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置頂
05-08
強弱電帶班

薪資面議

初中 5-7年 海外-阿爾及利亞

1. 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗:5年以上強弱電施工經(jīng)驗,3年以上管理或帶班經(jīng)驗; 3.

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

05-08
電工

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 江蘇-鹽城市,江西-九江市

一、按照施工組織設(shè)計平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范及有關(guān)文明施工的要求,布置好施工現(xiàn)場安全用電; 二、做好施工現(xiàn)場、生產(chǎn)生活區(qū)

face 南大鹽城環(huán)境工程有限公司 201-500人

05-08
電工

5-7k

高中 1-3年 浙江-紹興市

1、高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上化工電工操作經(jīng)驗; 3、有高壓、低壓電工證

face 浙江諾亞氟化工有限公司 201-500人

05-08
維修電工

5-7k

大專 4-5年 遼寧-沈陽市

崗位職責(zé) 1、熟悉液壓、電氣基本原理,有電工證,掌握電氣設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等方面的知識; 2、設(shè)備臺賬的建立,維護(hù); 3、特種設(shè)

face 沈陽微控新能源技術(shù)有限公司 51-200人

05-08
機修電工

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 江西-宜春市,江西-九江市

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)落實該區(qū)域的設(shè)備維修工作; 2.落實執(zhí)行本區(qū)域的設(shè)備保養(yǎng)工作; 3.參與設(shè)備改造、攻關(guān)研討會,落實設(shè)備改造工作;

face 江西云威新材料有限公司 201-500人

05-08
建筑電工

5-7k

大專 1-3年 天津-河北區(qū)

崗位工作職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各種工程項目管理制度。 2、確保隸屬設(shè)備安全運營,全面完成上級領(lǐng)導(dǎo)交到的各種生產(chǎn)計劃。 3、出事故及

face 天津市福萊特建筑工程有限公司 201-500人

05-08
電儀工

5-7k

高中 1-3年 浙江-衢州市

1、精細(xì)化工電儀維護(hù)工作 2、持相關(guān)特種作業(yè)上崗證

face 江山金石新材料科技有限公司 201-500人

05-08
電工

5-7k

學(xué)歷不限 4-5年 內(nèi)蒙古-包頭市

焦化車間和煤制氣甲醇車間的設(shè)備維護(hù),高低壓證書、電工證

face 包頭經(jīng)緯能化有限公司 201-500人

05-08
維修電工

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-蕪湖市

一、崗位概述: 1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備設(shè)施的安裝維護(hù)和檢修工作。 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維修維護(hù)。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。 3、負(fù)責(zé)安全用電和節(jié)

face 普立思生物科技有限公司 201-500人

05-08
電工

7-10k

學(xué)歷不限 不限 山東-煙臺市,浙江-寧波市

1、主要從事于化工裝置電氣方面的巡檢、維護(hù)、檢維修故障處理等內(nèi)容

face 山東齊魯石化建設(shè)有限公司煙臺分公司 201-500人

05-08
電工

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 浙江-臺州市

1、有電工證 2、有在化工廠相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

face 浙江路加新材料有限公司 51-200人

05-08
土建電工

10-15k

中專 4-5年 山東-淄博市

崗位工作職責(zé): 1、承擔(dān)項目部工地用電設(shè)備的監(jiān)管,故障檢測和清除,填好檢修日志; 2、水電安裝、調(diào)節(jié)、維護(hù)保養(yǎng)用電設(shè)備、戶外接地網(wǎng)接

face 山東盛華建設(shè)工程有限公司 201-500人

05-08
高低壓電工

5-7k

中專 4-5年 遼寧-大連市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變電站運行、點檢、關(guān)斷、巡檢、維護(hù)及數(shù)據(jù)整理; 2、負(fù)責(zé)電機、電氣設(shè)備的安裝和維護(hù); 4、協(xié)助設(shè)備維修人員進(jìn)行現(xiàn)

face 大連華一鋰電科技有限公司 201-500人

05-08
電工

7-10k

中專 1-3年 江蘇

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變電站運行、點檢、關(guān)斷、巡檢、維護(hù)及數(shù)據(jù)整理; 2、負(fù)責(zé)電機、電氣設(shè)備的安裝和維護(hù); 3、協(xié)助設(shè)備維修人員進(jìn)行現(xiàn)

face 大連華一鋰電科技有限公司 201-500人

05-08
電工

5-7k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維護(hù)任務(wù)的執(zhí)行,包括檢查、清潔、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控; 2、參與項目方案的確定,能夠組織協(xié)調(diào)專業(yè)的方案設(shè)計和施工圖設(shè)

face 南京長江江宇環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/span> 201-500人

05-08
電工

5-7k

學(xué)歷不限 4-5年 上海-金山區(qū)

