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相信每個人在人生不同階段,都會有不同的想法,不同的人生經(jīng)歷,然后會有不同的想法與選擇…。而在職涯中亦然;從剛出社會的20出頭歲,到工作累積10幾年后的中年時期，一直到工作職涯告一段落的退休年齡,每一段歷程也都有不同階段的目標(biāo)與期望。

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一般從我們跟人選的面談經(jīng)驗(yàn)中，會得到一個感想就是:35歲的這個年紀(jì),似乎會是一個分水嶺;也就是說35歲前，不論求學(xué)還是工作,會把目標(biāo)設(shè)定在應(yīng)該是個著重在吸收、學(xué)習(xí)、找出方向、了解自己的過程,盡量把自己的能力和眼界擴(kuò)大…；接著過了35 歲之后，會期望能夠達(dá)到一定水準(zhǔn)的薪資和職位,也就是說:施工員的會希望成為工程項(xiàng)目經(jīng)理，建筑師助理會希望變成主創(chuàng)建筑師，期望靠著努力能晉升到我們心目中那個更高等級的位置，當(dāng)然,這也要看每個人的個性和野心,跟對人生成功的定義為何…

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如果超過35 歲，眼前的工作又看不出明確的發(fā)展與前景時，這時候是不是要考慮讓自己換個方式或角度去思考:與其勉強(qiáng)地死守陣地，倒不如轉(zhuǎn)進(jìn)去尋找另一個讓自己能夠突出的領(lǐng)域或是能駕馭的工作里；也許一開始會不習(xí)慣,心態(tài)會需要調(diào)整，但過了一段時間后,或許能發(fā)現(xiàn)這樣的狀況未嘗不是件好事，或者甚至更能甘之如飴呢！

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所謂35 歲，只是一個概略的劃分，在每個人的心中,應(yīng)該都會有自己的期許與規(guī)劃的職涯時程表；也許對有些人來說，40歲或50歲才是一個職涯或人生的分水嶺。職涯不過是人生的一部分，除了工作，還有家庭跟個人的成長及想追尋的夢想等等，每個項(xiàng)目的重要性，在每個人的分配比例當(dāng)中也會不盡相同的，它們也都是人生中很重要的一環(huán)；而有時計(jì)劃也趕不上變化，希望大家都能朝向自己的理想前進(jìn)，把握人生每個不同的階段！

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