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? ? ? ? 從7大面試陷阱題里面了解一家公司，除了幫助你順利錄取外，也能提早避開恐怖公司

? ? ? ? 持續(xù)的新冠肺炎疫情，讓全球的職場變動(dòng)不斷，很多人在轉(zhuǎn)職時(shí)候，不再依據(jù)之前的時(shí)間點(diǎn)，例如年底轉(zhuǎn)職潮，而是看當(dāng)下的時(shí)機(jī)。

? ? ? ? 不少上班族只要看到合適的機(jī)會(huì)，就會(huì)蠢蠢欲動(dòng)，有人甚至?xí)艞壞杲K，直接邁入下一個(gè)工作。在進(jìn)入新工作之前，通常要經(jīng)過面試這個(gè)考驗(yàn)，要順利地在面試中脫穎而出被面試官青睞，然后被錄取，整體的考驗(yàn)很多是可以用練習(xí)回答技巧來增加自己的勝出幾率。

? ? ? ?有很多我們常常遇到的面試問題，貌似普普通通，其實(shí)這些常被面試官所提出的問題，都藏著重要的「深意」，需要面試者知道這些問題背后的含義，提前做好準(zhǔn)備，更好的回答。

? ? ? ?劃重點(diǎn)：在你的書面條件和其他競爭者都不相上下的時(shí)候，面試的回答就會(huì)拉開彼此的距離，有沒有順利被錄取，取決于是否能在面試的過程，突出自己的優(yōu)勢。以下筑招網(wǎng)小編整理了7大面試陷阱題和大家分享，不但可以幫助你順利錄取外，也能提早避開恐怖公司。

? ? ? ? #1為什么想來我們公司

? ? ? ? 這句話聽起來人畜無害，很像是家常閑聊，但是你知道為什么面試官要問這個(gè)問題嗎？

? ? ? ? 其實(shí)，面試官是想知道—— 你對所應(yīng)征的公司了解的程度！

? ? ? ? 有沒有好好研究所應(yīng)征公司的官網(wǎng)？

? ? ? ? 有沒有查一下所應(yīng)征公司的社群媒體？

? ? ? ? 有沒有在建筑人才網(wǎng)上面事先合理“偷窺”面試官的公開檔案？?

? ? ? ? 如果你只是當(dāng)成是暖身題，比較隨性的回答：「在招聘網(wǎng)站上面看到這個(gè)職缺，就決定投履歷嘗試。」那就會(huì)失去機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 你可以換一種方式組織回答的方式，重新包裝一下，把這個(gè)問題變成自己的加分題，來吸引面試官的目光。

? ? ? ? 不妨試著這樣回答：

? ? ? ? 我長期關(guān)注貴公司的社交媒體，對于貴公司經(jīng)營理念和產(chǎn)品，很喜歡也很感興趣。

? ? ? ? 貴公司的品牌形象還有技術(shù)層面很吸引我，我在過去的2年內(nèi)一直很關(guān)注貴公司的動(dòng)態(tài)。

? ? ? ? 我認(rèn)為貴公司在市場上很有競爭力。我認(rèn)為貴公司能提供我一條與眾不同的發(fā)展道路。

? ? ? ? 用以上的方式回答，公式就是：先描述自己現(xiàn)在對這間公司的了解，再提出自己的想法和愿景。

? ? ? ? 面試官在有限的時(shí)間里面，要選擇最適合這份職缺的人，所以若能在很短的時(shí)間內(nèi)，說出你對這間公司的了解以及自己擅長的工作經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)很加分。也不用怕說的不準(zhǔn)確，你不在公司內(nèi)部工作當(dāng)然只能從“外人”的方式來闡述自己的看法，但是核心是：你要事先準(zhǔn)備了解所應(yīng)征的公司。

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? ? ? ? #2還有應(yīng)征其他公司嗎

? ? ? ? 很多時(shí)候，面試者面對面試官問這題，心里會(huì)七上八下，不知道如何回答。

? ? ? ? 其實(shí)面試官問這個(gè)問題的目的不是要你緊張，而是想要通過你對著題的回答來了解你目前的求職狀況嗎，還有對于所應(yīng)征的公司到底有多喜歡。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 對于這個(gè)問題，我認(rèn)為可以用2字準(zhǔn)則—— 誠實(shí)。?

? ? ? ? 如果你有同時(shí)面試其他公司，可以大方的說有。如果沒有面試其他家公司，也可以大方地回答沒有。

? ? ? ? 說出你同時(shí)有在應(yīng)征其他公司，可以讓面試官知道你很搶手，同時(shí)又好幾家公司在面試你；如果沒有同時(shí)在應(yīng)征其他公司，也不用擔(dān)心這樣說可能會(huì)讓面試官覺得你好像「沒有人要」，只要你回答得時(shí)候態(tài)度誠懇，語氣自信，眼神不閃躲，然后可以順勢說明自己為什么只有應(yīng)征一家公司，還有為什么覺得自己適合這份職位，這樣其實(shí)是很加分的，會(huì)讓面試官感受到你對于想來這家公司上班的興趣和決心。

? ? ? ? #3什么時(shí)候可以來上班

? ? ? ? 通常這個(gè)問題出現(xiàn)的時(shí)間，都會(huì)在面試的尾聲，而且有很多情況下，被問到這題，心里都會(huì)偷偷開心一下，這代表面試官已經(jīng)有「錄取你」的打算了。但是有些情況下，這只是人資的例行題，Don't read too much into it!

