崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司辦公室選址； 2、負(fù)責(zé)分公司招聘工作； 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)分公司行政工作； 5、完成總公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用各類辦公軟件； 3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念，服從公司的整體工作安排； 4、文秘、行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作熱情積極、細(xì)致耐心，形象氣質(zhì)佳，有較好的學(xué)習(xí)能力、接受能力、溝通能力。 公司十項(xiàng)福利：我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力！ 1、各法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)發(fā)放、新春開門紅包； 2、每年組織全體員工遠(yuǎn)途旅游或國外游； 3、根據(jù)員工身份證所示生日時(shí)間準(zhǔn)備精美禮品一份； 4、每周五天八小時(shí)，周末雙休； 5、組織員工體驗(yàn)； 6、員工結(jié)婚紅包、生育或疾病慰問等； 7、每個(gè)月員工生日會及下午茶； 8、每年組織拓展活動或團(tuán)建； 9、每年年會組織（包括聚餐與禮品獎(jiǎng)勵(lì)）； 10、以部門為單位發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)：1200元/年/人。