主要從事橋梁設計、優(yōu)厚待遇、購買五險一金、技能培訓、年度旅游、體檢、超期施工、節(jié)假日福利和年終獎金的全面管理。 要求： 1、具有國家正規(guī)大學本科以上(含本科)學歷，橋梁、土木工程及相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上橋梁設計經(jīng)驗（項目經(jīng)理）或連續(xù)6年以上橋梁設計主要參與者，具有一定的設計和設計經(jīng)驗，能夠獨立進行常規(guī)和復雜的橋梁設計，并有自我提升的愿望； 3、熟悉與設計有關(guān)的計算和繪圖軟件，熟悉橋梁設計規(guī)范，能夠獨立準確地計算橋梁各部分； 4、溝通能力強，心理健康，吃苦耐勞，腳踏實地，責任心強，誠信可靠，能獨立負責大中型橋梁設計項目，能獨立組織、協(xié)調(diào)和組織生產(chǎn)任務；根據(jù)企業(yè)組織情況，指導他人及時組建和完成企業(yè)； 5、具有較強的團隊合作能力和合作意識，能夠服從公司組織； 6、具有嚴格的質(zhì)量控制能力；了解當前國家、地方和行業(yè)標準、規(guī)范、法規(guī)和技術(shù)發(fā)展的最新趨勢； 7、中級以上職稱，專業(yè)知識可靠，有設計院橋梁設計項目工作經(jīng)驗； 8、熟悉特大橋、鋼結(jié)構(gòu)等特殊橋型的設計過程，具有較強的計算和審查能力，有個人責任管理或負責類似大型工程的整個設計過程，綜合能力強，具有各類注冊工程師資格者優(yōu)先聘任；