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簡歷上的自我介紹如何寫?

    發(fā)布時間:2020-07-06   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):1070  

  累積了3至5年工作經(jīng)驗的你,真的知道如何寫出一份優(yōu)秀的自我介紹嗎?事實上,因應(yīng)不同的人生階段,你的介紹除了應(yīng)該具有不同的樣貌,尤其是已經(jīng)有工作經(jīng)驗的求職朋友,更不能再寫出宛如流水般的介紹,讓公司的企業(yè)人資主管一秒就略過你。因此,小編今天也將透過自我介紹的范例的分享,為各位一一介紹撰寫時該抓住的重點。

  想找到好工作嗎?先從自我介紹范例中學(xué)習(xí)4個撰寫技巧吧

  一、寫自我介紹前,先分階段盤點你的工作成效

  在這個講究工作效率的時代,簡歷上的自我介紹就如同未曾謀面的你,也是人資會在短時間判斷你是否能爭取到這個面試機會的關(guān)鍵。當(dāng)求職者能藉由觀察介紹的寫作技巧,也就能更輕松的寫出專屬于你自己的精采介紹。

  而若以有多年工作經(jīng)驗的求職老鳥為例,通常都已具備至少2至3份的工作經(jīng)歷。因此,小編也建議,在撰寫個人介紹前,還是先盤點一下過去和現(xiàn)在的自己的工作績效,看看有什么是能特別拿出來展現(xiàn)優(yōu)勢,比方說:「替公司重新調(diào)整行銷規(guī)劃,一年內(nèi)讓會員數(shù)成長50%」、「當(dāng)年第三季即達成年度銷售目標(biāo)的120%」等,然后再將這些項目加以分類、模組化,以方便寫出貼近事實又能和你想應(yīng)聘的職位相對應(yīng)的自我介紹。

  二、與該職位空缺無關(guān)的工作經(jīng)驗,無需過度交代

  通常一篇能讓人資方便閱讀的自我介紹,不僅會控制字?jǐn)?shù)約在500字上下,若是與你接下來要應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗,也可盡量避免、無須過度交代。舉例來說,若你塬本是一名工程師,但叁年后嘗試轉(zhuǎn)換跑道到任職專案經(jīng)理(PM)一職,而后又想回鍋擔(dān)任工程師,在寫介紹時就可先直接跳過任職專案經(jīng)理的這段經(jīng)驗。

  除此之外,也請記得要將自己我介紹寫好的最主要目的,仍舊是以爭取到面試機會為首要目標(biāo),因此,除了上述提到和應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗可不必填寫以外,也能避免面試官質(zhì)疑,「這個人都已經(jīng)30幾歲了,好像還不搞不清楚自己的專業(yè)在哪裡…」反而成為你被扣分的因素。

  三、輕忽自傳常見錯誤,絕不能出現(xiàn)錯字連連

  再者,就有工作經(jīng)驗的自我介紹內(nèi)容中,也有些小地方要再提醒一下各位求職老鳥,舉凡段落分明、不要使用網(wǎng)路語言、錯字連連等,看在面試官眼裡,都會覺得這位求職者是一個做事不太細(xì)心的人,進而認(rèn)為你在工作態(tài)度上可能也是粗心大意。

  而另一方面,不少有工作經(jīng)驗的求職者為求方便、快速,可能會直接從網(wǎng)路上下載制式的簡歷表改寫,但這些不經(jīng)意的撰寫錯誤,除了將導(dǎo)致你的簡歷可能只會在人資面前晃過幾秒鐘,如此不用心、馬虎的態(tài)度,也怎能期待他人能用心看你的介紹呢?

  四、告訴面試主管,你就是最適合這份工作的人

  最后,如上述所提到的,一篇好的自傳就像產(chǎn)品廣告的DM一樣,在于盡力凸顯你的個人優(yōu)勢。因此,相較于缺乏工作經(jīng)驗的新人而言,人資應(yīng)該會更想了解,已有工作經(jīng)驗的你,「為什么想轉(zhuǎn)換工作?」、「過往的工作經(jīng)歷又帶給你什么啟發(fā)?」而這些內(nèi)容不僅都能寫進自傳中,透過你的自我描述,也都能再次加強你想進入該企業(yè)的企圖心,以及帶出轉(zhuǎn)換新工作的自我期許。

  想寫出屬于自己的精彩自我介紹,除了可參考以上介紹的自我介紹范例技巧,小編也建議,所有有工作經(jīng)驗的求職朋友都應(yīng)該盡全力把握機會,在介紹中展現(xiàn)出自己已具備足夠的經(jīng)驗和邏輯分析能力;在寄送簡歷出去之前,更要重新檢視一下自己寫了哪些內(nèi)容。如此一來,不僅已經(jīng)勝過很多競爭者了,也絕對是你轉(zhuǎn)職成功的第一步喔!

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