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清空篩選條件

05-06
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

15-20k

大專 10年以上 新疆-喀什地區(qū)

1 .編寫項目組織和計劃方案,進(jìn)行施工圖設(shè)計,向項目工程施工專業(yè)技術(shù)人員和承包單位開展安全技術(shù)交底; 2 .查驗施工質(zhì)量,紀(jì)錄竣工一

face 四川金貝建設(shè)工程有限公司 201-500人

05-06
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 4-5年 北京-東城區(qū)

工作崗位職責(zé) 1、幫助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)工作專業(yè)設(shè)計工作,對專業(yè)設(shè)計品質(zhì)負(fù)主要責(zé)任; 2、依據(jù)進(jìn)度計劃表,各專業(yè)工作人員協(xié)同管理,及時完成

face 建設(shè)綜合勘察研究設(shè)計院有限公司 201-500人

05-06
暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 5-7年 上海-普陀區(qū)

1 .暖通空調(diào)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2.5年及以上大(中)型設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、能獨立完成施工圖,熟練使用軟件工具; 4 .工作認(rèn)

face 中國建筑上海設(shè)計研究院有限公司 1000人以上

05-06
項目負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 5-7年 河北-邯鄲市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織項目負(fù)責(zé)人,規(guī)劃項目,協(xié)調(diào)進(jìn)度,控制成本,及時發(fā)現(xiàn)和組織項目,解決項目質(zhì)量和技術(shù)上的差異和不一致; 2、組織和

face 河北溢泉創(chuàng)新設(shè)計有限公司 1-50人

05-06
項目負(fù)責(zé)人

20k-50k

大專 10年以上 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目實施過程中的全面管理和協(xié)調(diào),以實現(xiàn)項目成本目標(biāo); 2、組織安排各方面配合工程實施,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,完成工程施工

face 廣東正大建設(shè)有限公司 51-200人

05-06
施工員

薪資面議

本科 4-5年 云南-昆明市

負(fù)責(zé)公司工程跟進(jìn)。企業(yè)合同策劃

face ??淡h(huán)保云南有限責(zé)任公司 51-200人

05-06
市政工程項目負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 5-7年 安徽-合肥市

1、熟悉國家有關(guān)市政建設(shè)工程建設(shè)的法規(guī)和政策,協(xié)助項目經(jīng)理建立建設(shè)工程質(zhì)量安全體系,接受監(jiān)督管理。 2、熟悉施工組織的設(shè)計和施工規(guī)范

face 安徽盛鴻展覽工程有限公司 51-200人

05-06
建筑施工圖設(shè)計負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 5-7年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實施建筑方案設(shè)計,確保設(shè)計項目順利完成; 2、負(fù)責(zé)施工隊伍的管理和施工專業(yè)圖紙的設(shè)計; 3、組織項目評審、控

face 深圳博弢建筑設(shè)計有限公司 1-50人

05-06
建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作要求: 1、上進(jìn)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃或環(huán)境藝術(shù)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷。 3、對建筑設(shè)計、城市設(shè)計等有專業(yè)興趣

face 浙江經(jīng)緯工程設(shè)計有限公司綜合所 201-500人

05-06
規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人

7-10k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1、全日制城市規(guī)劃專業(yè)5年以上本科學(xué)歷; 2、本科學(xué)歷要求5年以上國內(nèi)大中型設(shè)計機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;研究生必須在國內(nèi)大中型班級設(shè)計機(jī)構(gòu)有至

face 上海禾木城市規(guī)劃設(shè)計有限公司武漢分公司 51-200人

05-06
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 4-5年 北京-東城區(qū)

工作要求: 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集、匯總、篩選市場信息(宏觀經(jīng)濟(jì)、建設(shè)、區(qū)域市場、競爭對手等),制作市場分析報告; 2、負(fù)責(zé)重點領(lǐng)域

face 北京京潤園林綠化工程有限公司 201-500人

05-06
景觀設(shè)計負(fù)責(zé)人

20k-50k

本科 4-5年 浙江-杭州市

有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,豐富的組織管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的市場開發(fā)能力或全過程技術(shù)控制能力; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,喜歡年輕、平等、創(chuàng)

face 杭州市建筑設(shè)計研究院有限公司規(guī)劃一所 501-1000人

05-06
橋梁設(shè)計項目負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 5-7年 湖北-武漢市

