崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)環(huán)球奧萊購(gòu)物中心整體運(yùn)營(yíng)管理工作，打造環(huán)球奧萊購(gòu)物中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力； 2.貫徹落實(shí)集團(tuán)總部各項(xiàng)管理制度及工作流程，不斷修訂、完善購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣、安全生產(chǎn)、物業(yè)管理等規(guī)章制度和工作流程； 3.按照集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制環(huán)球奧萊購(gòu)物中心年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹落實(shí)，確保完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4.組織開展市場(chǎng)調(diào)研和經(jīng)營(yíng)分析，負(fù)責(zé)編制環(huán)球奧萊購(gòu)物中心月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，不斷整合、優(yōu)化商戶資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，持續(xù)提升購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)收益； 5.全面負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)組建，合理統(tǒng)籌人員分工，定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，培養(yǎng)、儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理人才； 6.負(fù)責(zé)開展外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系； 7.完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35～45歲，男女不限，具有10年以上商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上大型商業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上大型商業(yè)項(xiàng)目副總經(jīng)理職位經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.掌握商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，熟知大型商業(yè)廣場(chǎng)招商、運(yùn)營(yíng)工作流程； 3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，對(duì)商場(chǎng)有全局性的經(jīng)營(yíng)思路和戰(zhàn)略眼光，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和統(tǒng)籌管理能力； 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、組織溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃管理能力和人才培養(yǎng)能力； 5.具備一定英語(yǔ)交流閱讀能力和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和文字處理能力； 6.為人誠(chéng)實(shí)正直、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)過往犯罪記錄；