025-05-07更新
職位描述
職位:合同員
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):若干
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理合約商務(wù)部的全面工作;
2、負(fù)責(zé)公司合約商務(wù)部的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立公司商務(wù)合約管理交流、學(xué)習(xí)平臺(tái);
3、強(qiáng)化公司合約商務(wù)管控,負(fù)責(zé)牽頭組織和協(xié)調(diào)公司合約采購部管理工作;
4、制定部門工作計(jì)劃,理順部門業(yè)務(wù)流程,確定部門崗位職責(zé),明確責(zé)任分工,確保部門工作協(xié)調(diào)、有序地開展;
5、安排本部門日常工作,組織本部門員工及時(shí)高效地完成本部門的所有工作;
6、負(fù)責(zé)合約商務(wù)部對(duì)招標(biāo)文件中商務(wù)條款的評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng);
8、負(fù)責(zé)本部門、業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目管理信息化建設(shè)工作;通過項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行成本監(jiān)管工作;
9、協(xié)助與配合集團(tuán)公司其他部門相關(guān)工作與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng);
10、具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)體系中歸口管理要素或過程,領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫徹集團(tuán)管理體系文件;
11、認(rèn)真熟悉并掌握貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)有關(guān)預(yù)算編制的各項(xiàng)規(guī)定,組織安排編制經(jīng)濟(jì)標(biāo);
12、結(jié)合成本管理控制目標(biāo),組織勞務(wù)招標(biāo),價(jià)格談判,合同擬定,組織合同評(píng)審工作;
13、跟進(jìn)合同評(píng)審結(jié)合,落實(shí)合同條例,并安排合同的簽訂工作;
14、組織分包的招投標(biāo)工作,并簽訂內(nèi)外分包施工合同,并嚴(yán)格控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),控制合同內(nèi)容的實(shí)施過程;
15、負(fù)責(zé)商務(wù)總承包、分包合同的審核擬定,組織評(píng)審工作;
16、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行甲方合同談判,評(píng)定項(xiàng)目的利潤(rùn)指標(biāo),從公司利益角度做好與甲方的各項(xiàng)商務(wù)合作談判工作;
17、負(fù)責(zé)公司與甲方的各類合同簽訂及確認(rèn)工作;
18、根據(jù)公司的發(fā)展需要建立完善勞務(wù)商合作資源庫,并對(duì)勞務(wù)合作公司進(jìn)行評(píng)審優(yōu)化;
19、按公司的合作政策,落實(shí)協(xié)調(diào)與勞務(wù)及分包公司各項(xiàng)工作對(duì)接;
20、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求
1、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。
4、能服從公司分配的優(yōu)先。
辦公地址
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