主要從事橋梁設(shè)計、優(yōu)厚待遇、購買五險一金、技能培訓(xùn)、年度旅游、體檢、超期施工、節(jié)假日福利和年終獎金的全面管理。 要求: 1、具有國家

face 武漢楚道工程咨詢有限公司 1-50人

05-06
主創(chuàng)景觀設(shè)計師

10-15k

本科 4-5年 浙江-臺州市

工作負(fù)荷: 1、能夠根據(jù)現(xiàn)場的具體技術(shù)難點和可能的環(huán)境影響,提出創(chuàng)新、富有想象力和實用的設(shè)計方案;能夠?qū)⒓追降男枨筠D(zhuǎn)化為合理的設(shè)計,

face 天尚設(shè)計集團(tuán)有限公司臺州分公司 501-1000人

05-06
項目負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 5-7年 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃方案的審定和構(gòu)思; 2、全面負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目全過程規(guī)劃設(shè)計管理工作; 3、協(xié)助完成公司對內(nèi)及對外的協(xié)調(diào)工

face 北京寸水華上建筑設(shè)計咨詢有限公司 1-50人

05-06
園林方案項目負(fù)責(zé)人助理

7-10k

本科 4-5年 湖南-長沙市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)方案設(shè)計的上報、對接、歸檔,要求字跡清晰、思維縝密; 2、協(xié)助設(shè)計負(fù)責(zé)人完成方案的設(shè)計項目管理工作,要求時間意識

face 湖南格瑞工程建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

05-06
建筑結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 7-10年 浙江-杭州市

1、結(jié)構(gòu)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、8年以上工作經(jīng)驗,有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的職業(yè)道德和身體健康; 4、國

face 杭州中哲國際工程設(shè)計有限公司 201-500人

05-06
建筑方案項目負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 7-10年 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、具有較強(qiáng)的方案概念和設(shè)計能力,喜歡手繪表現(xiàn); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立完成項目; 3、參與現(xiàn)場匯報及其他相關(guān)設(shè)計工作 任職資

face 杭州中哲國際工程設(shè)計有限公司 201-500人

05-06
市政項目負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理

10-15k

大專 7-10年 北京-房山區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的施工、施工工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、采購計劃、勞動力管理和驗收; 3、負(fù)責(zé)代表

face 北京晶悅建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-06
建筑工地施工負(fù)責(zé)人

7-10k

大專 1-3年 上海-崇明區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各專業(yè)施工圖工作量統(tǒng)計; 2、負(fù)責(zé)各區(qū)域施工預(yù)算及招標(biāo)程序報價; 3、需要參與項目現(xiàn)場的施工管理,具備一定的目標(biāo)

face 上海溧勝設(shè)備工程有限公司 51-200人

項目負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容
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文章

2024-10-31

工程項目負(fù)責(zé)人要求員工‘家里死人先臭著’
10月28日,一張微信群聊天截圖在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議,截圖中一位名為蒲某江的項目負(fù)責(zé)人要求員工在項目期間“以工作為主”,甚至在家中有喪事的情況下也必須“先臭著”,待工作安排好后再處理家事。此不當(dāng)言論在社交媒體上迅速傳播,引發(fā)了大量網(wǎng)友的批評。部分網(wǎng)友通過截圖中的電話號碼推測該項目可能位于四川綿陽,相關(guān)內(nèi)容和言辭在網(wǎng)上引發(fā)了極大的負(fù)面情緒。

2024-09-01

主創(chuàng)設(shè)計師可以轉(zhuǎn)項目負(fù)責(zé)人嗎?
在建筑、室內(nèi)設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域,主創(chuàng)設(shè)計師是項目創(chuàng)意和設(shè)計的核心人物,他們負(fù)責(zé)設(shè)計的整體風(fēng)格、概念和執(zhí)行。然而,隨著項目的推進(jìn)和個人職業(yè)發(fā)展的需要,許多主創(chuàng)設(shè)計師可能會考慮轉(zhuǎn)型為項目負(fù)責(zé)人。下面和筑招網(wǎng)小編一起來探討主創(chuàng)設(shè)計師是否可以成功轉(zhuǎn)型為項目負(fù)責(zé)人?答案是肯定的,但這一轉(zhuǎn)型涉及多個方面的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

2024-06-10

項目負(fù)責(zé)人可以是技術(shù)負(fù)責(zé)人嗎?
在項目管理中,項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人是兩個至關(guān)重要的角色。項目負(fù)責(zé)人通常負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制,而技術(shù)負(fù)責(zé)人則專注于技術(shù)的選型、方案的制定以及技術(shù)難題的解決。然而,在實際的項目運作中,這兩個角色是否可以由同一人兼任,以及這樣的兼任會帶來哪些優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。下面和筑招網(wǎng)小編一起來探討這一問題。

2024-05-25

電站項目負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)與能力需求
電站項目負(fù)責(zé)人作為項目的核心管理者,承擔(dān)著從項目啟動到完成全程的策劃、組織、實施、監(jiān)控和收尾等重要工作。這一職位不僅要求具備深厚的專業(yè)知識,還需要擁有出色的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。筑招網(wǎng)小編介紹以下是對電站項目負(fù)責(zé)人主要職責(zé)和能力需求的詳細(xì)解析。
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