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05-11
區(qū)域經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 浙江-溫州市

大專以上學(xué)歷,土木工程或工程經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);懂建筑工程經(jīng)營管理,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較

face 浙江立恒建設(shè)有限公司 1-50人

05-11
市場經(jīng)營中心總經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 廣西-南寧市

工作職責(zé): 1.協(xié)助市場經(jīng)營副總裁管理公司的經(jīng)營工作; 2.負(fù)責(zé)組織何擬定公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督、控制過程,并對

face 興華建工集團(tuán)股份有限公司 201-500人

05-11
經(jīng)營部經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 寧夏-銀川市

1、負(fù)責(zé)各渠道業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)資料的收集、管理、歸檔工作; 4、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng);熟悉招投標(biāo)

face 寧夏嘉元電力工程有限責(zé)任公司 1-50人

05-11
全屋定制店長

7-10k

大專 不限 廣西-貴港市

工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)店面運(yùn)營的組織管理; ②領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍完成市場調(diào)研、開發(fā)、推廣、銷售及客戶服務(wù)工作; ③挖掘顧客的需求并達(dá)成銷售,全屋家

face 廣西龍庭裝飾工程有限公司 1-50人

05-11
副經(jīng)理

7-10k

大專 5-7年 云南-昭通市

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)

face 云南擼袖干爆破有限公司 1-50人

05-11
安健環(huán)部部長

薪資面議

本科 10年以上 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1.專業(yè):化工、材料、煤炭深加工相關(guān)專業(yè) 2. 工作經(jīng)歷:10年以上大型能源、化工、制造業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上安健環(huán)工作經(jīng)歷,熟悉安健

face 內(nèi)蒙古浦瑞芬環(huán)保科技有限公司 51-200人

05-11
公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)理

7-10k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1. 土地資源管理、人文地理、測繪、地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.在國土資源管理、規(guī)劃、利用評估、土地整治等相關(guān)行

face 杭州智拓房地產(chǎn)土地評估咨詢有限公司 1-50人

05-11
銷部副總經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 海南-??谑?/span>

1、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè):不限專業(yè)。 3、經(jīng)歷:5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。 4、技能要求:有敏銳的商業(yè)嗅覺和快速反應(yīng)

face 海南祥禾電力工程有限公司 51-200人

05-11
區(qū)域經(jīng)理

薪資面議

本科 4-5年 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、經(jīng)歷:3年及以上電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè):不限。 4、具備較強(qiáng)的人際交往能力及市場分析、營銷

face 海南祥禾電力工程有限公司 51-200人

05-11
企業(yè)管理崗位(應(yīng)屆大學(xué)生)

薪資面議

本科 不限 江蘇-南京市

主要從事各專業(yè)相關(guān)的企業(yè)管理工作。 崗位要求: 1、專業(yè):管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、安全工程、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、要

face 南京鋼鐵集團(tuán)建設(shè)有限公司 201-500人

05-11
誠招設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 貴州-貴陽市

誠招設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)(單專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或多專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)):有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),合作方式面議。

face 貴州同盛建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-11
建筑公司經(jīng)營主管

薪資面議

本科 5-7年 江西-吉安市

本科以上建筑工程類專業(yè),有豐富的建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),具有建筑工程公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 江西環(huán)宇建筑工程有限公司 51-200人

05-11
生產(chǎn)管理崗位(應(yīng)屆大學(xué)生)

薪資面議

大專 不限 江蘇-南京市

1、參與控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,學(xué)習(xí)編制下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),并配合領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部資源調(diào)配;

face 南京鋼鐵集團(tuán)建設(shè)有限公司 201-500人

05-11
生產(chǎn)管理

3-5k

大專 1-3年 江西-新余市

1.依銷售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃。 2.組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)活動(dòng)和資源,以達(dá)到企業(yè)對成本的控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方

face 江西銀麗直飲水設(shè)備有限公司 201-500人

05-11
結(jié)算員/主管

7-10k

中專 4-5年 廣東-中山市

1、協(xié)助經(jīng)理做好部門管理工作; 2、獨(dú)立完成已完項(xiàng)目或班組的結(jié)算工作; 3、進(jìn)度款申請、增加工程簽證。

face 廣東大自然園林綠化有限公司 201-500人

05-11
生產(chǎn)管理

薪資面議

大專 1-3年 陜西-渭南市

1. 有2年以上的同類制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 可以熟練使用CAD圖像工具(機(jī)械類),能看懂CAD圖像。 3. 制定生產(chǎn)計(jì)劃(包括材料

face 陜西橋上橋設(shè)備制造有限責(zé)任公司 1-50人

05-11
副總經(jīng)理

1-3k

大專 5-7年 河北-邢臺(tái)市

1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力。 2、市政園林、建筑類、工程類專業(yè)或具有行業(yè)相關(guān)職稱優(yōu)先考慮。

face 巨鹿縣尚佳園林綠化工程有限公司 1-50人

05-11
家裝項(xiàng)目管理

薪資面議

中專 4-5年 云南-德宏

從事家裝項(xiàng)目管理3年以上,中專以上學(xué)歷、工程類專業(yè)、身體健康、正直忠誠、執(zhí)行能力強(qiáng),年齡25~45歲。

face 德宏海特建筑有限公司 1-50人

05-11
鴻青建筑合伙人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-寧波市

整個(gè)公司的運(yùn)營,管理,帶公司走上輝煌,創(chuàng)造出不一樣的奇跡!

face 寧波鴻青建筑工程有限公司 1-50人

05-11
客戶經(jīng)理

7-10k

大專 5-7年 湖北-武漢市

1、負(fù)責(zé)銷售市場的開拓,跟進(jìn)目標(biāo)客戶的銷售執(zhí)行及管理; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù),負(fù)責(zé)合同的溝通協(xié)商; 3、與客戶、合作

face 安華智能股份公司 51-200人

總經(jīng)理/主管工作內(nèi)容

文章

2023-06-04

總經(jīng)理/主管面試問題及答案
面試是評估候選人是否適合擔(dān)任建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管職位的重要環(huán)節(jié)。在面試中,招聘方通常會(huì)提問一系列問題,以了解候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些常見的建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管面試問題及示例答案,供參考。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的市場需求
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管在建筑企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們需要具備豐富的行業(yè)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的管理技巧,以應(yīng)對日益復(fù)雜和競爭激烈的建筑市場。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)對總經(jīng)理/主管的市場需求。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的薪資待遇及就業(yè)前景
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們在企業(yè)中具有重要的地位和職責(zé),因此他們的薪資待遇通常較為豐厚。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的薪資待遇以及就業(yè)前景。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)與任職要求
在建筑行業(yè)中,總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們在公司中扮演著重要的角色,需要具備廣泛的知識(shí)和專業(yè)能力。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)和任職要求。
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