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136號文沖擊波：光伏行業(yè)迎來“最狠洗牌”，誰在退場，誰在求生？

2025年2月9日，國家發(fā)改委和能源局聯(lián)合發(fā)布136號文，被業(yè)內(nèi)稱為“史上最狠電改新政”。政策取消電價、發(fā)電保障機(jī)制，推動風(fēng)電光伏全面市場化，直接將光伏行業(yè)推入“弱肉強(qiáng)食”時代。政策一出，光伏產(chǎn)業(yè)鏈集

2025-07-08

為什么失業(yè)的工程人找不到工作，建筑企業(yè)卻招不到人？

當(dāng)前的就業(yè)市場正在呈現(xiàn)出一種“怪現(xiàn)象”：一邊是大量失業(yè)者焦急地尋找工作機(jī)會，一邊是眾多企業(yè)，尤其是建筑行業(yè)的企業(yè)，在四處高薪招人卻依舊“招工難”。為什么失業(yè)的人越來越多，而企業(yè)又招不到人？看似矛盾，其

2025-07-08

7月找工作怎么準(zhǔn)備？這幾點別忽視

每年到了7月，很多求職者都會發(fā)現(xiàn)，招聘市場明顯冷清了不少，面試機(jī)會變少，簡歷投出去石沉大海，心里難免焦躁。其實，7月之所以“難”，主要是市場和企業(yè)的招聘節(jié)奏使然，而不是你的能力不夠。明白了原因，才能心

2025-07-07

爆破工程師就業(yè)怎么樣？看完這些招聘你就懂了

爆破工程師作為工程建設(shè)和礦業(yè)開采中不可或缺的重要崗位，一直以來都受到行業(yè)的重視。爆破工程技術(shù)涉及到安全管理、爆破設(shè)計、施工實施等多個環(huán)節(jié)，對專業(yè)技能和現(xiàn)場經(jīng)驗都有較高要求。那么當(dāng)前爆破工程師的就業(yè)狀況

2025-07-07

甲級設(shè)計院暖通設(shè)計師招聘標(biāo)準(zhǔn)有哪些

甲級設(shè)計院作為建筑設(shè)計行業(yè)中的頂尖單位，其招聘標(biāo)準(zhǔn)自然非常嚴(yán)格。暖通設(shè)計師在建筑項目中扮演著非常重要的角色，負(fù)責(zé)采暖、通風(fēng)和空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計與優(yōu)化，關(guān)系到建筑的舒適性、節(jié)能效果以及整體品質(zhì)。想要進(jìn)入甲級

2025-07-07

為什么越來越多建筑人選擇退圈？

在社交媒體上，“建筑毀一生”“設(shè)計狗不如外賣員”等話題頻頻登上熱榜，看似調(diào)侃，實則句句扎心。這不是情緒化輸出，而是被現(xiàn)實狠狠打臉后的無奈與清醒。 如果你還沒入行，請認(rèn)真讀完這篇文章；如果你正掙扎在建

2025-07-07

不考建造師，你就甘心做一輩子施工員嗎？

在工地的日復(fù)一日中，很多施工員朋友或許都曾被這樣一個問題擊中過：“不考建造師，你打算一輩子當(dāng)施工員嗎？”也許這話聽起來有些刺耳，卻也戳中了許多人心底最真實的疑問和困惑。這是個現(xiàn)實的問題，也是一個無法回

2025-07-07

監(jiān)理如何應(yīng)對“以前項目都是這么干的”？用專業(yè)拆穿經(jīng)驗擋箭牌

干工程監(jiān)理這些年，有一句話在各類項目中幾乎屢聽不鮮，尤其是施工單位在面對監(jiān)理提出整改或調(diào)整建議時，總會甩出這句話來“封口”： “我以前做過的項目，都是這么干的?！? 甚至還有各種衍生版本，比如：

2025-07-07

建筑行業(yè)HR如何應(yīng)對“難搞員工”？七大實用策略幫你建立制度底線

在建筑設(shè)計、施工或工程管理這一高度專業(yè)且多部門協(xié)作的行業(yè)中，HR經(jīng)常會面臨各種棘手員工問題。有的員工態(tài)度強(qiáng)硬、不配合制度調(diào)整；有的頻繁情緒波動，甚至在項目關(guān)鍵時刻挑釁公司管理規(guī)章。這類員工通常被稱為“

2025-07-07

建筑設(shè)計行業(yè)中HR如何專業(yè)應(yīng)對不尊重的項目主管？

在某次跨部門方案評審會上，資深人力資源經(jīng)理王琳正在說明新上線的績效激勵制度。正講到關(guān)鍵點時，對面負(fù)責(zé)某重點項目的建筑設(shè)計總監(jiān)冷不丁地插話：“你們HR就會搞這些沒人看得懂的制度，做出來有什么用？到底是在

2025-07-07