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 這個(gè)問題最好的回答是要說出3個(gè)重點(diǎn)：

? ? ? ? 如果你還在任職于上一間公司，不妨可以直接告訴面試官實(shí)情，希望他能給你一些時(shí)間，做好離職交接的項(xiàng)目，讓面試官知道你是有責(zé)任感的人，不會(huì)草率地一走了之，也能幫自己加分。

? ? ? ? 如果順利錄取了，到職日會(huì)盡量依照公司的規(guī)定，但是要把自己需要的時(shí)間彈性說進(jìn)去。

? ? ? ? 如果想在進(jìn)入下一間公司之前，有私人安排，好好地休息或出游旅行，建議可以直接溝通，但是也要把公司希望的到職日考慮進(jìn)去。

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? ? ? ? #4什么問題想問我嗎

? ? ? ?通常問到這一題，也意味著面試即將進(jìn)入最后階段，很多人會(huì)在這個(gè)時(shí)候松懈，或是覺得這題沒什么大不了的，但其實(shí)，這可能是取決于你會(huì)不會(huì)給面試官留下深刻印象的關(guān)鍵題。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 千萬別說沒什么問題，你可以請面試官談?wù)勥@份職缺的更多工作內(nèi)容、期待看見的成效、團(tuán)隊(duì)組成、公司文化…等，來展現(xiàn)對這份工作的熱忱。另外，你可以思考一下，回想面試的過程，有什么東西還沒來得及說，可以趁這個(gè)時(shí)間補(bǔ)足，再幫自己加分一下。

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? ? ? ? #5工作之余喜歡從事的休閑活動(dòng)是什么

? ? ? ? 面試官不是你的朋友，問你工作之余喜歡從事的休閑活動(dòng)也不是要和你套近乎，這個(gè)問題的背后，藏著的動(dòng)機(jī)是想要利用「休閑活動(dòng)」這個(gè)誘餌，從非工作角度去了解你是什么個(gè)性的人。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 建議依據(jù)要面試的職缺和工作性質(zhì)，來調(diào)整給出最合適的答案。

? ? ? ? 例如：你所應(yīng)征的職缺，多半是需要獨(dú)立完成的，「一個(gè)人」可以做到的休閑活動(dòng)，就會(huì)成為你加分項(xiàng)。而如果你所應(yīng)征的職缺，更注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，那「多人」一起做的休閑活動(dòng)，就是你加分的依據(jù)。所以別隨便丟出「閱讀」、「追劇」、「運(yùn)動(dòng)」、「旅行」…就覺得回答完美了。

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? ? ? ? ?#6為何離開上一間公司

? ? ? ? 當(dāng)面試官問到這一題時(shí)，請你啟動(dòng)小心謹(jǐn)慎模式。面試官問這題的背后用意，其實(shí)是在看你的情商。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 每個(gè)人離職的原因都不一樣，很多是因?yàn)樵诂F(xiàn)在的公司，或是之前的公司不愉快，最后決定另找工作。

? ? ? ? 請你記住，面試官不是你的心理咨詢師，也不是你的閨蜜，就算你在前一間公司遇到天大的委屈，對公司有一肚子怨氣，請你不要在面試的時(shí)候發(fā)泄出來。畢竟，從面試官的角度來看，如果你對前公司滿口抱怨和批評，會(huì)造成面試官的負(fù)面印象，跟糟糕的是，會(huì)顯露出你的情商很低。

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? ? ? ? #7對于加班有什么看法

? ? ? ? 不諱言的說，這題，真的是很難回答。根據(jù)筑招網(wǎng)小編過去經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)面試官在問這題時(shí)，背后的真實(shí)意義可能有很多種，不一定是要試探你是不是愿意加班，也不一定是在暗示這份工作會(huì)有很多加班。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 我認(rèn)為關(guān)于加班的這個(gè)問題，是表達(dá)出你70%對于加班的態(tài)度，就是不要梭哈，把自己全部的想法說出來，你不用全然支持，也不用極力反對，而是要注重從回答中展現(xiàn)自己的工作效率。

? ? ? ? 另外，這題其實(shí)也是你很好的機(jī)會(huì)進(jìn)行反問，你可以禮貌的問面試官關(guān)于所應(yīng)征公司的加班現(xiàn)狀，公司對于加班的態(tài)度和制度。而從面試官的回答里面發(fā)現(xiàn)很多摸棱兩可的東西，公司也沒有明確的規(guī)定，你或許可以提早看出這是不是一家“恐怖”公司，你也可以趁早決定不要踏入。?

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