工作職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目部組織架構(gòu)，選聘管理人員，確定管理人員職責(zé)并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲； 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目范圍內(nèi)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針及總體目標(biāo)的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程及綜合管理并組織制定項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度； 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同以及與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織編制工程質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織管理相關(guān)基礎(chǔ)工作，如工程項(xiàng)目變更、預(yù)算修正、索賠等，并與公司配合在完成工作的過(guò)程中。檢查和定價(jià)工作； 6、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目中勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料； 7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，主動(dòng)收集項(xiàng)目建設(shè)信息，參與項(xiàng)目跟蹤、公共關(guān)系、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及本項(xiàng)目延續(xù)的持續(xù)開(kāi)發(fā)； 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工，遇到緊急情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確處理； 9、幫助公司完成項(xiàng)目考察、評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作； 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)外部事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理。 任職資格： 1、5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有吊裝、安裝工程經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范； 4、熟悉項(xiàng)目前期策劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 5、熟悉招標(biāo)流程、投標(biāo)文件的編制及工程造價(jià)預(yù)算； 6、專業(yè)管理辦公軟件； 7、對(duì)成本控制有較強(qiáng)的理解力，良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、策劃等相關(guān)管理能力； 8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 9、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 10、能吃苦耐勞、能出差，有一級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮。