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清空篩選條件

05-07
建筑設(shè)計(jì)管理

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 安徽-合肥市

有一定的管理、協(xié)調(diào)、控制能力,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的進(jìn)行全程管理和技術(shù)控制。

face 合肥檁桁建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

05-07
鋼結(jié)構(gòu)銷售總經(jīng)理

20k-50k

學(xué)歷不限 4-5年 河北-邯鄲市

職責(zé)及要求: 1、大專及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)市場營銷、土木工程相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)公司行業(yè)相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備

face 河北京峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

05-07
工程公司總經(jīng)理

15-20k

本科 10年以上 河北-邯鄲市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理集團(tuán)各項(xiàng)目施工管理工作,包括但不限于工期、物資采購、安全、質(zhì)量、結(jié)算等; 2、溝通各合作單位,協(xié)調(diào)處理影

face 海岳科技集團(tuán)有限公司 51-200人

05-07
商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 4-5年 四川-綿陽市

商務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容 1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴關(guān)系的建立、鞏固與維系; 2、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同保障公司

face 四川誠州益賢建筑工程有限公司 1-50人

05-07
后備干部(管理崗)

15-20k

本科 7-10年 北京-石景山區(qū)

資格要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2. 40歲以下,有甲級設(shè)計(jì)院經(jīng)營、管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 較強(qiáng)

face 北京中設(shè)認(rèn)證服務(wù)有限公司 51-200人

05-07
經(jīng)營副總

20k-50k

本科 4-5年 四川-成都市

任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)等工程相關(guān)知識。

face 中遠(yuǎn)交科設(shè)計(jì)咨詢有限公司 201-500人

05-07
常務(wù)副總

20k-50k

本科 4-5年 福建-南平市

年齡:35歲至45歲 1、根據(jù)董事會(huì)的決議和決定,負(fù)責(zé)提出公司近、中、長期的規(guī)劃和發(fā)展方向、目標(biāo)和要求,負(fù)責(zé)審批單項(xiàng)計(jì)劃或方案公司的

face 福建康峰新材料有限公司 201-500人

05-07
經(jīng)營部主管

薪資面議

大專 4-5年 浙江-金華市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營目標(biāo)的制定; 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營策略的制定; 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營部團(tuán)隊(duì)

face 金華海邦建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

05-07
PMC高級經(jīng)理

20k-50k

本科 5-7年 廣東-珠海市

工作職責(zé): 1、組織建立健全生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備管理制度,梳理工作流程,優(yōu)化工作內(nèi)容,制定健全相關(guān)制度和文件。 2、需求信息和供給能力信

face 廣東金灣高景太陽能科技有限公司 1000人以上

05-07
高層管理

20k-50k

本科 10年以上 江西-宜春市

化學(xué)工程、化學(xué)、制藥專業(yè)全日制本科畢業(yè)。長期從事醫(yī)藥、農(nóng)藥、化工行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)工作。精通中間體、原料藥合成、生產(chǎn)企業(yè)工程設(shè)備、安全環(huán)保

face 江西華士藥業(yè)有限公司 201-500人

05-07
總經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 廣東-惠州市

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營,包括生產(chǎn)、銷售、營銷等各個(gè)方面,確保公司目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 2、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施,確保目標(biāo)

face 歐美化工(惠州)有限公司 51-200人

05-07
總經(jīng)理

20k-50k

本科 10年以上 遼寧-大連市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司重大決議的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定并組織實(shí)施; 3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、政府

face 大連信德新材料科技有限公司 201-500人

05-07
集團(tuán)副總經(jīng)理

20k-50k

碩士 5-7年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)路線,方針和路線,嚴(yán)格遵守中國公民及安全生產(chǎn)中各項(xiàng)法律法規(guī); 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各項(xiàng)目公司業(yè)

face 安徽東卓電力集團(tuán)有限責(zé)任公司 201-500人

05-07
總經(jīng)理

20k-50k

本科 5-7年 河南-濮陽市

1、本科及以上學(xué)歷,化工專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上石化企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和融入能力。 4、具有良好的溝通

face 河南龍潤綠能科技有限公司 201-500人

05-07
公司總經(jīng)理

15-20k

高中 4-5年 安徽-宣城市

【招聘崗位】:車間管理(廠長/車間主任/班組長)2人 【薪資待遇】:年薪19萬-20萬 【職位要求】:高中以上學(xué)歷,7年以上化學(xué)品管

face 安徽順恒信新材料有限公司 201-500人

05-07
中心總經(jīng)理

20k-50k

中專 10年以上 浙江-寧波市

?經(jīng)驗(yàn)要求:十年以上建筑/裝修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 ?知識要求:熟悉工程建設(shè)、裝飾裝修行業(yè)相關(guān)法律知識、自建房審批政策,

face 寧??h金鼎裝飾工程有限公司 51-200人

05-07
總經(jīng)理

20k-50k

本科 7-10年 江蘇-蘇州市

工作職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)董事長的指示,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營方針; 2、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、管理、運(yùn)營,加

face 江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

05-07
總經(jīng)理

20k-50k

大專 7-10年 浙江-寧波市

全面主持寧波菱花公司經(jīng)營管理。

face 寧波菱化實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

05-07
副總經(jīng)理

20k-50k

本科 1-3年 湖北-武漢市

分管營銷工作,制定并完成年度經(jīng)營目標(biāo)。

face 武漢長弢新材料有限公司 51-200人

05-07
總經(jīng)理

20k-50k

大專 7-10年 廣東-深圳市

總經(jīng)理直接對公司的經(jīng)營效果、施工質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,其工作標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、負(fù)責(zé)制定年度工作(運(yùn)行)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并組織檢查實(shí)施; 2、建議任

face 深圳市固安特建安工程有限公司 201-500人

總經(jīng)理/主管工作內(nèi)容

文章

2023-06-04

總經(jīng)理/主管面試問題及答案
面試是評估候選人是否適合擔(dān)任建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管職位的重要環(huán)節(jié)。在面試中,招聘方通常會(huì)提問一系列問題,以了解候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些常見的建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管面試問題及示例答案,供參考。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的市場需求
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管在建筑企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們需要具備豐富的行業(yè)知識、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的管理技巧,以應(yīng)對日益復(fù)雜和競爭激烈的建筑市場。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)對總經(jīng)理/主管的市場需求。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的薪資待遇及就業(yè)前景
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們在企業(yè)中具有重要的地位和職責(zé),因此他們的薪資待遇通常較為豐厚。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的薪資待遇以及就業(yè)前景。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)與任職要求
在建筑行業(yè)中,總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們在公司中扮演著重要的角色,需要具備廣泛的知識和專業(yè)能力。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)和任職要求。
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