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建筑設(shè)計(jì)師的發(fā)展方向及待遇怎么樣?

    發(fā)布時(shí)間:2020-05-20   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):358  

  建筑設(shè)計(jì)師進(jìn)設(shè)計(jì)院對(duì)專業(yè)精進(jìn)方面有優(yōu)勢(shì),開(kāi)始基本都是畫(huà)圖,趕圖,跑現(xiàn)場(chǎng),做會(huì)議記錄,跟著主創(chuàng)設(shè)計(jì)師跑腿,慢慢套路經(jīng)驗(yàn)都熟悉了,開(kāi)始做專業(yè)工程師助理,專業(yè)工程師等等。長(zhǎng)期致力于設(shè)計(jì)行業(yè),還是呆設(shè)計(jì)院吧。開(kāi)始待遇確實(shí)不高,5-10萬(wàn)吧,剛剛?cè)胄械膶I(yè)新手,慢慢熬吧,不會(huì)餓死,也很難出其不意的高。加班不說(shuō),工作時(shí)間那是一個(gè)長(zhǎng),基本沒(méi)時(shí)間找女朋友的。大院,比如中南院,鐵四院,大橋局,可能有自己?jiǎn)紊硭奚釡p緩生活成本,導(dǎo)師制也可以加速專業(yè)成長(zhǎng)。長(zhǎng)期來(lái)看,大師級(jí)別,高工,都是這些院出來(lái)的。一般中小院,那就自求多福。畢竟行業(yè)頭部還是有些事業(yè)編制單位的味道。

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  房地產(chǎn)設(shè)計(jì)院,說(shuō)實(shí)話,是設(shè)計(jì)管理。少部分地產(chǎn)公司收購(gòu)設(shè)計(jì)院,自己操刀,這種貌似和正式設(shè)計(jì)院沒(méi)區(qū)別。這年頭,控成本,壓縮開(kāi)支,開(kāi)始向建筑結(jié)構(gòu)和材料下刀子,專踩規(guī)范指標(biāo)下限,甚至越線。比如配筋率不達(dá)標(biāo),構(gòu)造要求不執(zhí)行,混凝土降低標(biāo)號(hào),有些都出現(xiàn)在主體結(jié)構(gòu)上。所以,這些設(shè)計(jì)院都是專業(yè)熟手,待遇雖高,30-80萬(wàn),看你的水平,和公司要談吧,必須隨著高周轉(zhuǎn)賺快錢,加班必不可少,但都隨時(shí)有背鍋的風(fēng)險(xiǎn)。BGY的系列事件背后,自家設(shè)計(jì)院,設(shè)計(jì)管理部脫不了干系的。

  施工總包的設(shè)計(jì)單位,這是項(xiàng)目總承包逐漸衍生的一塊業(yè)務(wù)。比如項(xiàng)目總承包,EPC工程,EPC+PPP工程等,都要求施工單位要有設(shè)計(jì)能力。最終都是讓業(yè)務(wù)利潤(rùn)最大化。建筑行業(yè)的人都知道,造價(jià)控制90%,在決策定位和設(shè)計(jì)階段。所以,在施工行業(yè)追求利益的環(huán)境下 加上簡(jiǎn)單粗暴的施工素質(zhì),分屬的設(shè)計(jì)單位,工作難度系數(shù)大,而且必須熟悉施工。待遇嗎,參照項(xiàng)目部管理,拖欠,延時(shí)發(fā)放,年底發(fā)放,都是家常便飯。10-40萬(wàn)不等。而且,很多時(shí)候,就要呆在項(xiàng)目部工地上班哦。



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