職責描述： 1、在董事長和管理層的領導下，負責審計部門的日常工作； 2、建立健全內(nèi)部審計工作規(guī)章制度和審計工作流程； 3、制定年度審計工作計劃，確定各項審計事項，報董事長和管理層批準后組織實施； 4、在審計過程中組織協(xié)調(diào)與公司下屬公司和部門的關系，落實各項內(nèi)部審計事項，下達審計工作任務，制定處理人員和具體實施時間； 5、審核審計工作計劃，對審計計劃提出指導意見； 6、指導下屬的日常工作，單獨監(jiān)控下屬的工作進度，對下屬在工作中遇到的關鍵問題提供指導性解決方案； 7、審閱審計工作底稿，定稿審計工作報告，提出最終審計意見； 8、審核部門費用，負責向辦公室提出部門采購計劃； 9、制定部門發(fā)展規(guī)劃，對部門員工培訓、晉升、獎懲、人事調(diào)整等提出建議； 10、負責向公司領導匯報部門工作，完成領導減半的其他工作。 11、為各公司提供流程審計、風險審計、財務審計，并出具解決方案和解決方案。 職位要求： 1、本科及以上學歷，金融金融專業(yè)； 2、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗穩(wěn)定性好； 3、具有較強的團隊合作、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力，良好的英語溝通能力，嚴格的時間管理和成本管理； 4、工作認真負責，熱情主動，責任心強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和氣質(zhì)，優(yōu)秀的語言和書面表達能力； 5、接受過項目管理、管理、金融市場分析、財務分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓。