一、崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)任職區(qū)域市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目獲取工作； 2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建及人員管理； 4.負(fù)責(zé)建立信息獲取渠道，高效管理市場(chǎng)資訊，為公司提供市場(chǎng)信息； 5.建立并整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)體系，制定產(chǎn)品的營(yíng)銷策略等； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、講座、技術(shù)交流、展會(huì)，參與區(qū)域建筑類博覽會(huì)； 7.承擔(dān)所在區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 8.正確應(yīng)對(duì)并妥善處理工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況。 二、任職資格： 1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：建筑工程、設(shè)計(jì)規(guī)劃、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡：35-45歲之間； 4.行業(yè)背景：具有裝配式建筑企業(yè)、裝飾裝修企業(yè)、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)開發(fā)、總包施工、裝飾裝修行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有深厚的業(yè)務(wù)資源，可以促成公司在目標(biāo)區(qū)域的項(xiàng)目獲?。?5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 6.崗位：具有大型開發(fā)商、總包單位一、二級(jí)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、投資拓展、商務(wù)管理、大客戶管理等相關(guān)崗位總監(jiān)及以上崗位任職經(jīng)歷。 三、能力要求： 1.具有豐富的信息渠道，具備高效的資訊整合能力，對(duì)市場(chǎng)敏感，善于把握機(jī)會(huì)； 2.具備極強(qiáng)的溝通交流能力，掌握嫻熟的談判技巧； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較高的自我管理水平； 4.抗壓性強(qiáng)，遇事沉穩(wěn)，面對(duì)不利環(huán)境能給出解決方案； 5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠整合團(tuán)隊(duì)資源，促成目標(biāo)達(dá)成； 6.具有較高的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能通過多種途徑引導(dǎo)用戶需求與公司業(yè)務(wù)有效結(jié)合； 7.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 四、崗位需求 1.華南大區(qū)：招聘大區(qū)總經(jīng)理/副總經(jīng)理1人，具體崗位級(jí)別視候選人情況而定； 2.雄安新區(qū)：招聘大區(qū)總經(jīng)理/副總經(jīng)理1人，具體崗位級(jí)別視候選人情況而定； 3.其他拓展區(qū)域：北京、天津、山東、河南、貴州、重慶等省市，每個(gè)區(qū)域招聘市場(chǎng)拓展總經(jīng)理/副總經(jīng)理1人，具體崗位級(jí)別視候選人情況而定。 4.南方新增城市（長(zhǎng)沙、武漢、合肥、上海、南京、杭州、蘇州、寧波、福州）的市場(chǎng)拓展候選人（市場(chǎng)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理）： （1）人脈關(guān)系型，具有上到省廳、標(biāo)準(zhǔn)站、圖審中心、市建委，下到各設(shè)計(jì)院、總包、甲方的人脈資源； （2）技術(shù)銷售型，具有建筑施工背景，能快速理解和能裝配式裝修，給出針對(duì)性方案、主導(dǎo)樣板間方案和實(shí)施。