崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司海外建材城的招商，針對市場行情開展調(diào)研分析，洞察行業(yè)動態(tài)、競爭態(tài)勢與客戶需求，為招商策略及體系搭建提供數(shù)據(jù)支撐。 2、基于市場調(diào)研與公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行招商策略，同時(shí)搭建招商體系，涵蓋架構(gòu)規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)與制度建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)客戶全生命周期管理，開發(fā)潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，通過談判促成合作簽約。 4、管理招商團(tuán)隊(duì)，設(shè)定目標(biāo)、分配任務(wù)、監(jiān)督進(jìn)度，開展培訓(xùn)提升成員業(yè)務(wù)能力。 5、定期向上級匯報(bào)招商進(jìn)展，提交總結(jié)與市場分析報(bào)告，反饋市場及客戶信息，保障招商業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、建材工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.??3年以上建材行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材行業(yè)（六大類）特性，具備區(qū)域市場資源，有成功開發(fā)經(jīng)銷商或工程渠道案例者優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場洞察力與商務(wù)談判能力，擅長資源整合與跨部門協(xié)作。 4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用CRM系統(tǒng)與辦公軟件。 5、熟悉招商流程及合同法律知識，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理能力。