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　　鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作職責(zé)有很多，根據(jù)企業(yè)對(duì)于人才的需求不同而變化，主要依據(jù)是鋼結(jié)構(gòu)工程師的工作經(jīng)驗(yàn)。筑招網(wǎng)小編和大家分享，不同工作經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)分別是什么。

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　　一、具備1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

　　2、配合各設(shè)計(jì)階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)表達(dá)工作;

　　3、進(jìn)行各工種結(jié)構(gòu)相關(guān)的協(xié)調(diào)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)配合;

　　4、按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排及時(shí)完成相應(yīng)的任務(wù);

　　5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題。

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　　二、具備4-7年工作經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：

　　1、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù);

　　2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作，可赴現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù);

　　3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙、技術(shù)文件進(jìn)行全面校對(duì)，協(xié)助上級(jí)解決工程過程中出現(xiàn)的問題;

　　4、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成技術(shù)參數(shù)符合公司要求的產(chǎn)品研發(fā)工作。

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　　三、具備7-10年工作經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：

　　1、“初設(shè)階段”承擔(dān)項(xiàng)目方案的概念策劃執(zhí)行工作，搭建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)概念框架，負(fù)責(zé)并主導(dǎo)整個(gè)初設(shè)方案階段的呈現(xiàn);

　　2、“擴(kuò)初階段”執(zhí)行方案團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)解決方案設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵技術(shù)問題，對(duì)接效果圖制作、銜接各專業(yè)所出具相關(guān)技術(shù)指標(biāo)、編寫施工技術(shù)措施方案;

　　3、“施工圖深化階段”對(duì)接深化小組，交接方案深化圖紙，表達(dá)設(shè)計(jì)意圖，并對(duì)施工圖深化成果進(jìn)行審核;

　　4、負(fù)責(zé)方案項(xiàng)目的對(duì)外匯報(bào)與講解，把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向及進(jìn)度;

　　5、培養(yǎng)完善項(xiàng)目組設(shè)計(jì)人員的技術(shù)水平及人員配備，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)資源。