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清空篩選條件

置頂
07-31
暖通設計

10-15k

大專 4-5年 廣東-深圳市

1、負責機電工程方案設計; 2、負責機電工程施工圖設計、繪制等工作; 崗位要求: 1、建筑環(huán)境與設備、暖通、空調(diào)或制冷類相關專業(yè);

face 深圳市中航環(huán)海建設工程有限公司 51-200人

置頂
07-30
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設計工作經(jīng)驗, 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

置頂
07-29
結(jié)構(gòu)施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業(yè),本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設計工作,從事施工圖設計2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

08-01
施工圖建筑師(復地壹中心分院)

15-20k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、本科及以上學歷。 2、3年以上大中型設計院專業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉施工圖,有地下室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 掌握各種軟件。 5、吃苦耐

face 浙江建院建筑規(guī)劃設計院 201-500人

08-01
助理設計工程師

7-10k

本科 不限 北京

一、崗位職責 1、負責工業(yè)項目的投標、咨詢、方案、初步設計、施工圖設計任務 2、負責EPC&施工項目的設計、發(fā)包、實施,參與現(xiàn)場施工

face 上海觀存科技工程有限公司 201-500人

08-01
施工圖設計師助理

7-10k

學歷不限 不限 福建-福州市

崗位職責: 1、配合設計師確保設計項目順利完成; 2、參與設計評審、驗證及設計確認工作; 3、按照客戶需求和設計要求完成施工圖設計,

face 福建省新廣廈工程設計研究院有限公司 201-500人

08-01
施工圖-建筑師

10-15k

本科 1-3年 北京-東城區(qū)

工作職責: 與建筑制圖專業(yè)負責人合作完成項目設計。 任職資格: 1、建筑學本科及以上學歷; 2、工作經(jīng)驗2-5年,建筑圖紙設計經(jīng)驗,

face 朱小地建筑設計(北京)有限公司 1-50人

08-01
施工圖設計師助理

10-15k

本科 1-3年 上海-虹口區(qū)

1、充分理解方案設計的要求,深化CAD工程圖紙的繪制; 2、配合項目負責人完成景觀總圖和節(jié)點設計,繪制初步擴初圖和施工圖階段圖; 3

face 上海嘉來景觀工程有限公司 201-500人

08-01
施工圖繪圖員

5-7k

中專 1-3年 北京-東城區(qū)

崗位職責: 1、制作施工圖; 2.掌握工程圖設計的深度 4. 與項目經(jīng)理合作創(chuàng)作文本; 5、完成領導交辦的其他工作。 工作要求: 1

face 北京漢耕建筑設計有限公司 1-50人

08-01
化工工藝設計師施工圖設計

10-15k

本科 1-3年 湖北-武漢市

施工圖設計類 職位描述 1、負責中試、技改和新建化工類項目的工藝專業(yè)初步設計、詳細施工圖設計,以及自控工藝方案設計; 2、負責編制項

face 廣東政和工程有限公司湖北分公司 51-200人

08-01
施工圖繪圖員

7-10k

大專 1-3年 上海-黃浦區(qū)

1、建筑、藝術、建筑環(huán)境與材料工程、電力、電氣保護等系畢業(yè); 2、熟悉建筑、裝飾、機電等基礎知識,有1~2年CAD制圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先

face 上海環(huán)西建筑設計有限公司 1-50人

08-01
施工圖深化設計師

7-10k

大專 5-7年 廣東-深圳市

工作要求: 1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè) ***大專及以上學歷,有模具公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立快速鉆研全套設計圖紙; 2、5-

face 廣東萬合綠色科技有限公司 1-50人

08-01
深化施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

崗位職責: 1. 支持和配合主要項目設計師做好設計工作的深化,完成全套設計圖紙; 2、能快速、全面地理解設計意圖,將詳圖轉(zhuǎn)化為設計圖

face 昆山施洛華裝飾工程有限公司 51-200人

08-01
建筑施工圖設計

5-7k

本科 5-7年 河南-信陽市

有設計院項目負責人工作經(jīng)驗!

face 匠人規(guī)劃建筑設計股份有限公司豫南分公司 1-50人

08-01
暖通設計師

10-15k

大專 5-7年 江蘇-蘇州市

1)暖通相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及法規(guī),能獨立完成暖通專業(yè)施工圖設計及報價; 3)有出色的人際溝通能力,

face 江蘇宏創(chuàng)巨建設工程有限公司 51-200人

08-01
裝飾施工圖、深化設計師

7-10k

大專 1-3年 北京-門頭溝區(qū)

