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好不容易從眾多簡歷中脫穎而出，求職者的所有事前準備，都是為了在面試時給主管一個好印象。別因疏忽一個小細節(jié)，導(dǎo)致提前出局。

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以下是《福布斯》雜志網(wǎng)站專欄作家 Lisa Quast列舉出7種面試時，最不該犯的錯誤：


1.握手時有氣無力或太用力


握手時，力度要恰到好處，若有氣無力，似乎顯得你很沒有安全感；若太用力，則會讓人覺得你很自大。此外，時間掌握也很重要，不要握太久，然后一邊不停地說話。


2.太少眼神接觸


太少眼神接觸，會讓對方覺得你對應(yīng)征的工作沒有太大興趣，但是也不要一直盯著對方的眼睛看，這樣會讓對方感到不舒服。


3.惹人厭的肢體動作


例如玩筆、不時撥弄頭發(fā)、或是過多的肢體動作，這會讓對方覺得很干擾，同時讓你自己顯得不夠?qū)I(yè)。


4.臉部表情木訥


面試時不應(yīng)過度緊張或嚴肅，無論如何都應(yīng)掛著微笑，或是隨著說話的內(nèi)容，而有自然的變化。


5.坐姿不良


坐著時，上半身應(yīng)保持挺直，不要靠著椅背，會顯得沒精神。也不要雙手抱胸，這樣會顯得太過自負或自我。


6.穿錯衣服


如果服裝不符合你要應(yīng)征的工作或企業(yè)的文化，將會是大減分。


7.香水或古龍水味太濃


面試時最好不要使用香水或古龍水，如果味道太濃或是面試官不喜歡的味道，必定會影響到對你的第一印象。
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