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怎樣成長為項目經(jīng)理?

    發(fā)布時間:2020-04-30   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):277  

  要成為一名合格或優(yōu)秀的項目經(jīng)理,綜合素質的培養(yǎng)是重要前提。一個工程項目的建設,項目的組成人員就是一個團隊,項目經(jīng)理是核心。在正規(guī)的建工企業(yè),項目經(jīng)理必須擁有注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書,這個執(zhí)業(yè)資格證書的獲得是需要公開考試靠實力說話的,可見,項目經(jīng)理的選拔任用,單靠所謂的后臺關系是行不通的。據(jù)說,有的建工企業(yè),如果員工通過自學培訓獲得一級建造師執(zhí)業(yè)資格,除了一次性獎勵外,在月工資中還有體現(xiàn),足見注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的含金量有多高。筆者的堂姐姐夫就在省城國有建工企業(yè)工作,姐夫去年考一級建造師,四個課目才過了一課。所以,要成為項目經(jīng)理,需要自身過硬的本領。

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  其次,要高質量完成一個項目,項目經(jīng)理是領頭人,下面的施工主管,工程造價預算主管,安全質量主管和工長等管理員是一個項目的重要組成人員,共同肩負著整個項目推進。這個團隊的戰(zhàn)斗力如何,與項目經(jīng)理的協(xié)調(diào)指揮能力有關,對項目經(jīng)理的要求也就更加嚴格。

  總之,要成為項目經(jīng)理,需要大學畢業(yè)后沉到企業(yè)最基層工作個三、五年,從最基礎的工作做起,既要熟練掌握相關技能技巧,又要培養(yǎng)過硬的團隊協(xié)作管理能力,不是一朝一夕就能成就的。

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