有3-5年經(jīng)驗,高、低壓證,會PLC編程優(yōu)先。

face 上海緣昌醫(yī)藥化工裝備有限公司 201-500人

05-08
機修電工

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 浙江-嘉興市

工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修、保養(yǎng) 2、對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),解決生產(chǎn)中的設(shè)備故障 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及輔助設(shè)備的日常檢查 4、負(fù)

face 浙江杰上杰新材料股份有限公司 51-200人

05-08
維修電工(上海浦東)

薪資面議

中專 1-3年 上海-浦東新區(qū)

技能要求: 具備電工等級證書,高壓電工,低壓電工資格證書。 1、年齡40周歲及以下,中技及以上學(xué)歷,具有電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)教育背

face 浙江捷盛石化工程有限公司 201-500人

05-08
電工

5-7k

高中 1-3年 廣東-清遠(yuǎn)市

任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、持有高壓和低壓電工證書,有化工行業(yè)的設(shè)備電氣儀表維護(hù)工作

face 清遠(yuǎn)市德誠化工科技有限公司 51-200人

05-08
電工

5-7k

大專 1-3年 廣東-清遠(yuǎn)市

任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、持有高壓和低壓電工證書,有化工行業(yè)的設(shè)備電氣儀表維護(hù)工作

face 清遠(yuǎn)市德誠化工科技有限公司 51-200人

05-08
高低壓電工

5-7k

初中 1-3年 湖北-武漢市

職位描述 崗位要求: (1)1年以上電工工作經(jīng)驗,必須持有電工證,有化工行業(yè)電氣設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)具備良好的技術(shù)

face 武漢盛世嘉業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司 51-200人

電工工作內(nèi)容
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文章

2025-05-08

電工工作難找,但有經(jīng)驗的人不愁工作
近年來,盡管電工崗位的總體招聘數(shù)量看似減少,很多人也反映“電工越來越難找工作”,但現(xiàn)實情況卻并非如此簡單。電工崗位不好找的背后,是“經(jīng)驗差距”在拉開分水嶺。真正具備實操能力、有證且經(jīng)驗豐富的老電工,依然在各類項目和單位中備受青睞。

2025-05-07

有證無經(jīng)驗的電工越來越難找正式單位
在技能證書廣泛普及的今天,電工證成為不少人踏入技術(shù)行業(yè)的“第一步”。許多培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)機構(gòu)打出“短期速成、拿證上崗”的口號,吸引大批想轉(zhuǎn)行或求職的人報考。然而,現(xiàn)實遠(yuǎn)比想象殘酷。越來越多“有證無經(jīng)驗”的電工,發(fā)現(xiàn)自己在求職過程中處處碰壁,正式單位根本不愿意錄用。

2025-04-06

2025年機電工程師還好找工作嗎?
隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級和智能制造的快速發(fā)展,機電工程師這一崗位在近年來持續(xù)受到關(guān)注。那么,進(jìn)入2025年,機電工程師的就業(yè)形勢究竟如何?這個專業(yè)是否仍然“吃香”?筑招網(wǎng)小編將從行業(yè)發(fā)展趨勢、崗位需求、技能要求以及就業(yè)建議四個方面來分析。

2025-04-04

哪些城市的機電工程師收入更有“含金量”?
在當(dāng)前制造業(yè)升級與智能化建設(shè)如火如荼的背景下,機電工程師的需求持續(xù)增長。然而,不同城市之間的收入差距明顯,有的城市雖薪資較高,但生活成本同樣水漲船高;有的城市雖然工資略低,但實際可支配收入更高。那么,哪些城市的機電工程師收入更具“含金量”呢?筑招網(wǎng)小編將從薪資水平、生活成本、發(fā)展?jié)摿εc行業(yè)集中度四個維度,分析“含金量”更高的幾個城市。
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