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上班感到厭倦遇到樽頸位?6招教你找回工作熱情

    發(fā)布時間:2020-06-16   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):1010  

  踏入職場數(shù)年,擁有豐富經(jīng)驗的主管或Senior,都會在工作上班感到厭倦遇到樽頸位,特別是年資多達10年的女性,會慢慢對工作產(chǎn)生沉悶感,認為自己永遠都沒有上位的機會,如果你正處于事業(yè)路上的交叉點,不妨看看以下建議!

  1.尋回當(dāng)初對工作的熱誠

  很多人踏入職場數(shù)年,已不是抱滿熱血與抱負的職場新鮮人;在經(jīng)歷大大小小的考驗后,熱情不再,取而代之的是低迷的效率與疲憊的心情,這時我們應(yīng)靜心思考,透過自我探索,找回自己最初的熱情。忘記了當(dāng)初對工作的熱誠,回想當(dāng)初為什么要選擇這份工作,想從中獲得什么,說不定會令你有另一種領(lǐng)悟。

  2.盡管能力不逮,都可先嘗試,抓緊每個機會

  著名的美國國家航空太空博物館的經(jīng)理Ellen Stofan的成功經(jīng)驗,來自肯嘗試,因為當(dāng)初她獲得第一份管理工作時,認為自己沒有勝任的能力,不過她選擇先嘗試,最后她成功了,因為她認為天無絕人之路,如果Plan A行不通,總會有Plan B、C、D…要勇于嘗試向未知事物進發(fā),成或敗都會有所得著。

  3. 自我增值

  為何你會厭倦現(xiàn)在的工作?關(guān)鍵在于缺乏了成功感,因為你對現(xiàn)時的工作已經(jīng)熟悉到閉了眼睛都能做到的程度,在今時今日的市場趨勢日新月異,如果想升職或加薪,不妨學(xué)習(xí)一些技能,讓自己成為與眾不同更優(yōu)秀!因為長期一成不變,好容易會成為公司下一個裁員對象。學(xué)會追求進步,改掉自己舊有的思維,甚至可以改變自己過去陳舊的工作技能和方法,嘗試做一些不是塬本會做的工作,或者用最少的時間去完成已熟悉的工作,你會從中找到新鮮感!

  4. 拒絕做職場怨婦

  當(dāng)你在公司工作了數(shù)年,慢慢便會對所有事開始感到無趣,甚至討厭,習(xí)以為常的工作模式和同事都令你感到別無新意,開始每天下班后與朋友或伴侶申訴,不知不覺會厭倦上班!每間公司都會有新人加入,除了為了填補職位空缺,其實都想為同事間帶來新氣象,不妨大方接受新人,與他們多交流,不要只困在自己的小圈子,擴闊眼界,嘗試接納別人的意見。

  5. 給自己小獎勵

  記得小時候讀書拿到滿分,老師或父母都會送小禮物給予鼓勵?無論幾多歲的人都需要鼓勵!如果未能在在工作上獲得嘉許,可以嘗試自我鼓勵,設(shè)定一些目標(biāo),如達到不要對自己吝嗇,可以買一些小禮物勉勵自己。想獲取別人認同前,先肯定自己,之后你能設(shè)定更多可行的目標(biāo),尋覓工作的真正意義。

  6. 放工后做回自己

  若然每日工作已花了十多個小時,放工后可能只會感到疲倦,因為你不知道什么稱為quality of life﹗ 每天作好規(guī)劃,盡量在Office Hour完成所有工作,而放工后立刻拋開與工作有關(guān)的一切,放松心情做回自己,例如與伴侶或朋友約會,腦袋好好休息,明早上班才可回復(fù)精神全力沖刺﹗

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