職業(yè)生涯藍(lán)圖：一場(chǎng)招聘活動(dòng)中，曾遇見(jiàn)兩位找工作的人，先是對(duì)建筑企業(yè)特定職類(lèi)的工作內(nèi)容了解，緊接著對(duì)作業(yè)流程面進(jìn)一步提問(wèn)，有備而來(lái)的積極態(tài)度，一度以為是即將踏入職場(chǎng)的生力軍，但得知是來(lái)自對(duì)岸大二的交換學(xué)生，正提前未職涯準(zhǔn)備并抓住機(jī)會(huì)作功課時(shí)，讓我印象深刻！無(wú)論是畢業(yè)應(yīng)屆生或規(guī)劃轉(zhuǎn)職的，都需要擁有對(duì)職涯的構(gòu)想，經(jīng)由不斷的探索、修正方向后，方能構(gòu)出屬于自己的藍(lán)圖！


自我推薦第一步：用人單位或HR人員，通常會(huì)先從一份簡(jiǎn)歷開(kāi)始對(duì)求職者認(rèn)識(shí)，文字的運(yùn)用也能成了神奇的魔法！不完整個(gè)人簡(jiǎn)歷，或自我介紹內(nèi)容找不到重點(diǎn)甚至完全空白不填寫(xiě)，在簡(jiǎn)歷初審中令人難以找到亮點(diǎn)，或?qū)τ趥€(gè)人求職積極打上問(wèn)號(hào)，很難打動(dòng)面試官給予面談的入場(chǎng)券喔！多多參考模板或運(yùn)用筑聘網(wǎng)招聘平臺(tái)，讓自己清楚也真實(shí)的呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上！


順利取得面談入場(chǎng)券：參加面試前，有關(guān)應(yīng)聘的招聘職位工作內(nèi)容、企業(yè)的認(rèn)識(shí)，預(yù)先作功課很重要，既已取得入場(chǎng)券就得牢牢抓住機(jī)會(huì)，否則按以下情境，也會(huì)讓自己徒勞無(wú)功的??！

情境一：職位內(nèi)容明載上班時(shí)段或工作衣著，面談時(shí)發(fā)現(xiàn)自己完全無(wú)法配合。

情境二：家業(yè)是從事室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)，求職者針對(duì)公司的藍(lán)寶石長(zhǎng)晶，誤認(rèn)為與其家業(yè)相關(guān)，故萌生求職動(dòng)機(jī)，果然純屬意外！

情境三：一年換十二個(gè)老板，每份工作都有一百種原因，這回求職是否已認(rèn)真思考自己想要的是什么！


加入團(tuán)隊(duì)前自我心靈對(duì)話：當(dāng)決定投入新工作，心理及想法的調(diào)適，才能有不間斷的動(dòng)力向前GO！陌生的人、事、物，以及接踵而來(lái)的一百種狀況，需要花時(shí)間去調(diào)節(jié)、去學(xué)習(xí)及融入，吸收最佳的經(jīng)驗(yàn)，消化不合理的事務(wù)并引以為戒。

把握瓶頸克服問(wèn)題：攜著學(xué)校教育傳授的知識(shí)、理論，踏入截然不同的職場(chǎng)環(huán)境，執(zhí)行實(shí)務(wù)操作，做中學(xué)、學(xué)中做，進(jìn)而累積自己的專業(yè)技能，多看、多問(wèn)必能有收獲，別害怕工作太忙、所負(fù)責(zé)的事務(wù)太雜，把握焦頭爛額的機(jī)會(huì)，磨練時(shí)間管理的能力！正視瓶頸找出癥結(jié)，解套過(guò)程中處處是經(jīng)驗(yàn)！

職場(chǎng)年輪茁壯：從校園走入職場(chǎng)，勇于面對(duì)逆境，關(guān)關(guān)難過(guò)，但關(guān)關(guān)終究會(huì)過(guò)！試著效法「樹(shù)」的精神，每當(dāng)猶如日曬雨淋的考驗(yàn)紛擾時(shí)，全力以赴、全心投入，跨越后再回顧，經(jīng)驗(yàn)的累積也會(huì)像是年輪一環(huán)一環(huán)使自己更茁壯！