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質(zhì)量安全經(jīng)理

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本科|10年以上|浙江-杭州市

20k-50k

社保節(jié)日福利公費(fèi)旅游餐補(bǔ)

2025-05-07更新

職位描述

職位:質(zhì)量員/質(zhì)量工程師

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數(shù):2 職稱要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

崗位職責(zé): 1、組織嚴(yán)格遵守QHSE管理體系文件和各項(xiàng)管理制度,確保公司QHSE管理體系在本部門(mén)有效運(yùn)行; 2、 制定和提交本部門(mén)年/月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)并組織實(shí)施,確保本部門(mén)工作計(jì)劃的落實(shí); 3、 組織編制并提交本部門(mén)年度預(yù)算,監(jiān)督費(fèi)用使用,確保有效控制; 4 、組織公司QHSE管理體系文件的編制、發(fā)布和宣貫,保證體系文件正常使用; 5、組織公司QHSE體系編制及監(jiān)督運(yùn)行,保證體系持續(xù)改進(jìn); 6、 組織公司QHSE體系的內(nèi)審、管理評(píng)審和外審,保證QHSE體系正常運(yùn)行; 7、組織制定公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施,確保管理制度的落實(shí); 8、組織各項(xiàng)質(zhì)量檢查,組織重大質(zhì)量事故的剖析和追蹤,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn); 9、組織公司各項(xiàng)資質(zhì)(工程設(shè)計(jì)、壓力管道設(shè)計(jì)、壓力容器設(shè)計(jì))的申報(bào)、認(rèn)證、復(fù)審等管理,確保公司運(yùn)營(yíng)所需的資質(zhì)持續(xù)有效; 10、 組織公司資質(zhì)人員執(zhí)業(yè)資格的初始注冊(cè)、轉(zhuǎn)注和繼續(xù)教育,確保所需要人員的資質(zhì); 11、組織公司各項(xiàng)質(zhì)量抽查,提升公司產(chǎn)品質(zhì)量及員工質(zhì)量意識(shí); 12、參與各級(jí)設(shè)計(jì)人員崗位資格認(rèn)定,確保人員符合資質(zhì); 13、負(fù)責(zé)出圖章、壓力容器資格章、壓力管道資格章、技術(shù)人員注冊(cè)章等管理,保證印章管理規(guī)范性; 14、負(fù)責(zé)更新和發(fā)布國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保公司產(chǎn)品符合最新的法律法及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求; 15、組織專利申報(bào)和維護(hù),確保專利符合公司的發(fā)展規(guī)劃; 16、保持與行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系,確保與行業(yè)協(xié)會(huì)外部關(guān)系的融洽; 17、建立健全本部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,確保本部門(mén)工作規(guī)范性; 18、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工日常管理,包括員工培訓(xùn)、考核、選拔、激勵(lì),確保及時(shí)掌握員工的工作情況和需求;  19、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工相關(guān)專業(yè); 2、10年以上工程質(zhì)量安全相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉QHSE,各類(lèi)資質(zhì)管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家安全相關(guān)的法律法規(guī); 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力、策劃能力; 4、具備較強(qiáng)承受工作壓力能力,責(zé)任心、積極樂(lè)觀,具有正能量;質(zhì)量/安全相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)(優(yōu)先)。

辦公地址

浙江-杭州市杭州市蕭山區(qū)錢(qián)江世紀(jì)城世華大廈

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上海智英化工技術(shù)有限公司

上海智英化工技術(shù)有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):能源/化工/礦產(chǎn)

規(guī)模:201-500人

地區(qū):浙江-杭州市

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