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工地指紋考勤被破解,“人臉識(shí)別”將全覆蓋!現(xiàn)場(chǎng)履職作假難上加難

    發(fā)布時(shí)間:2020-07-29   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):526  

  

  近日一位網(wǎng)友稱:

  現(xiàn)在多地已實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員人臉識(shí)別考勤,效果很好,安徽、浙江、上海都已全面推行。

  指紋考勤容易被不法分子破解,不法分子用指紋膜代替人肉指紋,指紋考勤形同虛設(shè)……

  南京實(shí)行人臉識(shí)別考勤效果好:

  2020年5月,南京市建委印發(fā)《南京市建筑工地現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員考勤管理辦法(暫行)》,并發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人考勤管理和工資支付工作》的通知。

  1、新開(kāi)工的房建工程施工現(xiàn)場(chǎng)2020年7月1日起執(zhí)行本辦法。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)采取人臉考勤管理,按日考勤,當(dāng)天進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間間隔超過(guò)四小時(shí)計(jì)為有效考勤。

  3、根據(jù)出勤情況,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目部月考勤星級(jí)標(biāo)志管理。

  4、考勤星級(jí)納入個(gè)人和企業(yè)信用評(píng)價(jià),并作為差別化管理以及工程質(zhì)量評(píng)優(yōu)、標(biāo)準(zhǔn)化工地等評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。

  多個(gè)省市都已覆蓋

建筑行業(yè)

  人臉識(shí)別考勤在近幾年逐漸推行:

  安徽

  2017年上半年,安徽全省有3047個(gè)項(xiàng)目在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用IFA系統(tǒng),IFA系統(tǒng),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員的要求更高,管理更嚴(yán)格,采用人臉識(shí)別和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行“出勤+工時(shí)”雙重考核。

  福建

  2018年10月23日,福建省住建廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展企業(yè)從業(yè)人員實(shí)名認(rèn)證的通知》,要求“一企一檔”、“一人一檔”,須于2018年12月31日前,在閩政通APP注冊(cè)賬號(hào),并完成高級(jí)實(shí)名驗(yàn)證(人臉識(shí)別)。

  上海

  2019年6月12日,上海印發(fā)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員到崗履職人臉識(shí)別管理試行辦法》,施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在項(xiàng)目的有效考勤為:

  施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員日??记谕ㄟ^(guò)“上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)官方微信小程序”中的人臉識(shí)別來(lái)實(shí)現(xiàn)。

  每日考勤次數(shù)不得少于兩次,當(dāng)日最早和最晚考勤時(shí)間間隔不得小于5小時(shí)。不滿足以上要求的為無(wú)效考勤,按當(dāng)天缺勤計(jì)算。

  廣西

  2019年9月30日,廣西印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)建筑工人實(shí)名制管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》。

  建筑面積5000平方米以上的房屋建筑項(xiàng)目、工程造價(jià)1000萬(wàn)元以上的市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目應(yīng)實(shí)施封閉式管理,設(shè)立進(jìn)出場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng),采用人臉識(shí)別等適用建筑工地的生物識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡,落實(shí)建筑工人實(shí)名制考勤制度。

  2020年多地發(fā)文

  北京

  2020年1月19日,北京印發(fā)《北京市施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法》。

  總承包企業(yè)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目具體情況在施工現(xiàn)場(chǎng)配備相應(yīng)的考勤設(shè)備,采用人臉等生物識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡,不具備封閉條件的項(xiàng)目,可使用移動(dòng)式考勤機(jī),或采用設(shè)置電子圍欄等方式實(shí)施。

  江蘇

  2020年4月30日,江蘇省住建廳下發(fā)《扎實(shí)推進(jìn)建筑工人實(shí)名制管理工作》的通知。

  提出:要加快實(shí)名制人臉識(shí)別系統(tǒng)的升級(jí)改造,提高人員識(shí)別率和識(shí)別速度。

  河北

  2020年5月14日,河北省住建廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)《河北省建筑工人實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》。

  具備封閉式管理?xiàng)l件的工程項(xiàng)目,應(yīng)配備實(shí)名制管理所必需的硬件設(shè)施設(shè)備,設(shè)立進(jìn)出場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng),采用動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡,落實(shí)實(shí)名制考勤管理;

  不具備封閉式管理?xiàng)l件的工程項(xiàng)目,應(yīng)采用移動(dòng)定位、電子圍欄等技術(shù)方式實(shí)施考勤管理。

  人臉識(shí)別考勤查到崗,福州市全年通報(bào)159名項(xiàng)目經(jīng)理!

  自2018年1月1日開(kāi)始,福州市對(duì)所有新開(kāi)工的房建工程項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行臉部識(shí)別考勤管理。

  2019年全年,福建省福州市共通報(bào)159名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位。

  對(duì)涉嫌規(guī)避信用記分的施工企業(yè),予以通報(bào),并將該企業(yè)施工的項(xiàng)目列入差別化管理對(duì)象,相關(guān)項(xiàng)目將作為質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查的必查項(xiàng)目。

  12月份,9名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  11月份,15名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  10月份,13名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  9月份,13名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  8月份,11名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  7月份,11名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  6月份,13名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  5月份,11名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  4月份,18名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  3月份,12名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位;

  1月份,33名項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)履職不到位。

  浙江金華人臉考勤,對(duì)違規(guī)行為立案查處!


  浙江省金華市開(kāi)啟每日2次刷臉考勤,且明確將對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的人員未到崗履職的違法違規(guī)行為立案查處。

  1、建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工單位項(xiàng)目部主要管理人員、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部主要管理人員,每天上午10點(diǎn)前、下午3點(diǎn)后分別到施工現(xiàn)場(chǎng)刷臉考勤1次。

  2、設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在基槽驗(yàn)收、基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收以及工程竣工驗(yàn)收時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)刷臉考勤。

  3、建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人按規(guī)定每月帶班檢查時(shí)應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)刷臉考勤。

  4、各質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)第1次到工地檢查時(shí),應(yīng)將施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員信息錄入考勤系統(tǒng)情況列為必檢內(nèi)容,對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行到位的,立即開(kāi)展建筑市場(chǎng)發(fā)分包行為專項(xiàng)檢查。

  5、現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗預(yù)警率低于以下指標(biāo),開(kāi)展專項(xiàng)檢查!

  (1)上一個(gè)月,建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工單位項(xiàng)目部主要管理人員、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部主要管理人員到崗少于22天的。其中總監(jiān)少于11天,合同另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  (2)上一個(gè)月,無(wú)建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人考勤信息的。

  6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的人員未到崗履職的違法違規(guī)行為立案查處或記錄信用評(píng)價(jià)或通報(bào)批評(píng)。

  全國(guó)各地都逐步開(kāi)啟人臉識(shí)別、虹膜識(shí)別,想要作假難上加難,到崗履職是對(duì)工程的負(fù)責(zé),也是對(duì)安全的負(fù)責(zé)!


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