1、掌握設計圖紙的相關規(guī)范和要求,熟悉設計標準和各項規(guī)定,對國家相關行業(yè)規(guī)范有一定的了解; 2、能獨立完成中小型項目工程圖的深入繪制

face 中京方正(北京)工程技術有限公司 201-500人

08-01
景觀設計施工圖

7-10k

中專 1-3年 上海-金山區(qū)

景觀設計,優(yōu)先考慮2-3年經(jīng)驗,優(yōu)先考慮鄉(xiāng)村景觀改造施工的繪圖經(jīng)驗 技巧AutoCAD SketchUp Photoshop 3DM

face 銘揚工程設計集團有限公司上海第一分公司 1-50人

08-01
室內(nèi)施工圖設計師

15-20k

大專 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責: 1、協(xié)助并配合主設計師深化設計,繪制全套建筑圖紙; 2、充分理解設計詳圖并轉(zhuǎn)化為建筑圖紙; 3、參與項目現(xiàn)場的合作與談判

face 上海無設建筑設計事務所(有限合伙) 1-50人

08-01
景觀施工圖設計師

7-10k

大專 1-3年 浙江-杭州市

工作職責: 1、根據(jù)項目規(guī)劃要求繪制CAD圖紙; 2、負責配套景觀項目測繪服務; 3、負責景觀工程圖紙的比對歸檔; 4、參與景觀標識

face 浙江藍城樂境建筑規(guī)劃設計有限公司 201-500人

08-01
繪圖/設計員

5-7k

大專 1-3年 廣東-中山市

崗位職責 1、參與公司工程項目的設計,提交設計意見; 2、參與規(guī)劃、初步規(guī)劃和建筑方案設計; 3、編制項目計劃和設計任務; 4、負責

face 廣東宏昌實業(yè)有限公司 51-200人

08-01
深化設計師

5-7k

大專 4-5年 陜西-西安市

崗位職責: 1.配合方案設計師按時,按設計課度完成全套施工圖經(jīng)制,校對: 2.配合方案設計師根據(jù)概念圖紙和深化圖紙編制工程量清單;

face 陜西廣和品牌設計有限公司 51-200人

08-01
電力設計師

5-7k

本科 不限 浙江-紹興市

風華電力(紹興)有限公司 崗位名稱:電力設計師 上班地點:紹興 薪資待遇:5-8K 五險一金 雙休 崗位職責: 1、配合市場

face 風華電力(紹興)有限公司 1-50人

08-01
室內(nèi)施工圖設計師

7-10k

大專 1-3年 廣東-深圳市

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)設計總監(jiān)和項目經(jīng)理的安排繪制酒店、樣板房、售樓處、辦公室等設施的室內(nèi)施工圖。 2. 與機電、燈飾等大廠合作,對施

face 深圳赫德設計顧問有限公司 51-200人

施工圖設計師工作內(nèi)容

文章

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結(jié)果跟進五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產(chǎn)開發(fā)商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩(wěn)定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結(jié)合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業(yè)價值。

2025-05-20

施工圖設計師都在哪些平臺找工作?
施工圖設計師在建筑行業(yè)中扮演著關鍵角色,負責將方案圖紙深化為可施工的技術圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關重要。當前主流招聘渠道包括筑招網(wǎng)、建筑工程招聘網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)、一覽建筑人才網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)以及中國建筑人才網(wǎng)。不同平臺在崗位更新速度、行業(yè)覆蓋范圍、崗位層級和企業(yè)類型方面各有優(yōu)勢,適合不同階段的施工圖設計師使用。初級設計師可關注更新頻繁、實操崗位多的平臺,如筑招網(wǎng);中高級人才則適合選擇企業(yè)背景好、定位清晰的專業(yè)平臺如建筑英才網(wǎng)或中國建筑人才網(wǎng)。結(jié)合個人經(jīng)驗與目標,精準選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過“施工圖設計師的電梯閑聊術”贏得人脈與機會
在建筑行業(yè),尤其是作為施工圖設計師的你,是否覺得閑聊只是在浪費時間?研究顯示,善于與同事、上級、客戶進行閑聊的人,往往在人際關系和職業(yè)表現(xiàn)上更具優(yōu)勢。無論是在飲水機旁的偶然對話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機會之門的契機。 通過合理運用閑聊技巧,你可以在短時間內(nèi)讓人記住你,建立信任感,甚至推動具體合作項目。以下是建筑行業(yè)施工圖設計師通過閑聊提升職業(yè)發(fā)展的三大策略,幫助你在忙碌的職場環(huán)境中脫穎而出。
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