大部分的人都希望能夠在生活和工作中找到平衡點(diǎn)，好讓自己能夠擁有更多的私人空間。但是世界上往往存在這么一種人，工作奴隸，他們不但對(duì)工作毫無怨言，甚至將所有的心思都放在工作上，犧牲自己的私人時(shí)間，這也就是我們常說的工作狂。想要避免成為這群人?首先必須審視自己是否擁有以下5個(gè)心態(tài)。

　　一、擔(dān)心自己沒上班，公司會(huì)發(fā)生七國(guó)之亂

　　就算你認(rèn)為自己的辦事能力非常好，公司和同事相當(dāng)依賴你的辦事能力，但也別天真的以為公司一沒有了你就會(huì)出現(xiàn)爛攤子。切記，一間公司不太可能會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人而倒閉，更何況我們只是打工一族。

　　二、日日OT也不見起色

　　怎么每天OT表現(xiàn)仍然一般?不要以為每天勤力加班就能為公司拼出高業(yè)績(jī)，或許那些看似表現(xiàn)普通的員工才是潛力股。檢視自己是否花了太多的時(shí)間在無謂的事情上，重新探討自己的工作內(nèi)容，你可以忙，但是不要瞎忙。

　　三、不敢請(qǐng)假，抱病工作

　　過度依賴公司的工作狂一般上都有焦慮的心態(tài)，覺得自己缺席一天公司就會(huì)發(fā)生六國(guó)大封相，即使拖著孱弱的身體也要帶病上班。說到底，沒有什么比身體健康更重要，與其抱恙工作讓自己受苦，也會(huì)給身邊的同事造成負(fù)擔(dān)和壓力，還不如好好在家養(yǎng)病，工作是一時(shí)的，健康是一世的，不要為了工作賭上自己的身體。

　　四、不愿意把工作交給下屬

　　我們都知道工作是講求團(tuán)體合作精神，一個(gè)人的力量往往都是有限的，尤其是工作量一大，不及時(shí)分擔(dān)只會(huì)降低效率。想要避免這種情況，應(yīng)該適時(shí)的把任務(wù)分配給下屬執(zhí)行，分擔(dān)工作量，否則要處理的事情只會(huì)越積越多，到頭來辛苦的只有自己。

　　五、有求必應(yīng)

　　千萬不要完全相信能者多勞這句話，因?yàn)槟苷咄际切睦鄣娜?。只要效率稍微高一些，大家就?huì)一窩蜂地找他幫忙，認(rèn)為這是理所當(dāng)然?？偸怯星蟊貞?yīng)，最后累死就只有自己。答應(yīng)別人的要求之前先衡量自己的能力絕不逞強(qiáng)，必要時(shí)懂得拒絕別人。

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