崗位職責(zé)： 1、傳達(dá)公司總經(jīng)理工作會(huì)議的決定、決定和指示，監(jiān)督檢查和執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接、結(jié)算對(duì)賬、法律事務(wù)、對(duì)外信息傳遞、招投標(biāo)等； 3、根據(jù)公司要求做好外賓接待工作，善于接待及相關(guān)對(duì)外關(guān)系； 4、遞交、傳達(dá)、索取、檢查綜合文件、工作計(jì)劃、綜合公文，制定并實(shí)施職責(zé)范圍內(nèi)的程序性文件，并提出適當(dāng)?shù)淖兏ㄗh； 5、負(fù)責(zé)處理客戶之間的各種糾紛，避免各種負(fù)面后果。重大事項(xiàng)必須及時(shí)向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開拓、銷售及客戶維護(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額 7、參與重大銷售及專項(xiàng)合同的準(zhǔn)備和審核。 8、收集營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提供參考意見。 9、動(dòng)態(tài)捕捉市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告。 10、履行總經(jīng)理交辦的其他職責(zé)。 工作要求： 1、具有較強(qiáng)的寫作和理解能力，較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力，具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力； 2、工作效率要求高，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、2年以上辦公室或銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 4、具有合同撰寫、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)以及熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先。 5、年齡不超過35周歲，條件優(yōu)越、穩(wěn)定、形象氣質(zhì)良好的，年齡可放寬至40周歲。