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　　無(wú)論是在學(xué)?；蚴锹殘?chǎng)，團(tuán)隊(duì)合作極為重要。要合作得好，絕對(duì)不能忽視良好的溝通技巧。以下4個(gè)說(shuō)話好習(xí)慣，讓你成為團(tuán)體里的寵兒，每位同事都想與你共事。

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　　1.修飾否定字句

　　當(dāng)你不認(rèn)同其他同事的想法時(shí)，千萬(wàn)別直接說(shuō)「我不認(rèn)為」、「我不接受」、「我無(wú)法」等否定字句，否則會(huì)顯出你特別針對(duì)某人，而且直接拒絕或否定會(huì)給予不合群的感覺(jué)。

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　　2.減少使用第一人稱

　　多用「我們」取代「我」，這是為了拉近人與人之間的距離，強(qiáng)調(diào)整個(gè)團(tuán)體。特別是當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)做出成績(jī)時(shí)，切勿把功勞都放在自己身上。

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　　3.鼓勵(lì)大家提出意見(jiàn)

　　在討論問(wèn)題時(shí)，不能只有單向一面，最好每個(gè)組員都能提出意見(jiàn)，讓大家以不同的想法，結(jié)合成最好的結(jié)果。如果有同事不敢發(fā)言，你可以嘗試引導(dǎo)他說(shuō)出說(shuō)法，例如「聽(tīng)說(shuō)你早前有這方面的經(jīng)驗(yàn)，你覺(jué)得我們目前的決定如何」，這樣子大家就會(huì)漸漸放開(kāi)拘束。

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　　4.讓大家知道你在乎每一個(gè)人

　　在會(huì)議開(kāi)始前，你可以先問(wèn)問(wèn)大家的近況，或是在工作上有否遇到難題，關(guān)心大家。而在會(huì)議討論中，你可以適時(shí)作出鼓勵(lì)，例如「我覺(jué)得你的想法很好」、「的確，我們可以試試你的做法」等，讓說(shuō)話者覺(jué)得被尊重及認(rèn)同，大家也會(huì)更樂(lè)于參與討論。